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Category: Graduation

  • दिल्ली में NO.- 01 DREAM JOB

    दिल्ली में NO.- 01 DREAM JOB

    डीएसएसएसबी img

    दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड (डीएसएसएसबी) दिल्ली सरकार/स्वायत्त/स्थानीय निकायों के विभिन्न विभागों में कानूनी सहायक, सहायक अभियंता (सिविल), कनिष्ठ अभियंता (सिविल) और ग्रेड-II (जीएनसीटीडीएसएस)/सहायक अनुभाग अधिकारी के पदों पर भर्ती के लिए पात्र उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किये है।
    विवरण नीचे दिया गया है:-

    1 पद ,न्यूनतम योग्यता एवं रिक्तियाँ

    स. क्रपद का नामन्यूनतम / आवश्यक योग्यताआवश्यक अनुभव पद 
    01लीगल असिस्टेंटलॉ की डिग्री3 साल10
    02असिस्टेंट इंजीनियर सिविलसिविल इंजीनियरिंग  मे डिग्री / डिप्लोमा 2 साल33
    03जूनियरइंजीनियर सिविलसिविल इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा अनुभव नहीं चाहिये281
    04असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर बैचलर डिग्रीअनुभव नहीं चाहिये587
    05कुल911

    2 महत्त्वपूर्ण तिथियां


    ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि:
    24-02-2026
    ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि:25-03-2026

    3 पदों के लिए वेतनमान

    विभिन्न पदों के लिए 35,400 – 1,12,400/- (सभी पदों के लिए अलग अलग)

    4 आरक्षण

    SC/ST/OBC नियमानुसार छूट मिलेगी

    5 आयु सीमा

    न्यूनतम- 18 वर्ष

    अधिकतम – 35 वर्ष

    6 आवेदन शुल्क

    ₹ 100/- (One Hundred only)

    महिला उम्मीदवारों और अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, दिव्यांग (मानक विकलांगता वाले व्यक्ति) और पूर्व सैनिक श्रेणी से संबंधित उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क का भुगतान करने से छूट दी गई है।

    7 चयन प्रक्रिया

    DSSB उपरोक्त अधिसूचित रिक्तियों के विरुद्ध भर्ती करने के लिए परीक्षा आयोजित करेगा। परीक्षा आयोजित होने की तिथि की सूचना बोर्ड की वेबसाइट के माध्यम से ही समय रहते दी जाएगी। आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे विस्तृत विज्ञापन देखने के लिए DSSB की वेबसाइट https://dsssb.delhi.gov.in/dsssb-vacancies पर जाएं।

    8 आवेदन कैसे करें

    उम्मीदवारों को वेबसाइट https://dsssbonline.nic.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा।

    अधिक जानकारी एवं किसी भी अस्पष्टता / भ्रम की स्थिति में विस्तृत विज्ञापन देखने के लिए DSSB की आधिकारिक वेबसाइट https://dsssb.delhi.gov.in/dsssb-vacancies पर विजिट करे |

    इसी तरह की भर्ती विज्ञापन के लिए विजिट करे www.dreamjobalert.in

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    1 आयु सीमा की गणना किस तिथि से की जायेगी ?

    25/03/2026

  • NEW OPPURTUNITY -HPCL से अप्रेंटिस करे -रु 25000 / माह स्टाइपेंड पायें | 

    NEW OPPURTUNITY -HPCL से अप्रेंटिस करे -रु 25000 / माह स्टाइपेंड पायें | 

    अप्रेंटिस प्रशिक्षण के लाभ

    HPCL में अप्रेंटिस प्रशिक्षण की अवधि सफलतापूर्वक पूरी करने वाले प्रशिक्षुओं को भर्ती मानदंडों में छूट/वरीयता दी जाएगी।
    यह छूट दो चरणों में दी जाएगी,

    (i) किसी उम्मीदवार (स्नातक प्रशिक्षु) की पात्रता की गणना करते समय आयु में छूट के संबंध में, उस अवधि तक जिसके लिए संबंधित आवेदक स्नातक प्रशिक्षु ने HPCL के किसी भी प्रतिष्ठान में स्नातक अप्रेंटिस प्रशिक्षण प्राप्त किया हो, जो एक वर्ष से अधिक न हो

