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Category: Job News

On this page you will find all post related to news of jobs, news of career, vacancy news, news related to career guidance etc.

  • NEW OPPURTUNITY -HPCL से अप्रेंटिस करे -रु 25000 / माह स्टाइपेंड पायें | 

    NEW OPPURTUNITY -HPCL से अप्रेंटिस करे -रु 25000 / माह स्टाइपेंड पायें | 

    अप्रेंटिस प्रशिक्षण के लाभ

    HPCL में अप्रेंटिस प्रशिक्षण की अवधि सफलतापूर्वक पूरी करने वाले प्रशिक्षुओं को भर्ती मानदंडों में छूट/वरीयता दी जाएगी।
    यह छूट दो चरणों में दी जाएगी,

    (i) किसी उम्मीदवार (स्नातक प्रशिक्षु) की पात्रता की गणना करते समय आयु में छूट के संबंध में, उस अवधि तक जिसके लिए संबंधित आवेदक स्नातक प्रशिक्षु ने HPCL के किसी भी प्रतिष्ठान में स्नातक अप्रेंटिस प्रशिक्षण प्राप्त किया हो, जो एक वर्ष से अधिक न हो

    (ii) कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी) में प्राप्त अंकों का अतिरिक्त 5% देना, और इस तरह के छूट अंकों को सीबीटी परीक्षा में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंकों के साथ जोड़कर चयन के अगले चरण के लिए उम्मीदवारों की सूची तैयार करना।
    यह स्पष्ट किया जाता है कि HPCL में अप्रेंटिस प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने मात्र से भर्ती/चयन का कोई अधिकार प्राप्त नहीं होगा, सिवाय ऊपर उल्लिखित छूट के।

    महत्त्वपूर्ण तिथियां

    HPCL पोर्टल पर ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 16-02-2026
    HPCL पोर्टल पर ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 02-03-2026

    आवेदन कैसे करें

    अभ्यर्थी HPCL की आधिकारिक वेबसाइट jobs.hpcl.co.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते है |

    योग्यता

    इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री [सिविल/ मैकेनिकल/इलेक्ट्रिकल/ इंस्ट्रुमेंटेशन] सभी सेमेस्टर/वर्षों के कुल अंकों में 60% अंक,UR/OBC-NC के लिए , 50% SC/ST/PwBD/(VH/HH/OH/MD*) उम्मीदवारों के लिए,

    आयु सीमा

    न्यूनतम आयु- 18 वर्ष और अधिकतम आयु- 25 वर्ष दिनांक 02-03-2026 के अनुसार आयु में छूट – अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए 5 वर्ष, OBC-NC के लिए 3 वर्ष,और PwBD व्यक्तियों के लिए 10 वर्ष

    चयन प्रक्रिया

    आवेदन की जांच मेरिट प्रतिशत (अंकों) के आधार पर की जाएगी, जो कि पात्रता मानदंड और संबंधित ट्रेड के लिए लागू निर्धारित योग्यता तथा विस्तृत विज्ञापन में अधिसूचित प्रशिक्षण सीटों की संख्या के अनुसार होगी।

    मेरिट के आधार पर उम्मीदवारों को दस्तावेज़/प्रमाणपत्रों के सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा।
    उपलब्ध प्रशिक्षण स्लॉट के अनुपात में 1:5 के अनुपात में उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा। चयनित उम्मीदवारों को उनके पंजीकृत ईमेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा। दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया में शामिल होने के लिए कोई यात्रा भत्ता (टीए/डीए) नहीं दिया जाएगा।

    दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया के लिए उपस्थित उम्मीदवारों और पात्रता के अनुसार उपयुक्त पाए गए उम्मीदवारों के आधार पर एक मेरिट सूची तैयार की जाएगी।

    अधिक जानकारी एवं किसी भी अस्पष्टता / भ्रम की स्थिति में आधिकारिक वेबसाइट https://www.hindustanpetroleum.com पर विजिट करे |

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    प्रश्न 1 क्या लिखित परीक्षा होगी ?

    नहीं ,कोई लिखित परीक्षा आयोजित नहीं की जाएगी |

    प्रश्न 2 क्या साक्षात्कार होगा ?

    नहीं

  • रेलवे भर्ती – 5349 पदों पर बिना परीक्षा , इंटरव्यू के अप्रेंटिस कर भर्ती होने का अवसर

    रेलवे रिक्रूटमेंट सेल RRC ने पश्चिम रेलवे भर्ती का नोटिफिकेशन जारी कर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है

    रेलवे भर्ती अप्रेंटिस

    पश्चिमी रेलवे, प्रशिक्षु अधिनियम, 1961 के तहत निर्दिष्ट ट्रेडों में प्रशिक्षण के लिए अधिसूचित 5,349 पदों के लिए इच्छुक उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता है। ये पद पश्चिमी रेलवे के अधिकार क्षेत्र में आने वाले विभिन्न प्रभागों (Divisions)और कार्यशालाओं (Workshops)में वर्ष 2025-26 के लिए उपलब्ध हैं।

    रेलवे प्रतिष्ठानों में शिक्षुता प्रशिक्षण के लाभ

    लेवल-1 पदों (वेतनमान: ₹18,000 – ₹56,900) के लिए खुले बाजार से सीधी भर्ती के मामले में,
    रेलवे प्रतिष्ठानों में शिक्षुता प्रशिक्षण (CCAA) पूरा कर चुके और
    राष्ट्रीय शिक्षुता प्रमाण पत्र (NAC) रखने वाले उम्मीदवारों को रिक्तियों के 20% तक के लिए प्राथमिकता दी जाएगी, बशर्ते
    वे RRB/RRC द्वारा निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करते हों।

    महत्त्वपूर्ण तिथियां

    ऑनलाइन पंजीकरण और फॉर्म  जमा करने की प्रारंभिक तिथि – 21/02/2026 @ 11.00 hrs.

    ऑनलाइन पंजीकरण और फॉर्म  जमा करने की अंतिम तिथि – 23/03/2026 @ 17.00 hrs

    आवश्यक योग्यताएँ

    आवेदकों को इस अधिसूचना के जारी होने की तिथि, अर्थात् 18/02/2026 तक निर्धारित शैक्षणिक योग्यता उत्तीर्ण होना चाहिए, जैसा कि नीचे विस्तार से बताया गया है:

    I. शैक्षणिक योग्यता:- आवेदकों को मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 परीक्षा प्रणाली के तहत मैट्रिकुलेशन (10वीं कक्षा) न्यूनतम 50% कुल अंकों के साथ उत्तीर्ण होना चाहिए।

    II. तकनीकी योग्यता:-आवेदकों के पास NCVT से संबद्ध संबंधित ट्रेड में ITI प्रमाणपत्र होना अनिवार्य है।

    नोट:-

    I. जिन आवेदकों के एसएससी या आईटीआई के परिणाम इस अधिसूचना की तिथि तक प्रतीक्षित (awaited)हैं, वे आवेदन करने के पात्र नहीं हैं।

    II.इंजीनियरिंग स्नातक और डिप्लोमा धारक इस अधिसूचना के तहत आवेदन करने के पात्र नहीं हैं, क्योंकि वे
    एक अलग शिक्षुता योजना के अंतर्गत आते हैं।

    आवेदन कैसे करें

    आवेदन केवल RRC-WR की वेबसाइट: https://www.rrc-wr.com के माध्यम से ऑनलाइन ही जमा किए जाने चाहिए।

    ऑनलाइन आवेदन जमा करने के लिए विस्तृत दिशानिर्देश RRC-WR की वेबसाइट https://www.rrc-wr.com पर उपलब्ध हैं।

    आवेदन शुल्क :-

    1. आवेदन शुल्क (non-refundable) ₹100 है।अभ्यर्थियों  को ऑनलाइन माध्यम  से आवेदन शुल्क  का भुगतान करना होगा:

    2. अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/दिव्यांग/महिला आवेदकों को कोई शुल्क नहीं देना होगा।

    ट्रेनिंग अवधि और वजीफा(STIPEND):-

    चयनित उम्मीदवारों को प्रशिक्षु के रूप में नियुक्त किया जाएगा और उन्हें एक वर्ष की अवधि के लिए प्रशिक्षु प्रशिक्षण दिया जाएगा।
    और उन्हें प्रशिक्षण अवधि के दौरान निर्धारित दर पर वजीफा दिया जाएगा, जैसा कि रेलवे बोर्ड द्वारा समय-समय पर जारी किए गए मौजूदा नियमों और निर्देशों के अनुसार होगा।

    चयन प्रक्रिया

    1. शिक्षुता अधिनियम, 1961 के अंतर्गत प्रशिक्षण के लिए पात्र आवेदकों का चयन मेरिट सूची के आधार पर किया जाएगा,
      जो मैट्रिकुलेशन (न्यूनतम 50% कुल अंकों के साथ) और आईटीआई परीक्षा दोनों में प्राप्त अंकों के प्रतिशत का औसत निकालकर तैयार की जाएगी, जिसमें दोनों को समान भार दिया जाएगा।

    2. कोई लिखित परीक्षा या मौखिक परीक्षा नहीं होगी।

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    प्रश्न 1 क्या लिखित परीक्षा होगी ?

    नहीं ,कोई लिखित परीक्षा आयोजित नहीं की जाएगी |

    प्रश्न 2 क्या साक्षात्कार होगा ?

    नहीं,साक्षात्कार आयोजित नहीं किया जायेगा |

  • नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड  मे 270 पद – भर्ती का सुनहरा (GOLDEN CHANCE) अवसर

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड मे 270 पद – भर्ती का सुनहरा (GOLDEN CHANCE) अवसर

    सहायक फोरमैन के पदों के लिए सीधी भर्ती द्वारा मध्यप्रदेश के सिंगरौली जिले एवं उत्तरप्रदेश  के सोनभद्र जिले मे स्थित , खदानों एवं अन्य प्रतिष्ठानों मे नियुक्ति  के लिए भर्ती

    1 पद ,न्यूनतम योग्यता एवं रिक्तियाँ :-

    स. क्रपद का नामन्यूनतम / आवश्यक योग्यताकुल पद 
    01सहायक फोरमैन
    (ई एं ड टी)
    ग्रेड-सी( प्रशिक्षु )
    इलेक्ट्रॉनिक्स  इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 14
    02सहायक फोरमैन
    (मैकेनिकल)
    ग्रेड-सी( प्रशिक्षु )
    मैकेनिकल इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 108
    03सहायक फोरमैन(इलेक्ट्रिकल)
    ग्रेड-सी
    ( प्रशिक्षु )
    इलेक्ट्रिकल  इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 148

    2 महत्त्वपूर्ण तिथियां :-

    ऑनलाइन पंजीकरण और फॉर्म जमा करने की प्रारंभिक
    तिथि
    11/02/2026 (10:00 AM)
    ऑनलाइन पंजीकरण और फॉर्म जमा करने की अंतिम
    तिथि
    05/03/2026 (11:59 PM)
    एडिमट कार्ड डाउनलोड करने की अनुमानित तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा
    कंप्यूटर आधारित परीक्षा की अनुमानित तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा
    परिणाम की घोषणा की अनुमािनत तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा

    3 नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड मे सहायक फोरमैन पदों के लिए वेतनमान

    प्रवेश स्तर ग्रेड व प्रशिक्षण के दौरान वेतनमान (NCWA XI के अनुसार) न्यूनतम (मासिक वेतन भोगी) ग्रेड -सी मूलवेतन रु 47330.25 प्रतिमाह ।

    4 आरक्षण

    अनुसूचित जाति  / अनुसूचित जनजाति  /अन्य पिछड़ा वर्ग– नॉन क्रीमी  लेयर / आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्ग/ पूर्व सैनिक/ विभागीय कर्मचारी / पीडब्लूबीडी श्रेणियों हेतु आरक्षण भारत सरकार के द्वारा प्रदत्त नियमों , दिशा -निर्देशों ,अधिसूचनाओं और इनमें समय-समय पर होने वाले संशोधनों के अनुरूप लागू होगा ।

    5 आयु सीमा

    अभ्यर्थियों की महत्वपूर्ण तिथियों (Crucial Date) पर आयु न्यूनतम 18 वर्ष एवं अधिकतम 30 वर्ष या कम होनी चाहिए ।आयु सीमा मे विभिन्न श्रेणियों के अभ्यर्थियों को अधिकतम 30 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा मे रियायत है।

    6 आवेदन शुल्क

    अभ्यर्थियों  को ऑनलाइन माध्यम  से आवेदन शुल्क  का भुगतान करना होगा ।

    अनारक्षित  / अन्य पिछड़ा वर्ग– नॉन क्रीमी  लेयर / आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्गरु  1000 +लागू जीएसटी रु 180 = कुल रु  1180)( मात्र  एक हजार एक सौ अस्सी  रुपये)
    अनुसूचित जाति  / अनुसूचित जनजाति  / पूर्व सैनिक/ विभागीय कर्मचारी / पीडब्लूबीडी कोई शुल्क नहीं 

    7 चयन प्रक्रिया

    इस अधिसूचना के तहत निर्दिष्ट ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि पर न्यूनतम पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले पात्र अभ्यर्थियों को कंप्यूटर आधारित परीक्षा  में  अभ्यर्थियों  के तुलनात्मक प्रदर्शन के आधार पर चयन किया जायेगा ।

    8 परीक्षा योजना

    प्रत्येक पद के लिए अलग से कंप्यूटर आधारित परीक्षा आयोजित की जायगी | कंप्यूटर आधारित परीक्षा 90 मिनिट की होगी | परीक्षा 100  अंको की होगी ,  जिसमें  दो खण्ड (खण्ड -ए और खण्ड -बी )शामिल होंगे | 

    9 परीक्षा आयोजन हेतु शहर

    कंप्यूटर आधारित परीक्षा ऑनलाइन आवेदन में उल्लेखित परीक्षा शहरों में आयोजित
    कि जाएगी । अभ्यर्थी अपनी प्राथिमकता के अनुसार सूची में से छह परीक्षा शहरों का विकल्प चुन सकते है और
    ऑनलाइन आवेदन फॉर्म जमा करने के बाद इसे बदला नहीं जा सकता है। अभ्यर्थी को कोई भी परीक्षा शहर को आवंटित करने या अभ्यर्थी द्वारा चुने गए परीक्षा शहर को बदलने का एनसीएल अधिकार सुरक्षित रखता है।

    10 आवेदन कैसे करें

    अभ्यर्थी नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट https://www.nclcil.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते है |

    अधिक जानकारी एवं किसी भी अस्पष्टता / भ्रम की स्थिति में नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट   https://www.nclcil.in पर विजिट करे | 

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    अनुलग्नक – ‘ए’ /ANNEXURE -‘A’

    Section A (1-70 questions, MCQ of one mark each) -70 Marks
    खण्ड ए (1-70 प्रश्न , 70 वस्तुनिष्ठ प्रश्न प्रत्येक 1 अकं का) – 70 अकं

    Questions related to technical knowledge of discipline as per current curriculum of Indian
    Universities/Institutes (Indicative syllabus has been given below) / भारतीय
    विश्वविद्यालयों / संस्थानों के वर्तमान पाठ्यक्रम के अनुसार तकनीकी से सम्बंधित ) सांकेतिक
    पाठ्यक्रम नीचे दिया गया है।
    Detailed indicative syllabus for Section A (Technical section specific to different post) has
    been given in subsequent pages.

    Name of the Post: Assistant Foreman (E&T) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    1. Networks Theory 

    Basic of Network Theory. Nodal and Mesh analysis. Network Theorems Superposition Theorem, Thevenin and Norton’s Theorem, maximum power transfer Theorem. Star-Delta transformation, Duality. Steady state sinusoidal analysis, Time domain analysis of simple linear circuits, Frequency domain analysis of RLC (Series and Parallel) circuits. Two port network parameters. Graph Theory. 

    2. Digital Electronics 

    Number systems, Code converters: BCD, Binary, IIEX, Octal other codes, Combinatorial Circuits. Boolean algebra. Karnaugh map. CMOS implementations. Arithmetic Circuits. Multiplexers. Encoder & Decoders. Sequential circuits- latches and all flip-flops, counters, shift-registers. Data converters- ADC (Analog to Digital Converter) and DAC (Digital to Analog Converter). 

    3. Semiconductor memories- 

    ROM (Read Only Memory), SRAM (Static Read Access Memory), DRAM (Dynamic read Access Memory) 

    4. Microprocessor (8085-8 Bit)-

     Architecture, All Instruction, Programming, memory. 

    5. Signal and System Signal Operation– 

    Time Shifting, Scaling, & Reversal. System- Linear, causality, stability. Fourier series and Fourier transform representations, sampling theorem. Discrete-Time signals discrete-time Fourier transform, DFT (Discrete Fourier transform), FFT, and Z- transform. LTI systems- Properties, frequency response, group delay, phase delay. 

    6. Electronic Devices Circuits (EDC) 

    Energy bands in intrinsic and extrinsic silicon. Carrier transport- diffusion current, Drift current, Mobility and Resistivity, Diffusion constant, Generation and recombination of carriers. Diode, BJT (Bipolar Junction Transistor). P-N junction Transistor, Zener diode, MOSFET, LED (Light Emitting Diode), a photodiode and solar cell. Thyristor (SCR), Triac Diode, GTO, an IGBT, DC to DC conversion, Rectifier, Chopper. 

    7. Analog Electronics 

    BJT (Bipolar Junction Transistor), and MOSFETs, Simple diode circuits- clipping, clamping, and rectifiers. BJT and MOSFET amplifiers- multi-stage, differential, feedback, power and operational, Operational Amplifier circuits, Active filters. Oscillators- criterion for oscillation, RC Phase Shift, using transistor and FET, Wein bridge, Clapp’s, Colpitts oscillator only Formula. Function generators, wave-shaping circuits and 555 timers, Voltage reference circuits, Power supplies- ripple removal and regulation. Cathode Ray Oscilloscopes (CRT), Multimeters, and Digital voltmeters. 

    8. Control Systems 

    Basic control system, Transfer function meson’s formula, Block diagram representation, Signal flow graph. Transient and steady-state analysis of LTI systemsFirst and Second Order System. Frequency response- Routh-Hurwitz criterion, Polar Plot analysis, and Nyquist. 

    9. Analog Communication System

    Amplitude modulation and demodulation For Sinusoidal, Rectangular and Triangular Signal, Angle modulation(Frequency and Phase Modulation) and demodulation, AM and FM Spectrum Analysis, super heterodyne receivers. 

    10.Digital communications

    PCM (Pulse Code Modulation), DPCM (Delta Pulse Code Modulation), digital modulation schemes. Bandwidth Calculation, SNR (Signal to Noise ratio) and BER/Probability error for digital modulation, Fundamentals of error correction, Hamming codes, Inter-symbol interference. Basics of TDMA. FDMA, and CDMA (Code-division Multiple access). Information theory- Entropy, mutual information and channel capacity theorem. 

    11.Electromagnetics

     Electrostatics, Maxwell’s equations, wave equation, Poynting theorem & vector. Plane waves- Reflection and refraction, polarization, phase and, group velocity, calculation of skin depth. Transmission lines- Equations, characteristic impedance, impedance matching. impedance transformation, S-parameters, Smith chart. Waveguides- Basic of Waveguides 

    12.Antennas- 

    Basic Concept, Definition, Types of Antenna, radiation pattern, gain, and directivity return loss etc. 

    13.Computer Networking 

    Network features-Network topologies, protocols- TCP/IP, UDP, FTP, models, types, network components, network medias, Specification and standards, types of cables, UTP, STP, Coaxial cables. Network components like hub, Ethernet switch, router, NIC Cards, connectors, media and firewall. Difference between PC & Server. 

    14.Voice Communication 

    Telephone instruments and signals: Introduction, the subscriber loop, standard telephone set, basic call procedure, cordless telephones, electronic telephones. Telephone circuit: Introduction, the local subscriber loop, channel noise and units of power measurements. transmission parameters, voice frequency circuit arrangements. Public telephone network: Transmission system, public telephone network, automated central office switches and exchanges, telephone switching hierarchy, common channel signaling system. Multiplexing of telephone channels: TDM, digital hierarchy, digital carrier line encoding, T-carrier systems, digital carrier frame synchronization, FDM, WDM. Digital telephony: Introduction, voice digitization, TDM of PCM signals, digital carrier, Fractional T-Carrier Service, Data Terminal, Digital Carrier Line Encoding, Error Detection, T Carrier System, T-1 Carrier System. 

    Name of the Post: Assistant Foreman (Mechanical) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती
    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती

    1. Theory of Machines and Machine Design Concept of simple machine, Four bar linkage and link motion, Flywheels and fluctuation of energy, Power transmission by belts Vbelts and Flat belts, Clutches – Plate and Conical clutch, Gears – Type of gears, gear profile and gear ratio calculation, Governors – Principles and classification, Riveted joint, Cams, Bearings, Friction in collars and pivots. 

    2. Engineering Mechanics and Strength of Materials: Equilibrium of Forces, Law of motion, Friction, Concepts of stress and strain, Elastic limit and elastic constants, Bending moments and shear force diagram, Stress in composite bars, Torsion of circular shafts, Bucking of columns – Euler’s and Rankin’s theories, Thin walled pressure vessels. 

    3. Thermal Engineering Properties of Pure Substances: p-v & P-T diagrams of pure substance like H2O, Introduction of steam table with respect to steam generation process; definition of saturation, wet & superheated status. Definition of dryness fraction of steam, degree of superheat of steam. H-s chart of steam (Mollier’s Chart). 1st Law of Thermodynamics: Definition of stored energy & internal energy, 1st Law of Thermodynamics of cyclic process, Non Flow Energy Equation, Flow Energy & Definition of Enthalpy, Conditions for Steady State Steady Flow; Steady State Steady Flow Energy Equation. 2nd Law of Thermodynamics: Definition of Sink, Source Reservoir of Heat, Heat Engine, Heat Pump & Refrigerator; Thermal Efficiency of Heat Engines & co-efficient of performance of Refrigerators, Kelvin Planck & Clausius Statements of 2nd Law of Thermodynamics, Absolute or Thermodynamic Scale of temperature, Clausius Integral, Entropy, Entropy change calculation of ideal gas processes. Carnot Cycle & Carnot Efficiency, PMM-2; definition & its impossibility. 

    4. Air standard Cycles for IC engines: Otto cycle; plot on P-V, T-S Planes; Thermal Efficiency. Diesel Cycle; Plot on P-V, T-S planes; Thermal efficiency. IC Engine Performance, IC Engine Combustion, IC Engine Cooling & Lubrication. Rankine cycle of steam: Simple Rankine cycle plot on P-V, T-S, h-s planes, Rankine cycle efficiency with & without pump work. 

    5. Boilers; Classification; Specification; Fittings & Accessories : Fire Tube & Water Tube Boilers. Air Compressors & their cycles; Refrigeration cycles; Principle of a Refrigeration Plant; Nozzles & Steam Turbines. 6. Fluid Mechanics & Machinery Properties & Classification of Fluid: ideal & real fluids, Newton’s law of viscosity, Newtonian and Non-Newtonian fluids, compressible and incompressible fluids. Fluid Statics Pressure at a point. Measurement of Fluid Pressure: Manometers, U-tube, Inclined tube. Fluid Kinematics: Stream line, laminar & turbulent flow, external & internal flow, continuity equation. Dynamics of ideal fluids:
    Bernoulli’s equation, Total head; Velocity head; Pressure head; Application of
    Bernoulli’s equitation. Measurement of Flow rate Basic Principles: Venturi meter, Pilot
    tube, Orifice meter. Hydraulic Turbines Classifications, Principles. Centrifugal Pumps
    Classifications, Principles, Performance.

    7 Foundry & Casting methods, defects, different casting processes, Forging, Extrusion,
    etc, Metal cutting principles, cutting tools, Basic Principles of machining with (i) Lathe
    (ii) Milling (iii) Drilling (iv) Shaping (v) Grinding, Machines, tools & manufacturing
    processes, etc. as per the courses offered by the Recognized Institutes.

    Name of the Post: Assistant Foreman (Electrical) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती
    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती

    Electricity Theory (Elementary Knowledge)

    Principles of Electricity – Electric voltage, Current and resistance, Ohm’s law – specific resistance, Laws of resistance and their application for calculating voltage drop, series and parallel circuits, Practical units of voltage, current, resistance, power and energy. Relation between electrical power unit (KW) and Mechanical Power Units (HP). 

    Electro Magnetism – Concept of Electro Magnetic Force (EMF), production of E.M.F., Flemings Right and Left Hand Rules, Magnetic, Chemical and heating effects of electric current. Magnetic properties of material, Electromagnets and their various applications. 

    Materials – Conductors, Semiconductors and insulator materials and their relative merits. Transformer oil, Effect of heat and moisture on insulation. Lubricants and their uses. Different types of wires, cables, switches, circuit breakers, cutouts, etc. 

    Generation of Electricity – Sources of natural energy. Renewable and Non-Renewable source methods of production of electricity both Alternating Current and Direct Current.

    A.C. Generators (Alternators) – Essential components and constructional feature. Methods of voltage and frequency control conditions and methods for synchronizing, simple associated switchboard and its accessories. 

    D.C. Generators – Essential components and constructional features, Shunt, series and compound dynamos and their characteristics, causes for sparking. Commutators and their maintenance. Carbon brushes, their adjustment and care. Methods of voltage regulation. Conditions for parallel operation, simple associated switch board and its accessories. 

    Batteries – Primary cells, Dry cells, Lead acid cells, Nickel, Iron or Alkaline cells. Initial and subsequent charging of batteries. Charging circuits and their calculations. Series and parallel circuits. Maintenance of batteries. Use of Hydrometers. 

    A.C. Motors – Theory of induction (squirrel cage and slip-ring type) synchronous and commutator motors, their uses, installation, method of starting, speed control and reversal of direction. 

    D.C. Motors – Theory of series, shut and compound wound type motors, their uses, installation, method of starting, speed control and reversal of direction. 

    A.C. Circuits – Knowledge of vectors. Phase and phase difference. Resistance, inductance and capacitance in an A.C Circuit. Periodicity or Frequency. Power and power factor. Single phase and three phase systems, star and delta connections, Phase Sequence. 

    Controlling and Regulating Gear – Knowledge of various types of switches, circuit breakers, cutouts, starters, regulators and protective devices for both A.C. and D.C. motors and their wiring with the motors. 

    Transformation – Knowledge of single phase and three phase transformers, their construction, use and maintenance. Phasing out, parallel working, auto transformer, transformer tappings, temperature rise, instrument transformer.  

    Transmission and Distribution

    Overhead Lines – Simple calculations and general principles of construction of low, medium and high voltage lines. Size of conductors, length of spans, sag, strength of poles, spacing of conductor, cross arms, effect of temperature. wind pressure, ice and snow, tension on wire. Insulators, brackets, stays, struts, guard wires and other protective devices. Earthing, lighting arrestors, lighting conductors and their testing and fault location.  

    Underground Cables – underground cables, simple calculations and general principles of laying cables direct in ground, in troughs and pipes. Handling, bending, jointing, plumbing. Underground and above ground junction boxes. Distribution board, Joint box compound, melting of compound and filling boxes with compound. Testing and fault location.

    Illumination – Metal filament lamps, fluorescent lamp circuits, Photometric units and simple measurements. General requirements of efficient lighting and elementary calculations. Street lighting. Time switches.

    Generation:- 

           a)     DC and AC power supply for auxiliaries, arrangement of unit auxiliary and station service boards, station lighting and automatic changeover. Station batteries and charging methods. Stand by and emergency power and lighting systems.

        b)  Testing & Measurement – Working principle and basis of instrument and measurements. Details of measuring instruments for pressure, flow, temperature, level, alignment and current, voltage, power, reactive power, frequency, energy, winding temperature, auto controllers, recorder, insulation, tester, its use for primary detection of faults, data acquisition system, digital distributed control, UPS etc. Testing of electrical and mechanical equipments. 

          c)   Control & Protection – Sequential operation & interlocks, general machine start/stop, sequence of operation.

    Electricity Utilization for Domestic installation –

    WIRING – Wiring layout of different types for lighting and power installations in residential premises together with the necessary switchgear, estimate of materials and cost of different types of installations. Wiring of temporary installations and portable appliances.

    CIRCUIT DIAGRAM – Electrical connections of various circuits for (i) House wiring including those for main and sub-distribution boards, switches and cutouts etc. 

    APPARATUS – Installations and maintenance of heaters, cookers, refrigerators and other domestic appliances. Electric bells and indicators. Small motors for pumps and electric lifts.

    ENERGY MEASUREMENT AND CHARGES – Energy meters both D.C. and A.C. for house service. 

    SIMPLE CALCULATION – Simple calculations relating to cost of energy, elementary knowledge of methods of charging for energy. 

    TESTING AND FAULT ATTENDANCE – Detection and location of faults in domestic appliances and wiring installations. Insulation and continuity test. Rectification of faults. Tests for insulation resistance to earth. Earth testing.  
    PROTECTIVE DEVICES – Elementary knowledge of the use of fuses and cutouts, earthing of domestic appliances, motors etc. use of lighting arrestors.

    Industrial installation –

    WIRING – Wiring layouts of different types for lighting and power installations in industrial premises together. with the necessary switchgear. Estimates of materials and cost of different type of installations. Wiring of temporary installations and portable appliances. 

    CIRCUIT DIAGRAMS – Electrical connections for D.C. & A.C. Motors, their starters regulators. Main and sub- distributing boards with circuit breakers, switches, fuse units with load statement for each circuit, D.C. & A.C. Motors, their starters regulators, Battery charging equipments, Converting machinery, Lifts with their safety devices. 

    PUMP INSTALLATIONS – General principles and elementary calculations of head, power and energy requirements. 

    APPARATUS – Installation and maintenance of generators, electric motors electric welding machines, haulage and winding machines, cooling and heating appliances. 

    POWER AND ENERGY MEASUREMENT AND CHARGES –  Measurement of power, Watt meters, energy meters both D.C. & A.C. power factor correction by capacitors.

    SIMPLE CALCULATION – Simple calculations relating to cost of power and energy, elementary knowledge of methods of charging for demand and energy. 

    TESTING AND FAULT ATTENDANCE – Detection and location of faults in D.C. & A.C. generators, motors, overhead distribution lines and underground cables, electric instruments and apparatus and wiring installations. Rectification of faults, Insulations and continuity tests. Tests for insulations resistance to each earth testing. 

    PROTECTIVE DEVICES – Elementary knowledge of earthing of generators, motors, machines, installations and appliances. Use of lighting arrestors, fuses including high rupturing capacity fuses, cutouts, circuit breakers, over load and no volt protections, thermal trips, filed breaking switches and over speed protection.

    Overhead Lines  

    Survey, Design, Construction Standards, Foundation Erection, Stringing and Construction equipments.  

    Testing, fault locations, commissioning, maintenance and protections including safety devices and testing equipments.  

    Selection of supports, cross arms, brackets, stays struts insulators and associated hardwares.  

    Types and size of conductors, length of spans, sag, spacing of conductors, effect of temperature, wind pressure, ice and snow on tension of conductors, lighting on conductor.  

    Earthings, lighting arresters, guard wires, relays and other proactive devices. 

    Cables  

    Classification of cables, criteria for the selection of power cables, PVC & XLPE underground cables. Classification of tests for cables laying, safe handling of cable drums, cable joints, cable terminations, crimp connections, maintenance of electric cable, flexible cable, flexible cables for portable machines, faults in underground cables system, methods of fault location underground cable system. 

    Sub-Stations and Control Room:  

    Layout, design, construction standards of HT transformers and associated equipments (i.e. CBs, Isolators, Las, Capacitors, CTs, PTs, etc) 

    Power and distribution transformers – their erection, commissioning, fault locations, and maintenance.  

    Protective relays and measuring equipments and their networking. 

    Transformer protection, Generator, Diesel Generator protection.  

    Testing commissioning, fault locations, maintenance and protection of cables and testing equipments.  

    Design and installation of capacitor banks and their maintenance.  

    Erection, testing, commissioning and maintenance of control room equipments including station batteries and communication system. . 

    Motors and Generators (DC and AC): 

     Installation, testing, commissioning, protection and control and maintenance of industrial motors. 

    Operational knowledge for the following:- Operational knowledge on measuring instruments i.e Ammeters, Voltmeters, Multimeters, Tongue Testers, Meggers, HV testing kits etc. Illumination, fire fighting and earthing systems including maintenance. Preparation, representation, interpretation of electrical drawings and execution of electrical work. Flame proof equipment/ intrinsically safe for underground switch board, panels, breakers etc for underground. 

    SAFETY RULES- Working Knowledge of-  Safety regulation -2010 of CEA (Measures relating to safety and electric supply) All regulations including Regulations for mining installation.  Fire safety procedures, fire protection of generators, transformer and fire fighting and protection .  Protection and restoration of persons suffering from electric shock.

    प्रश्न 1 क्या कोई अनुभव की आवश्यकता है ?

    अनुभव की आवश्यकता नहीं है

    प्रश्न 2 क्या नेगेटिव मार्किंग है

    नेगेटिव मार्किंग नहीं है

  • AI के ज़माने में Students के लिए सुरक्षित करियर कौन से हैं

    AI के ज़माने में Students के लिए सुरक्षित करियर कौन से हैं

    आज हर student के मन में एक ही सवाल है AI आने के बाद हमारी नौकरी बचेगी या नहीं?

    Social media और news में बार बार सुनने को मिलता है कि AI नौकरियाँ छीन लेगा। लेकिन सच्चाई यह है AI कुछ jobs खत्म करेगा, लेकिन उससे कहीं ज़्यादा नए और सुरक्षित करियर बनाएगा।

    अगर आप student हैं और सही समय पर सही skill और सही career चुन लेते हैं, तो आपका future पूरी तरह सुरक्षित है।

    AI किन jobs को सबसे ज़्यादा प्रभावित करेगा?

    AI उन कामों को जल्दी replace करता है जो बार-बार एक जैसे होते हैं जिनमें सोच या निर्णय की ज़रूरत नहीं होती l जैसे

    • Data entry
    • Basic accounting
    • Repetitive office work
    • Simple call center jobs

    इसलिए students को ऐसे careers चुनने चाहिए जिनमें human thinking, creativity और responsibility हो।

    1. Medical और Healthcare Careers

    Career options

    1. Doctor
    2. Nurse
    3. Paramedical staff
    4. Physiotherapist
    5. Psychologist/Counsellor

    क्यों सुरक्षित?

    मरीज को समझना और सही फैसला लेना इंसान ही कर सकता है, AI सिर्फ tool है, doctor की जगह नहीं ले सकता, Demand हमेशा रहेगी, चाहे technology कितनी भी बढ़ जाए।

    2. Teaching और Education

    Career Options

    1. School Teacher
    2. College Professor
    3. Online educator
    4. Coach/Mentor

    क्यों सुरक्षित?

    बच्चों की सोच, behaviour और motivation इंसान ही समझ सकता है Education में human guidance हमेशा जरूरी रहेगी

    3. Government Jobs Evergreen Career

    Career Options

    1. UPSC / MPPSC
    2. SSC
    3. Banking
    4. Police
    5. Army
    6. Government Teacher
    7. PSU Jobs

    क्यों सुरक्षित?

    Government sector में automation बहुत धीरे आता है, Decision-making और law enforcement AI को नहीं दिया जा सकता है l

    4. AI के साथ काम करने वाले Tech Careers Future Proof

    Career Options

    1. Data Analyst
    2. AI / Machine Learning Engineer
    3. Cyber Security Expert
    4. Cloud Engineer
    5. Software Developer

    क्यों सुरक्षित?

    AI को develop, manage और secure करने के लिए इंसान चाहिए, AI खुद अपना boss नहीं बन सकता l

    5. Creative Careers Arts Students

    Career Options

    1. Content Writer (AI + Human)
    2. Graphic Designer
    3. Video Editor
    4. UX/UI Designer
    5. Digital Marketing

    6. Skill Based Careers Degree

    Career Options

    1. Electrician
    2. Plumber
    3. Mechanic
    4. Technician
    5. Civil Supervisor
    6. Welder

    क्यों सुरक्षित?

    Ground level का काम AI या robot हर जगह नहीं कर सकता है l India में skilled workers की भारी demand है l

    7. Law, Administration और Policy

    Career Options

    1. Lawyer
    2. Judge
    3. Legal Advisor
    4. Policy Maker

    क्यों सुरक्षित?

    कानून और न्याय में इंसानी विवेक जरूरी है, AI कानून समझा सकता है, फैसला नहीं कर सकता

    Students के लिए Golden Career Rules

    • सिर्फ degree नहीं, skill पर focus करें
    • AI को ignore नहीं, use करना सीखें
    • Continuous learning को habit बनाएं
    • Human + AI = Safe Career

    क्या AI सभी नौकरियाँ खत्म कर देगा?

    नहीं, AI सिर्फ repetitive jobs खत्म करेगा, skilled और human-centric jobs बढ़ेंगी।

    Arts students के लिए AI-safe career कौन से हैं?

    Teaching, Law, Content Writing, Design, HR

    12वीं के बाद कौन सा career सबसे सुरक्षित है?

    Medical, Government Jobs, Teaching, Tech + AI

    AI कोई खतरा नहीं, बल्कि एक मौका है।जो student समय रहते सही दिशा चुन लेता है, उसका future secure रहता है। डरिए मत, सीखिए। AI को अपना हथियार बनाइए।

  • महिलाएं भारतीय सेना में कैसे शामिल हों

    महिलाएं भारतीय सेना में कैसे शामिल हों

    नमस्कार दोस्तों,

    मैं आदित्य हूँ और आज मैं आपको बताने वाला हूँ कि महिलाएं भारतीय सेना में कैसे शामिल हों।
    आज भी बहुत-सी लड़कियों के मन में सवाल होता है क्या लड़कियाँ आर्मी जॉइन कर सकती हैं, आर्मी में लड़कियों का क्या काम होता है, हाइट और दौड़ कितनी चाहिए, मेडिकल कैसे होती है और सैलरी कितनी मिलती है।

    महिलाएं भारतीय सेना में कैसे शामिल हों?

    भारतीय सेना में शामिल होना आज महिलाओं के लिए पूरी तरह संभव है। अगर आप देश की सेवा करना चाहती हैं और एक सम्मानजनक व सुरक्षित करियर की तलाश में हैं, तो इंडियन आर्मी आपके लिए बेहतरीन विकल्प है।

    महिलाएँ भारतीय सेना में ऑफिसर, मेडिकल, टेक्निकल और सपोर्ट रोल में भर्ती हो सकती हैं। इसके लिए सरकार ने कई एंट्री स्कीम शुरू की हैं, जैसे:

    • NDA (अब लड़कियों के लिए भी खुला)
    • CDS / OTA (Officer Training Academy)
    • Technical Entry Scheme (TES)
    • Army Nursing / Medical Corps

    सेना में शामिल होने के लिए आपको मुख्य रूप से इन बातों का ध्यान रखना होता है:

    • सही योग्यता Education
    • तय आयु सीमा
    • शारीरिक फिटनेस हाइट, दौड़ आदि
    • लिखित परीक्षा + SSB इंटरव्यू + मेडिकल

    भारतीय सेना का आदर्श वाक्य क्या है?

    “सेवा परमो धर्म”

    इसका अर्थ है: देश की सेवा सबसे बड़ा धर्म है।
    यह आदर्श वाक्य हर सैनिक और महिला अधिकारी को निस्वार्थ भाव से राष्ट्र की सेवा करने की प्रेरणा देता है।

    भारतीय सेना में शामिल होने वाली महिलाएँ भी इसी सिद्धांत पर काम करती हैं अनुशासन, साहस और कर्तव्यनिष्ठा के साथ। आज महिलाएँ सेना में नेतृत्व, प्रशासन, टेक्निकल और मेडिकल जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में देश का नाम रोशन कर रही हैं।

    क्या लड़कियां भारतीय सेना में भर्ती हो सकती हैं?

    हाँ, लड़कियां पूरी तरह से भारतीय सेना में भर्ती हो सकती हैं।
    सरकार और न्यायालय के फैसलों के बाद अब महिलाओं को भारतीय सेना में पुरुषों के समान अवसर दिए जा रहे हैं।

    पहले महिलाओं को केवल सीमित पदों पर ही मौका मिलता था, लेकिन अब वे:

    • ऑफिसर रैंक पर भर्ती हो सकती हैं
    • Permanent Commission प्राप्त कर सकती हैं
    • फील्ड और कमांड रोल में भी सेवा दे सकती हैं

    आज महिलाएं NDA, CDS, OTA, AFCAT और मेडिकल एंट्री जैसी परीक्षाओं के माध्यम से सेना में चयनित हो रही हैं। इसका मतलब साफ है कि अगर आप मेहनत, अनुशासन और देशसेवा का जज़्बा रखती हैं, तो सेना का दरवाज़ा आपके लिए खुला है।

    भारतीय सेना में महिलाओं की भूमिका क्या है?

    आज भारतीय सेना में महिलाओं की भूमिका बहुत मजबूत और जिम्मेदारीपूर्ण हो चुकी है। महिलाएं अब केवल सहायक पदों तक सीमित नहीं हैं, बल्कि वे नेतृत्व, प्रशासन और तकनीकी क्षेत्रों में भी महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां निभा रही हैं।

    भारतीय सेना में महिलाओं की प्रमुख भूमिकाएं इस प्रकार हैं:

    • ऑफिसर के रूप में टुकड़ी का नेतृत्व करना
    • प्रशासन और योजना निर्माण में काम करना
    • मेडिकल सेवाओं के माध्यम से सैनिकों और नागरिकों की सेवा करना
    • इंजीनियरिंग और टेक्निकल यूनिट्स में योगदान देना
    • ट्रेनिंग, शिक्षा और लॉजिस्टिक्स जैसे क्षेत्रों में कार्य करना

    आज सेना में महिलाएं कठिन प्रशिक्षण लेकर हर उस जिम्मेदारी को निभा रही हैं, जो पहले केवल पुरुषों से जोड़ी जाती थी। इससे यह साफ होता है कि भारतीय सेना में महिलाओं को समान अवसर और सम्मान दिया जा रहा है।

    इंडियन आर्मी में लड़कियों के लिए कौन कौन सी नौकरियां हैं?

    भारतीय सेना में लड़कियों के लिए आज कई तरह की नौकरियां उपलब्ध हैं। ये नौकरियां योग्यता, शिक्षा और एंट्री स्कीम के आधार पर मिलती हैं। महिलाएं ऑफिसर लेवल से लेकर मेडिकल और टेक्निकल पदों तक सेवा दे सकती हैं।

    ऑफिसर पद

    • NDA (नेशनल डिफेंस एकेडमी)
    • CDS के माध्यम से ऑफिसर
    • OTA (Officer Training Academy)
    • Short Service Commission और Permanent Commission

    इन पदों पर महिलाएं यूनिट का नेतृत्व करती हैं और प्रशासनिक जिम्मेदारियां संभालती हैं।

    टेक्निकल और इंजीनियरिंग पद

    • इंजीनियर ऑफिसर (Civil, Mechanical, Electrical, Electronics)
    • Signals और Communication से जुड़े पद
    • Technical Entry Scheme के तहत भर्ती

    इन रोल्स में महिलाएं आधुनिक तकनीक और रक्षा सिस्टम के साथ काम करती हैं।

    मेडिकल और नर्सिंग पद

    • Army Medical Corps
    • Military Nursing Service
    • मेडिकल ऑफिसर

    यह रोल उन लड़कियों के लिए सबसे उपयुक्त हैं जो मेडिकल फील्ड से जुड़ी हैं।

    क्लर्क और सपोर्ट रोल

    • Army Clerk
    • Education Instructor
    • Logistics और Administrative Support

    इन पदों पर काम करने वाली महिलाएं सेना की आंतरिक व्यवस्था को मजबूत बनाती हैं।

    लड़कियों के लिए कौन सी आर्मी सबसे अच्छी है?

    भारत में लड़कियों के लिए तीनों रक्षा सेवाओं में अवसर उपलब्ध हैं, लेकिन कौन सी आर्मी सबसे अच्छी है, यह आपकी रुचि, शिक्षा और करियर लक्ष्य पर निर्भर करता है। नीचे तीनों विकल्पों को आसान भाषा में समझाया गया है।

    इंडियन आर्मी

    भारतीय सेना उन लड़कियों के लिए सबसे अच्छी मानी जाती है जो

    • जमीन पर काम करना चाहती हैं
    • नेतृत्व और प्रशासनिक भूमिका निभाना चाहती हैं
    • लंबे समय तक स्थिर करियर चाहती हैं

    यहाँ ऑफिसर, मेडिकल, टेक्निकल और सपोर्ट रोल की सबसे ज्यादा वैकेंसी होती है।

    इंडियन नेवी

    भारतीय नौसेना उन लड़कियों के लिए बेहतर है जो

    • टेक्निकल और इंजीनियरिंग फील्ड में रुचि रखती हैं
    • समुद्री सेवा और आधुनिक तकनीक के साथ काम करना चाहती हैं

    नेवी में सैलरी और सुविधाएं भी अच्छी होती हैं।

    इंडियन एयर फोर्स

    भारतीय वायु सेना उन लड़कियों के लिए बेस्ट है जो

    • पायलट या फ्लाइंग ऑफिसर बनना चाहती हैं
    • हाई-टेक और अनुशासित माहौल पसंद करती हैं

    यहाँ चयन प्रक्रिया थोड़ी कठिन होती है, लेकिन करियर बहुत सम्मानजनक होता है।

    इंडियन आर्मी फॉर गर्ल्स की आयु सीमा क्या है?

    भारतीय सेना में लड़कियों के लिए आयु सीमा अलग-अलग एंट्री स्कीम के अनुसार तय की जाती है। आवेदन करने से पहले सही उम्र जानना बहुत जरूरी है।

    नीचे प्रमुख एंट्री के अनुसार आयु सीमा दी गई है:

    NDA (National Defence Academy)

    • उम्र: 16.5 से 19.5 वर्ष
    • 12वीं पास लड़कियां आवेदन कर सकती हैं

    CDS / OTA (Officer Training Academy)

    • उम्र: 19 से 25 वर्ष
    • ग्रेजुएशन पास लड़कियों के लिए

    Technical Entry (Engineering)

    • उम्र: 20 से 27 वर्ष
    • इंजीनियरिंग डिग्री अनिवार्य

    Army Nursing / Medical

    • उम्र: 21 से 30 वर्ष
    • मेडिकल या नर्सिंग योग्यता आवश्यक

    आर्मी में हाइट कितनी चाहिए Girl के लिए?

    भारतीय सेना में भर्ती होने के लिए लड़कियों की न्यूनतम हाइट तय की गई है। हाइट का मानक एंट्री स्कीम और क्षेत्र के अनुसार थोड़ा अलग हो सकता है।

    सामान्य रूप से लड़कियों के लिए हाइट मानक इस प्रकार है:

    • न्यूनतम हाइट: 152 सेमी
    • पहाड़ी / विशेष क्षेत्रों की उम्मीदवारों को 2–5 सेमी तक छूट मिल सकती है

    इसका मतलब यह है कि लगभग 5 फीट की लड़की भी आर्मी ज्वाइन कर सकती है, अगर वह बाकी सभी शारीरिक और मेडिकल मानकों को पूरा करती है।

    हाइट के साथ-साथ यह भी देखा जाता है कि:

    • वजन हाइट के अनुसार संतुलित हो
    • शरीर स्वस्थ और फिट हो
    • कोई स्थायी शारीरिक समस्या न हो

    सही तैयारी और फिटनेस के साथ औसत हाइट वाली लड़कियां भी भारतीय सेना में सफलतापूर्वक चयनित हो सकती हैं।

    आर्मी में महिलाओं की दौड़ कितनी होती है?

    भारतीय सेना में महिलाओं के लिए शारीरिक परीक्षा (Physical Test) का एक महत्वपूर्ण हिस्सा दौड़ होती है। यह टेस्ट आपकी सहनशक्ति और फिटनेस को परखने के लिए लिया जाता है।

    सामान्य तौर पर महिलाओं के लिए दौड़ का मानक इस प्रकार होता है:

    • दूरी: 1.6 किलोमीटर
    • समय: लगभग 8 मिनट
      (एंट्री स्कीम और नोटिफिकेशन के अनुसार समय में थोड़ा अंतर हो सकता है)

    दौड़ के अलावा फिजिकल टेस्ट में ये बातें भी देखी जाती हैं:

    • स्टैमिना और सांस लेने की क्षमता
    • शरीर का संतुलन और ताकत
    • लंबे समय तक शारीरिक मेहनत करने की क्षमता

    नियमित अभ्यास, सही डाइट और रोजाना रनिंग से कोई भी लड़की इस टेस्ट को आसानी से पास कर सकती है। शुरुआत में धीमी गति से दौड़ लगाकर धीरे धीरे स्पीड बढ़ाना सबसे सही तरीका माना जाता है।

    आर्मी में लड़कियों की मेडिकल जांच कैसे होती है?

    भारतीय सेना में चयन के दौरान मेडिकल जांच एक बहुत ही महत्वपूर्ण चरण होता है। लिखित परीक्षा, SSB इंटरव्यू और फिजिकल टेस्ट पास करने के बाद उम्मीदवार को मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाता है।

    महिलाओं की मेडिकल जांच पूरी तरह से सरकारी नियमों और सेना के मानकों के अनुसार की जाती है। इसमें निम्नलिखित जांच शामिल होती हैं:

    सामान्य शारीरिक जांच

    • हाइट और वजन का अनुपात
    • ब्लड प्रेशर और हार्ट रेट
    • शरीर की बनावट और संतुलन

    आंखों की जांच

    • आंखों की रोशनी
    • कलर ब्लाइंडनेस टेस्ट
    • स्थायी आंखों की बीमारी की जांच

    हड्डी और जोड़ों की जांच

    • पैरों में फ्लैट फुट या एक्स्ट्रा बोन तो नहीं
    • घुटनों और रीढ़ की स्थिति
    • चलने और दौड़ने में कोई समस्या तो नहीं

    अन्य मेडिकल टेस्ट

    • ब्लड टेस्ट और यूरिन टेस्ट
    • एक्स-रे और ECG
    • गंभीर या स्थायी बीमारी की जांच

    इंडियन आर्मी में लड़कियों का सिलेक्शन कैसे होता है?

    भारतीय सेना में लड़कियों का चयन एक पूरी तरह से पारदर्शी और चरणबद्ध प्रक्रिया के माध्यम से किया जाता है। इसमें आपकी पढ़ाई, शारीरिक फिटनेस, मानसिक क्षमता और मेडिकल फिटनेस सभी की जांच होती है।

    इंडियन आर्मी में लड़कियों का सिलेक्शन मुख्य रूप से इन चरणों में होता है:

    1. लिखित परीक्षा

    • NDA, CDS, AFCAT या अन्य एंट्री के अनुसार परीक्षा
    • सामान्य ज्ञान, गणित, अंग्रेजी और रीजनिंग से सवाल
    • अच्छी तैयारी से यह चरण आसानी से पास किया जा सकता है

    2. SSB इंटरव्यू

    • 5 दिनों का इंटरव्यू प्रोसेस
    • ऑफिसर लाइक क्वालिटी (OLQ) की जांच
    • ग्रुप डिस्कशन, साइकोलॉजिकल टेस्ट और पर्सनल इंटरव्यू

    3. फिजिकल टेस्ट

    • दौड़, हाइट और वजन की जांच
    • बेसिक फिटनेस और स्टैमिना टेस्ट

    4. मेडिकल जांच

    • आंख, कान, हड्डी और शरीर की पूरी जांच
    • स्थायी बीमारी या गंभीर समस्या नहीं होनी चाहिए

    5. मेरिट लिस्ट और जॉइनिंग

    • सभी चरण पास करने के बाद मेरिट लिस्ट बनती है
    • ट्रेनिंग के लिए बुलाया जाता है

    अगर उम्मीदवार लगातार मेहनत, अनुशासन और सही गाइडेंस के साथ तैयारी करती है, तो सेना में चयन बिल्कुल संभव है

    भारतीय सेना में नौकरी कितने साल तक की होती है?

    भारतीय सेना में महिलाओं की नौकरी की अवधि इस बात पर निर्भर करती है कि वे किस प्रकार की एंट्री से चयनित हुई हैं। आज महिलाओं को भी पुरुषों के समान लंबी सेवा और पेंशन के अवसर मिल रहे हैं।

    Short Service Commission (SSC)

    • सेवा अवधि: 10 साल
    • इसे बढ़ाकर 14 साल तक किया जा सकता है
    • शुरुआत में यह विकल्प सबसे अधिक देखने को मिलता है

    Permanent Commission (PC)

    • सेवा अवधि: 20 साल या उससे अधिक
    • पूरी सेवा के बाद पेंशन और रिटायरमेंट लाभ
    • अब कई ब्रांच में महिलाओं को PC दिया जा रहा है

    मेडिकल और नर्सिंग सेवाएं

    • सेवा अवधि नियमों के अनुसार
    • लंबे समय तक स्थिर करियर और प्रमोशन के अवसर

    भारतीय सेना में नौकरी केवल एक जॉब नहीं, बल्कि सम्मान, स्थिरता और देशसेवा का जीवनभर का अवसर है। समय के साथ प्रमोशन, सैलरी बढ़ोतरी और जिम्मेदारियां भी बढ़ती जाती हैं।

    आर्मी में महिलाओं की सैलरी कितनी होती है?

    भारतीय सेना में महिलाओं को पुरुषों के बराबर समान सैलरी और भत्ते दिए जाते हैं। सैलरी पद (Rank) और सेवा के वर्षों के अनुसार बढ़ती जाती है।

    नीचे ऑफिसर रैंक के अनुसार अनुमानित सैलरी दी गई है:

    ऑफिसर रैंक के अनुसार सैलरी

    • लेफ्टिनेंट: ₹56,100 प्रति माह
    • कैप्टन: ₹61,300 प्रति माह
    • मेजर: ₹69,400 प्रति माह
    • लेफ्टिनेंट कर्नल: ₹1,21,200 प्रति माह
    • कर्नल और उससे ऊपर: ₹1,30,000+ प्रति माह

    सैलरी के अलावा मिलने वाले भत्ते

    • महंगाई भत्ता (DA)
    • HRA या फील्ड एरिया भत्ता
    • ट्रैवल अलाउंस
    • मेडिकल सुविधा (स्वयं और परिवार के लिए)
    • कैंटीन और आवास सुविधा

    Army में 1 साल में कितनी छुट्टी मिलती है?

    भारतीय सेना में महिलाओं को भी पुरुषों की तरह तय नियमों के अनुसार छुट्टियां मिलती हैं। छुट्टियों का उद्देश्य यह होता है कि सैनिक और महिला अधिकारी शारीरिक व मानसिक रूप से स्वस्थ रह सकें।

    भारतीय सेना में सामान्य रूप से मिलने वाली छुट्टियां इस प्रकार हैं:

    Casual Leave (CL)

    • लगभग 20 दिन प्रति वर्ष
    • निजी काम या छोटी जरूरतों के लिए

    Annual Leave (AL)

    • लगभग 30 दिन प्रति वर्ष
    • इसे एक साथ या हिस्सों में लिया जा सकता है

    Medical Leave

    • बीमारी या चोट की स्थिति में
    • डॉक्टर की सलाह के अनुसार

    Special Leave

    • शादी, पारिवारिक कारण या विशेष परिस्थितियों में
    • नियमों के अनुसार अतिरिक्त छुट्टी मिल सकती है

    भारत की पहली महिला सेना अधिकारी कौन थी?

    भारत की पहली महिला सेना अधिकारी कैप्टन लक्ष्मी सहगल थीं। उन्होंने न केवल भारतीय सेना के इतिहास में, बल्कि भारत के स्वतंत्रता संग्राम में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

    कैप्टन लक्ष्मी सहगल आज़ाद हिंद फौज की रानी झांसी रेजिमेंट की कमांडर थीं। उस समय महिलाओं का सेना में शामिल होना बहुत बड़ी बात मानी जाती थी, लेकिन उन्होंने यह साबित किया कि महिलाएं भी साहस, नेतृत्व और बलिदान में किसी से कम नहीं हैं।

    उनके योगदान से प्रेरित होकर आज हजारों लड़कियां भारतीय सेना में जाने का सपना देखती हैं। आज की आधुनिक भारतीय सेना में महिलाओं को जो सम्मान और अवसर मिल रहे हैं, उसकी नींव इन्हीं जैसी वीर महिलाओं ने रखी थी।

    भारतीय सेना में महिलाओं का क्या योगदान है?

    भारतीय सेना में महिलाओं का योगदान आज बहुत व्यापक और प्रभावशाली है। महिलाओं ने हर उस क्षेत्र में अपनी क्षमता साबित की है, जिसे कभी केवल पुरुषों के लिए माना जाता था।

    भारतीय सेना में महिलाओं का प्रमुख योगदान इस प्रकार है:

    • कठिन परिस्थितियों में नेतृत्व और निर्णय क्षमता का प्रदर्शन
    • मेडिकल और नर्सिंग सेवाओं के माध्यम से सैनिकों और नागरिकों की सेवा
    • टेक्निकल और इंजीनियरिंग यूनिट्स में आधुनिक रक्षा प्रणाली का संचालन
    • प्रशासन, ट्रेनिंग और लॉजिस्टिक्स में महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां
    • संयुक्त राष्ट्र शांति मिशनों में भारत का प्रतिनिधित्व

    आज महिलाएं सीमित दायरे में नहीं, बल्कि सम्मानजनक और जिम्मेदार पदों पर कार्य कर रही हैं। उनके योगदान से सेना अधिक मजबूत, अनुशासित और संतुलित बनी है।

    यह कहना गलत नहीं होगा कि भारतीय सेना में महिलाओं की भागीदारी ने न केवल सेना की कार्यक्षमता बढ़ाई है, बल्कि समाज में महिला सशक्तिकरण को भी नई दिशा दी है।

    आर्मी ज्वाइन कैसे करें? Step by Step Guide

    अगर आप भारतीय सेना में शामिल होना चाहती हैं, तो इसके लिए एक स्पष्ट और सही प्रक्रिया को फॉलो करना जरूरी है। नीचे महिलाओं के लिए इंडियन आर्मी ज्वाइन करने की पूरी प्रक्रिया आसान भाषा में दी गई है।

    Step 1: अपनी योग्यता जांचें

    सबसे पहले यह देखें कि आप किस एंट्री के लिए योग्य हैं:

    • आपकी उम्र निर्धारित सीमा में हो
    • शैक्षणिक योग्यता (12वीं / ग्रेजुएशन / इंजीनियरिंग / मेडिकल) पूरी हो

    Step 2: आधिकारिक नोटिफिकेशन देखें

    • सेना की आधिकारिक वेबसाइट पर भर्ती नोटिफिकेशन जारी होता है
    • फॉर्म भरने की तारीख, परीक्षा और योग्यता ध्यान से पढ़ें

    Step 3: ऑनलाइन आवेदन करें

    • सही जानकारी भरें
    • जरूरी दस्तावेज अपलोड करें
    • फॉर्म सबमिट करने के बाद प्रिंट निकाल लें

    Step 4: लिखित परीक्षा की तैयारी

    • सिलेबस के अनुसार पढ़ाई करें
    • पुराने प्रश्नपत्र हल करें
    • टाइम मैनेजमेंट पर ध्यान दें

    Step 5: SSB इंटरव्यू

    • आत्मविश्वास और कम्युनिकेशन स्किल सुधारें
    • ऑफिसर लाइक क्वालिटी पर काम करें

    Step 6: फिजिकल और मेडिकल टेस्ट

    • नियमित दौड़ और एक्सरसाइज करें
    • मेडिकल मानकों को पहले से समझ लें

    Step 7: मेरिट लिस्ट और जॉइनिंग

    • मेरिट लिस्ट में नाम आने पर ट्रेनिंग के लिए बुलाया जाता है

    अगर आप सही योजना, अनुशासन और मेहनत के साथ तैयारी करती हैं, तो इंडियन आर्मी ज्वाइन करना बिल्कुल संभव है

    Apply Vacancy:- SSC GD Constable Recruitment 2026

  • Bihar BTSC JE Recruitment 2025

    Bihar BTSC JE Recruitment 2025

    बिहार तकनीकी सेवा आयोग (BTSC) ने जूनियर इंजीनियर (JE) के 2809 पदों पर सीधी भर्ती के लिए अधिसूचना (Advertisement No. 28/2025, 29/2025, 30/2025) जारी की है। यह भर्ती सिविल, इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल इंजीनियरिंग डिप्लोमा धारकों के लिए बिहार में सरकारी नौकरी पाने का एक शानदार अवसर है।

    ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 12 दिसंबर 2025 से शुरू हो चुकी है और इसकी अंतिम तिथि 12 जनवरी 2026 है।

    1. BTSC JE भर्ती 2025 संक्षिप्त विवरण

    विवरणजानकारी
    भर्ती आयोगबिहार तकनीकी सेवा आयोग (BTSC)
    विज्ञापन संख्या28/2025
    पद का नामजूनियर इंजीनियर (JE)
    कुल रिक्तियाँ2809 पद
    आवेदन शुरू12 दिसंबर 2025
    आवेदन की अंतिम तिथि12 जनवरी 2026
    आधिकारिक वेबसाइटBTSC Official Website
    Bihar BTSC JE Recruitment 2025

    2. महत्वपूर्ण तिथियाँ

    इवेंट (आयोजन)तिथि
    ऑनलाइन आवेदन शुरू12 दिसंबर 2025
    पंजीकरण की अंतिम तिथि12 जनवरी 2026
    परीक्षा की तिथिजल्द सूचित किया जाएगा (As per Schedule)

    3. आवेदन शुल्क

    आवेदन शुल्क सभी श्रेणियों के लिए समान रखा गया है। शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम (Net Banking / Debit Card / Credit Card) से किया जा सकता है।

    श्रेणी (Category)शुल्क
    जनरल / BC / EBC / EWS₹100/-
    SC / ST / महिला (बिहार के निवासी)₹100/-
    अन्य राज्य (Other State)₹100/-

    4. रिक्तियों का विस्तृत विवरण Vacancy Details: Total 2809 Posts

    पद का नामकुल पदयोग्यता
    जूनियर इंजीनियर (सिविल)2653सिविल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा
    जूनियर इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल)86इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा
    जूनियर इंजीनियर (मैकेनिकल)70मैकेनिकल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा

    सिविल JE पदों का श्रेणीवार विवरण

    GeneralEWSSCSTEBCBCBC Femaleकुल पद
    130625937731368273392653

    5. आयु सीमा

    आयु की गणना 01 अगस्त 2025 के अनुसार की जाएगी।

    • न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
    • अधिकतम आयु (पुरुष): 37 वर्ष
    • अधिकतम आयु (महिला): 40 वर्ष
    • आयु में छूट बिहार सरकार के नियमों के अनुसार प्रदान की जाएगी।

    6. आवेदन कैसे करें

    1. नोटिफिकेशन पढ़ें: आवेदन करने से पहले BTSC द्वारा जारी विस्तृत JE नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ें।
    2. ऑनलाइन पोर्टल पर जाएँ: दिए गए ‘Apply Online’ लिंक या BTSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ।
    3. फॉर्म भरें: सभी व्यक्तिगत, शैक्षणिक जानकारी और पत्राचार विवरण (correspondence details) सावधानी से भरें।
    4. दस्तावेज़ अपलोड करें: आवश्यक दस्तावेज़ (जैसे फोटो, हस्ताक्षर, डिप्लोमा सर्टिफिकेट) सही साइज़ और फॉर्मेट में अपलोड करें।
    5. शुल्क भुगतान: ₹100/- का आवेदन शुल्क ऑनलाइन माध्यम से जमा करें।
    6. फाइनल सबमिट: फॉर्म जमा करने से पहले सभी कॉलमों की जाँच करें और अंतिम रूप से सबमिट किए गए फॉर्म का प्रिंटआउट अवश्य लें।

    7. महत्वपूर्ण लिंक्स

    लिंक का विवरणस्थिति/लिंक
    ऑनलाइन आवेदन करेंयहाँ क्लिक करें
    सिविल नोटिफिकेशन डाउनलोड करेंयहाँ क्लिक करें
    मैकेनिकल नोटिफिकेशन डाउनलोड करेंयहाँ क्लिक करें
    इलेक्ट्रिकल नोटिफिकेशन डाउनलोड करेंयहाँ क्लिक करें
    आधिकारिक वेबसाइटयहाँ क्लिक करें
  • SSC दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025

    SSC दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025

    7565 कांस्टेबल (एग्जीक्यूटिव) पदों के लिए आवेदन करें

    कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने दिल्ली पुलिस में कांस्टेबल (एग्जीक्यूटिव) के पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। यह भर्ती देश भर के उम्मीदवारों के लिए एक बड़ा मौका है, जिसके तहत कुल 7565 रिक्तियों को भरा जाएगा।

    यह भर्ती 12वीं पास उम्मीदवारों के लिए है, जिसमें पुरुष उम्मीदवारों के लिए LMV ड्राइविंग लाइसेंस अनिवार्य है। आवेदन प्रक्रिया चल रही है और इसकी अंतिम तिथि 31 अक्टूबर 2025 है।

    1. SSC दिल्ली पुलिस कांस्टेबल 2025 संक्षिप्त विवरण (Overview)

    विवरणजानकारी
    भर्ती आयोगकर्मचारी चयन आयोग (SSC)
    पद का नामकांस्टेबल (एग्जीक्यूटिव)
    कुल रिक्तियाँ7565 पद
    आवेदन शुरू22 सितंबर 2025
    आवेदन की अंतिम तिथि31 अक्टूबर 2025
    परीक्षा की तिथिदिसंबर 2025 / जनवरी 2026
    वेतनमान7वें वेतन आयोग के अनुसार (Level 3)
    आधिकारिक वेबसाइटhttps://ssc.gov.in/

    2. महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

    इवेंट (आयोजन)तिथि
    ऑनलाइन आवेदन शुरू22 सितंबर 2025
    पंजीकरण की अंतिम तिथि31 अक्टूबर 2025
    शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि31 अक्टूबर 2025
    आवेदन में सुधार की तिथि29 से 31 अक्टूबर 2025
    परीक्षा (CBT) की संभावित तिथिदिसंबर 2025 / जनवरी 2026

    3. आवेदन शुल्क (Application Fee)

    श्रेणी (Category)शुल्क
    जनरल / OBC / EWS₹100/-
    SC / ST / महिला उम्मीदवार (Female)₹0/- (छूट प्राप्त)
    भुगतान मोडऑनलाइन (Debit Card, Credit Card, Net Banking)

    4. रिक्तियों का विस्तृत विवरण (Total Vacancy: 7565 Posts)

    पद का नामUROBCEWSSCSTकुल पद
    कांस्टेबल (Exe.) – पुरुष19149674567293424408
    कांस्टेबल (Exe.) – महिला10475312494572122496
    अन्य (भूतपूर्व सैनिक / कमांडो)2131105120087661
    ग्रैंड टोटल3174160875613866417565

    5. पात्रता मापदंड (Eligibility Criteria)

    मापदंडविवरण
    शैक्षणिक योग्यताकिसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 इंटरमीडिएट (12वीं कक्षा) उत्तीर्ण
    आयु सीमा (01/07/2025 के अनुसार)न्यूनतम आयु: 18 वर्ष अधिकतम आयु: 25 वर्ष
    ड्राइविंग लाइसेंस (केवल पुरुष)पुरुष उम्मीदवारों के लिए हल्का मोटर वाहन (LMV) ड्राइविंग लाइसेंस (मोटरसाइकिल/कार) अनिवार्य है।

    शारीरिक मानक परीक्षण (PST) और दक्षता परीक्षण (PET) विवरण

    विवरणपुरुष उम्मीदवार (Male)महिला उम्मीदवार (Female)
    ऊंचाई (Height)170 सेंटीमीटर (CMS)157 सेंटीमीटर (CMS)
    दौड़ (1600 M)6 मिनट में8 मिनट में
    लंबी कूद (Long Jump)14 फीट10 फीट
    ऊँची कूद (High Jump)3’9″ फीट3’0″ फीट

    6. चयन प्रक्रिया (Selection Process)

    उम्मीदवारों का चयन निम्नलिखित चरणों के आधार पर किया जाएगा

    Another Job:- ISRO SDSC SHAR भर्ती 2025 141 इंजीनियर, टेक्नीशियन और ड्राइवर पदों पर सीधी भर्ती

    1. कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): 100 अंकों की ऑनलाइन लिखित परीक्षा।
    2. शारीरिक दक्षता परीक्षण (PET) और शारीरिक मानक परीक्षण (PST)
    3. दस्तावेज़ सत्यापन (Document Verification)
    4. चिकित्सा परीक्षण (Medical Examination)

    7. आवेदन कैसे करें (How to Apply)

    1. नोटिफिकेशन पढ़ें: SSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025 का विस्तृत नोटिफिकेशन ध्यान से पढ़ें।
    2. SSC पोर्टल पर जाएँ: https://ssc.nic.in/ पर जाकर “Apply” सेक्शन पर क्लिक करें।
    3. पंजीकरण (Registration): यदि आपने पहले कभी SSC के लिए आवेदन नहीं किया है, तो ‘One Time Registration (OTR)’ करें।
    4. फॉर्म भरें: रजिस्ट्रेशन आईडी से लॉग इन करें और “Constable (Executive) in Delhi Police Examination 2025” लिंक पर क्लिक करें।
    5. विवरण और दस्तावेज़: फॉर्म में सभी विवरण सही ढंग से भरें और स्कैन किए गए फोटोग्राफ तथा हस्ताक्षर अपलोड करें।
    6. शुल्क भुगतान: ₹100 का शुल्क (यदि लागू हो) ऑनलाइन जमा करें।
    7. फाइनल सबमिट: फॉर्म जमा करने के बाद प्रिंटआउट अवश्य लें।

    8. महत्वपूर्ण लिंक्स (Important Links)

    लिंक का विवरणस्थिति/लिंक
    ऑनलाइन आवेदन करेंयहाँ क्लिक करें
    आधिकारिक नोटिफिकेशन डाउनलोड करेंयहाँ क्लिक करें
    सिलेबस डाउनलोड करेंयहाँ क्लिक करें
    आधिकारिक वेबसाइट (SSC)यहाँ क्लिक करें

    Also Apply:- Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025

  • Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025

    Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025

    रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने नॉन-टेक्निकल पॉपुलर कैटेगरी (NTPC) के ग्रेजुएट लेवल पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन (CEN 06/2025) जारी कर दिया है। यह भर्ती भारत के विभिन्न रेलवे ज़ोन्स में कुल 5800 रिक्तियों को भरेगी।

    रेलवे में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे स्नातक (Graduate) उम्मीदवारों के लिए यह एक बहुत बड़ा अवसर है। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 21 अक्टूबर 2025 से शुरू हो रही है। योग्य उम्मीदवार अंतिम तिथि 20 नवंबर 2025 से पहले आवेदन कर सकते हैं। ITI के बाद सरकारी नौकरी कैसे पाएँ टॉप 5 सेक्टर, जॉब रोल, और सैलरी की पूरी जानकारी

    1. RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल 2025: संक्षिप्त विवरण (Overview)

    विवरणजानकारी
    भर्ती बोर्डरेलवे भर्ती बोर्ड (RRB)
    विज्ञापन संख्याCEN 06/2025
    परीक्षा का नामनॉन-टेक्निकल पॉपुलर कैटेगरी (NTPC) ग्रेजुएट लेवल
    कुल रिक्तियाँ5800 पद
    पदों के नामकमर्शियल अपरेंटिस, ट्रैफिक अपरेंटिस, गुड्स गार्ड, सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट, सीनियर कमर्शियल कम टिकट क्लर्क, आदि। (विस्तृत नोटिफिकेशन देखें)
    आवेदन मोडऑनलाइन
    आधिकारिक वेबसाइटIndian Railway Official Website

    2. महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

    इवेंट (आयोजन)तिथि
    ऑनलाइन आवेदन शुरू21 अक्टूबर 2025
    आवेदन की अंतिम तिथि20 नवंबर 2025
    शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि20 नवंबर 2025
    परीक्षा तिथि (Stage I CBT)जल्द सूचित किया जाएगा (As per Schedule)
    एडमिट कार्डपरीक्षा से पहले उपलब्ध होगा

    3. आवेदन शुल्क और रिफंड प्रक्रिया (Application Fee & Refund)

    RRB NTPC भर्ती में उम्मीदवारों को शुल्क का भुगतान करना होता है, जो पहले चरण की परीक्षा (Stage I Exam) में शामिल होने के बाद वापस (Refund) कर दिया जाता है।

    श्रेणी (Category)आवेदन शुल्कपरीक्षा में शामिल होने पर रिफंड (Refundable Amount)
    UR / OBC / EWS₹500/-₹400/-
    SC / ST / PH (PwBD) / सभी महिलाएँ₹250/-₹250/-
    भुगतान मोडडेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग

    4. पात्रता और आयु सीमा (Eligibility & Age Limit)

    Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025
    Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025
    मापदंडविवरण
    शैक्षणिक योग्यताभारत में किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी स्ट्रीम में स्नातक (Bachelor Degree)
    आयु सीमा (01/01/2026 के अनुसार)न्यूनतम आयु: 18 वर्ष अधिकतम आयु: 33 वर्ष
    आयु में छूटरेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) के नियमों के अनुसार आरक्षित वर्गों को अतिरिक्त छूट प्रदान की जाएगी।

    Also Apply:- ISRO SDSC SHAR भर्ती 2025 141 इंजीनियर, टेक्नीशियन और ड्राइवर पदों पर सीधी भर्ती

    5. आवेदन कैसे करें (How to Fill Online Form)

    RRB NTPC भर्ती 2025 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने हेतु इन चरणों का पालन करें:

    1. नोटिफिकेशन पढ़ें: RRB द्वारा जारी विस्तृत नोटिफिकेशन (CEN 06/2025) को ध्यानपूर्वक पढ़ें।
    2. जोन का चयन: अपनी प्राथमिकता के अनुसार रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB Zone) का चयन करें जहाँ से आप आवेदन करना चाहते हैं।
    3. आवेदन शुरू: 21 अक्टूबर 2025 को ऑनलाइन आवेदन लिंक सक्रिय होने पर, ‘Apply Online’ पर क्लिक करें।
    4. पंजीकरण (Registration): अपना नाम, जन्म तिथि, मोबाइल नंबर आदि भरकर पंजीकरण पूरा करें।
    5. फॉर्म भरें: रजिस्ट्रेशन आईडी से लॉग इन करें और सभी व्यक्तिगत, शैक्षणिक जानकारी और पोस्ट प्राथमिकताएँ (Post Preferences) सावधानी से भरें।
    6. दस्तावेज़ अपलोड करें: फोटोग्राफ, हस्ताक्षर और आवश्यक प्रमाण पत्रों की स्कैन की गई प्रतियाँ अपलोड करें।
    7. शुल्क भुगतान: निर्धारित आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करें।
    8. फाइनल सबमिट: फॉर्म को अंतिम रूप से जमा करने से पहले पूर्वावलोकन (Preview) ज़रूर करें। अंत में, फाइनल सबमिट किए गए फॉर्म का प्रिंटआउट लेकर सुरक्षित रखें।

    6. महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

    लिंक का विवरणस्थिति/लिंक
    ऑनलाइन आवेदन करेंलिंक 21/10/2025 को सक्रिय होगा
    आधिकारिक नोटिफिकेशन डाउनलोड करेंलिंक जल्द उपलब्ध होगा
    आधिकारिक वेबसाइटIndian Railway Official Website

    अस्वीकरण (Disclaimer): सभी उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले योग्यता, फीस और चयन प्रक्रिया से जुड़ी सभी जानकारी केवल आधिकारिक विस्तृत नोटिफिकेशन PDF से ही सत्यापित करें।

  • संत शिरोमणि रविदास ग्लोबल स्किल्स पार्क (SSRGSP), भोपाल विश्वस्तरीय कौशल प्रशिक्षण, प्रवेश प्रक्रिया और रोजगार के सुनहरे अवसर

    संत शिरोमणि रविदास ग्लोबल स्किल्स पार्क (SSRGSP), भोपाल विश्वस्तरीय कौशल प्रशिक्षण, प्रवेश प्रक्रिया और रोजगार के सुनहरे अवसर

    संत शिरोमणि रविदास ग्लोबल स्किल्स पार्क (SSRGSP)

    1. संस्थान का परिचय (Institute Introduction)

    • नाम: संत शिरोमणि रविदास ग्लोबल स्किल्स पार्क (SSR GSP), भोपाल, मध्य प्रदेश
    • उद्देश्य: देश में उत्पादन और सेवाओं के लिए उत्कृष्ट तकनीकी प्रशिक्षण से जनशक्ति तैयार करना ताकि युवा वैश्विक स्तर पर अधिक वेतन पर रोजगार पा सकें।
    • मिशन: “जिज्ञासा को क्षमता में बदलें – रुचि को कौशल में बदलें!”
    • विशेषताएँ:
      • मध्यप्रदेश शासन की महत्वाकांक्षी परियोजना और देश का पहला अंतर्राष्ट्रीय स्तर का उन्नत स्किल प्रशिक्षण संस्थान।
      • ITEES, सिंगापुर के तकनीकी सहयोग से तैयार सिलेबस।
      • प्रशिक्षण का अनुपात: 70% प्रैक्टिकल और 30% थ्योरी
      • विश्वस्तरीय प्रशिक्षण और उद्योग-रेडी मशीनें।

    2. उन्नत पाठ्यक्रम और पात्रता (Advanced Courses and Eligibility)

    • पाठ्यक्रम की अवधि: सभी पाठ्यक्रम एक वर्ष के हैं।
    • संचालित उन्नत पाठ्यक्रम:
      1. एडवांस्ड CNC एंड प्रिसीजन इंजीनियरिंग (120 सीटें)
      2. एडवांस्ड इलेक्ट्रिकल टेक्नोलॉजी (पॉवर एंड कंट्रोल) (100 सीटें)
      3. एडवांस्ड इलेक्ट्रॉनिक्स (मोबाइल डिवाइसेज़ एंड IOT इंटीग्रेशन) (100 सीटें)
      4. एडवांस्ड नेटवर्किंग एंड सिस्टम एडमिनिस्ट्रेशन (100 सीटें)
      5. एडवांस्ड एयर कंडीशनिंग एंड रेफ्रिजरेशन (HVAC) (100 सीटें)
      6. एडवांस्ड ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी (100 सीटें)
      7. एडवांस्ड मैकेनिकल टेक्नोलॉजी (100 सीटें)
      8. एडवांस्ड मेकाट्रॉनिक्स (100 सीटें)
      9. एडवांस्ड मैकेनिकल एंड इलेक्ट्रिकल सर्विसेज (100 सीटें)
    • पात्रता (सामान्य): आईटीआई उत्तीर्ण (संबंधित ट्रेड) अथवा डिप्लोमा/डिग्री उत्तीर्ण (संबंधित इंजीनियरिंग ब्रांच/ट्रेड) अथवा समकक्ष योग्यता।
    • आयु सीमा: कोई अधिकतम आयु सीमा निर्धारित नहीं है।

    3. प्रवेश प्रक्रिया और शुल्क (Admission Process and Fees)

    • प्रक्रिया के चरण: रजिस्ट्रेशन → ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरना (शुल्क ₹100/-) → प्रवेश चयन सूची की घोषणा → दस्तावेजों का सत्यापन → काउंसलिंग एवं प्रवेश → प्रशिक्षण प्रारंभ।
    • आवेदन के लिए वेबसाइट: www.globalskillspark.in
    • प्रशिक्षण शुल्क (एक वर्ष हेतु):
      • सामान्य / अन्य पिछड़ा वर्ग: ₹15,000/-
      • अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / दिव्यांग / महिला: ₹10,000/-
      • अंतर्राष्ट्रीय अभ्यार्थी: ₹80,000/-
    • भुगतान: शुल्क 1, 2, 3, या 4 किश्तों में भरने का प्रावधान है।
    • शुल्क स्थगन (Deferment): बाल संरक्षण संस्था (CCI) के विद्यार्थियों और 40% से अधिक दिव्यांग अभ्यार्थियों का प्रशिक्षण शुल्क स्थगित किया जाएगा।

    4. आरक्षण नीति (Reservation Policy)

    • सीटों का विभाजन:
      • मध्यप्रदेश के आवेदकों हेतु: 75% सीट्स
      • अन्य राज्यों के आवेदकों हेतु: 20% सीट्स
      • अंतर्राष्ट्रीय आवेदकों हेतु: 5% सीट्स
    • वर्टिकल आरक्षण (म.प्र. के आवेदकों हेतु):
      • अनुसूचित जाति (SC): 16%
      • अनुसूचित जनजाति (ST): 20%
      • पिछड़ा वर्ग (OBC): 14%
      • आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS): 10%
    • होरिजेंटल आरक्षण:
      • महिलाओं के लिए: 35% (मध्यप्रदेश की महिला नीति के अंतर्गत)
      • दिव्यांग (PWD, 40% से अधिक विकलांगता): 06% (अस्थिबाधित, श्रवणबाधित, दृष्टिबाधित प्रत्येक को 02 प्रतिशत)

    5. प्रशिक्षण और अन्य सुविधाएँ (Training and Other Facilities)

    • जीवन कौशल एवं व्यक्तित्त्व विकास (Life Skills Training): कैंपस प्लेसमेंट के लिए साक्षात्कार, नेतृत्व क्षमता, संचार क्षमता (Communication Skill), और प्रस्तुतिकरण का प्रशिक्षण दिया जाता है।
    • सह पाठ्यक्रम गतिविधियां (Co-curricular Activities): थिएटर, कल्चरल, स्पोर्ट्स, आर्ट & क्राफ्ट, बुक, और फोटोग्राफी एंड मीडिया जैसे क्लब्स के माध्यम से व्यक्तित्व विकास।
    • ऑन द जॉब ट्रेनिंग (OJT): विद्यार्थियों को औद्योगिक वातावरण और कार्यशैली समझने के लिए विभिन्न उद्योगों में प्रशिक्षण हेतु भेजा जाता है। यह एक वैकल्पिक मॉड्यूल है।
    • छात्रावास: 600 सीटें छात्रों के लिए और 600 सीटें छात्राओं के लिए, जिसमें इंटरनेट और अन्य आवश्यक सुविधाएँ उपलब्ध हैं।
    • पुस्तकालय: छात्रों और छात्राओं हेतु सुसज्जित आधुनिक पुस्तकालय और E-लाइब्रेरी की सुविधा।
    • रैगिंग विरोधी नियम: रैगिंग एक संज्ञेय अपराध है, उल्लंघन करने पर निष्कासन और कानूनी कार्यवाही का प्रावधान है।

    6. परीक्षा और प्रमाणन (Examination and Certification)

    • मूल्यांकन: निरंतर मूल्यांकन (Continuous Assessment), फेज टेस्ट (Phase tests), प्रैक्टिकल असाइनमेंट्स (Practical Assignments) और एंड टर्म परीक्षा के माध्यम से।
    • पासिंग मार्क्स: कुल मिलाकर 50% (थ्योरी और प्रैक्टिकल दोनों में)।
    • परीक्षा: एक वर्षीय पाठ्यक्रम में 2 टर्म परीक्षाएँ आयोजित की जाती हैं।
    • सर्टिफिकेट: दोनों टर्म की परीक्षा सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने पर SSR GSP द्वारा सर्टिफिकेट प्रदान किया जाता है।
    • ITI के बाद सरकारी नौकरी कैसे पाएँ टॉप 5 सेक्टर, जॉब रोल, और सैलरी की पूरी जानकारी

    7. रोजगार के अवसर (Employment Opportunities)

    • क्षेत्र: ऑटोमोबाइल, एयरोस्पेस, हैवी इंजीनियरिंग, मैन्युफैक्चरिंग, आई.टी., इंफ्रास्ट्रक्चर, फार्मास्यूटिकल, पावर, आदि जैसे राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर के विभिन्न क्षेत्रों में अवसर।
    • प्लेसमेंट सहायता: कोर्स के अंतिम मॉड्यूल से ही कैंपस प्लेसमेंट ड्राइव के लिए प्रतिष्ठित उद्योगों को आमंत्रित किया जाता है।
    • कुछ प्लेसमेंट पार्टनर (Placement Partners) कंपनियाँ: JCB, Maruti Suzuki, Welspun Corp Ltd, JBM Group, Trident, Jindal Saw Gulf LLC, VE Commercial Vehicles Pvt Ltd, आदि (पूरी सूची विवरणिका में उपलब्ध है)।

    8. छात्रवृत्ति (Scholarship)

    • उपलब्ध योजनाएँ:
      1. मुख्यमंत्री जनकल्याण (शिक्षा प्रोत्साहन) योजना (निर्धन वर्ग के विद्यार्थियों के लिए)।
      2. पोस्ट मैट्रिक छात्रवृत्ति (अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग के लिए)।

    9. महत्वपूर्ण जानकारी (Important Information)

    • प्रवेश अस्थाई: प्रशिक्षण के प्रति रुझान न होने पर एक माह की अवधि तक प्रवेश अस्थाई माना जाएगा, जिसके बाद संस्थान से मुक्त किया जा सकता है।
    • न्यूनतम उपस्थिति: प्रत्येक मॉड्यूल में न्यूनतम 85% उपस्थिति अनिवार्य है।
    • मोबाइल फ़ोन: संस्था में प्रशिक्षण के दौरान मोबाइल फ़ोन का उपयोग प्रतिबंधित है।
  • CITS Admission 2025 application process starts Last Date – 28.05.2025

    CITS Admission 2025 application process starts Last Date – 28.05.2025

    CITS Admission 2025 के अंतर्गत Craft Instructor Training Scheme में एडमिशन लेने के लिए प्रवेश परीक्षा के आवेदन 08 मई से शुरू हो गए हे आवेदन करने की अंतिम तिथि 28 मई 2025 हे, जो भी अभ्यर्थी CITS कोर्स में एडमिशन लेना चाहते हे उन्हें इस प्रवेश परीक्षा को देना होगा |

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    Craft Instructor Training Scheme क्या हे

    Craft Instructor Training Scheme भारत सरकार द्वारा चलाई गयी एक स्कीम हे इसके अंतर्गत औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षण देने वाले प्रशिक्षकों को प्रशिक्षण दिया जाता हे जिससे की वे विद्यार्थियों को व्यावहारिक ज्ञान एवं तकनिकी विशेषज्ञता का ज्ञान अच्छे से दे सके ।

    CITS करने के फायदे

    Craft Instructor Training Scheme का कोर्स करने के बाद आप सरकारी और गैर सरकारी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान में शिक्षंक बन सकते हे एवं कई सरकारी संसथान जैसे ISRO, BARC, DRDO आदि में नौकरी भी हासिल कर सकते हे | कई राज्यों में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान में प्रशिक्षक बनने के लिए CITS अनिवार्य कर दिया हे |

    CITS Admission 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    CITS Admission 2025 : Craft Instructor Training Scheme के अंतर्गत National Skill Training Institute में प्रवेश लेने के लिए अभ्यर्थी के पास National Trade Certificate, National Apprenticeship Certificate, Diploma or Degree होना चाहिए

    cits educational qualification

    CITS Admission 2025 की प्रवेश परीक्षा के लिए आवेदन शुल्क

    CITS कोर्स में एडमिशन लेने के लिए प्रवेश परीक्षा शुल्क इस प्रकार हे

    • जनरल अभ्यर्थियों के लिए 500 रूपए मात्र
    • SC/S/PH/EWS/महिला अभ्यर्थियों के लिए 300 रूपए मात्र

    CITS Admission 2025 की प्रवेश परीक्षा का पैटर्न

    National Skill Training Institute में एडमिशन लेने के लिए ALL INDIA COMMON ENTRANCE TEST कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट देना होगा जिसके लिए 2 घंटे का समय दिया जायेगा एवं 75% प्रश्न ट्रेड (CTS SYLLABUS) से सम्बंधित पूछे जायेंगे एवं 25% प्रश्न APTITUDE (LOGICAL, NUMERIC AND REASONING) से पूछे जायेंगे, सभी प्रश्न objective टाइप के रहेंगे |

    CITS कोर्स की फीस

    National Skill Training Institute से CITS कोर्स करने की fees इस प्रकार हे

    For Government Sponsored Candidate : Admission fee – Rs. 100, Registration fees- Rs. Nil, Caution Fees (Refundable)- Rs. 250, Gym fee- Rs. 100, Library Deposit- Rs. 20, Tuition fees- Rs. Nil, Examination fees- Rs. 100

    Total Annual Fee :- Rs.570

    For Individual General Candidate : Admission fee – Rs. 100, Registration fees- Rs. 50, Caution Fees (Refundable)- Rs. 250, Gym fee- Rs. 100, Library Deposit- Rs. 20, Tuition fees- Rs. 900/(Half yearly), Examination fees- Rs. 100

    Total Annual Fee :- Rs.2420

    For Individual SC/S/PH/EWS Candidate : Admission fee – Rs. 100, Registration fees- Rs. Nil, Caution Fees (Refundable)- Rs. 250, Gym fee- Rs. Nil, Library Deposit- Rs. 20, Tuition fees- Rs. 300/(Half yearly), Examination fees- Rs. 25

    Total Annual Fee :- Rs.920

    CITS Admission 2025 के लिए आवेदन प्रक्रिया

    CITS Admission 2025 के अंतर्गत CITS के प्रवेश प्रक्रिया के लिए आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी को http://nimionlineadmission.in/ या http://nimi.gov.in/ या http://dgt.gov.in/ की वेबसाइट पर जाना होगा उसके बाद CITS 2025-2026 REGISTRATION LINK पर क्लिक करें एवं न्यू यूजर रजिस्ट्रेशन करें एवं मांगी गयी जानकारी को भरें एवं सबमिट करें |

    cits registration link

    CITS Admission 2025 प्रमुख तिथियाँ

    Start of Online Application for Registeration08.05.2025
    Online Application ends at 6:00 PM28.05.2025
    Mock Examination / Hall ticket download from website05.06.2025-15.06.2025
    Conduct of All India Common Entrance Test (AICET)at exam centres (CBT)15.06.2025
    Result publishing in www.nimionlinedmission.in website22.06.2025
    Start of online counselling for admissions30.06.2025

    महत्वपूर्ण लिंक्स

    ऑफिसियल वेबसाइट – https://dgt.gov.in/

    ऑफिसियल नोटिफिकेशन – Download

    ऑनलाइन आवेदन लिंक – APPLY NOW