    (ii) कंप्यूटर आधारित परीक्षा (सीबीटी) में प्राप्त अंकों का अतिरिक्त 5% देना, और इस तरह के छूट अंकों को सीबीटी परीक्षा में उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त अंकों के साथ जोड़कर चयन के अगले चरण के लिए उम्मीदवारों की सूची तैयार करना।
    यह स्पष्ट किया जाता है कि HPCL में अप्रेंटिस प्रशिक्षण सफलतापूर्वक पूरा करने मात्र से भर्ती/चयन का कोई अधिकार प्राप्त नहीं होगा, सिवाय ऊपर उल्लिखित छूट के।

    महत्त्वपूर्ण तिथियां

    HPCL पोर्टल पर ऑनलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि: 16-02-2026
    HPCL पोर्टल पर ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 02-03-2026

    आवेदन कैसे करें

    अभ्यर्थी HPCL की आधिकारिक वेबसाइट jobs.hpcl.co.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते है |

    योग्यता

    इंजीनियरिंग में स्नातक की डिग्री [सिविल/ मैकेनिकल/इलेक्ट्रिकल/ इंस्ट्रुमेंटेशन] सभी सेमेस्टर/वर्षों के कुल अंकों में 60% अंक,UR/OBC-NC के लिए , 50% SC/ST/PwBD/(VH/HH/OH/MD*) उम्मीदवारों के लिए,

    आयु सीमा

    न्यूनतम आयु- 18 वर्ष और अधिकतम आयु- 25 वर्ष दिनांक 02-03-2026 के अनुसार आयु में छूट – अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के लिए 5 वर्ष, OBC-NC के लिए 3 वर्ष,और PwBD व्यक्तियों के लिए 10 वर्ष

    चयन प्रक्रिया

    आवेदन की जांच मेरिट प्रतिशत (अंकों) के आधार पर की जाएगी, जो कि पात्रता मानदंड और संबंधित ट्रेड के लिए लागू निर्धारित योग्यता तथा विस्तृत विज्ञापन में अधिसूचित प्रशिक्षण सीटों की संख्या के अनुसार होगी।

    मेरिट के आधार पर उम्मीदवारों को दस्तावेज़/प्रमाणपत्रों के सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा।
    उपलब्ध प्रशिक्षण स्लॉट के अनुपात में 1:5 के अनुपात में उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा। चयनित उम्मीदवारों को उनके पंजीकृत ईमेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा। दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया में शामिल होने के लिए कोई यात्रा भत्ता (टीए/डीए) नहीं दिया जाएगा।

    दस्तावेज़ सत्यापन प्रक्रिया के लिए उपस्थित उम्मीदवारों और पात्रता के अनुसार उपयुक्त पाए गए उम्मीदवारों के आधार पर एक मेरिट सूची तैयार की जाएगी।

    अधिक जानकारी एवं किसी भी अस्पष्टता / भ्रम की स्थिति में आधिकारिक वेबसाइट https://www.hindustanpetroleum.com पर विजिट करे |

    इसी तरह की भर्ती विज्ञापन के लिए विजिट करे www.dreamjobalert.in

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    प्रश्न 1 क्या लिखित परीक्षा होगी ?

    नहीं ,कोई लिखित परीक्षा आयोजित नहीं की जाएगी |

    प्रश्न 2 क्या साक्षात्कार होगा ?

    नहीं

  • नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड  मे 270 पद – भर्ती का सुनहरा (GOLDEN CHANCE) अवसर

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड मे 270 पद – भर्ती का सुनहरा (GOLDEN CHANCE) अवसर

    सहायक फोरमैन के पदों के लिए सीधी भर्ती द्वारा मध्यप्रदेश के सिंगरौली जिले एवं उत्तरप्रदेश  के सोनभद्र जिले मे स्थित , खदानों एवं अन्य प्रतिष्ठानों मे नियुक्ति  के लिए भर्ती

    1 पद ,न्यूनतम योग्यता एवं रिक्तियाँ :-

    स. क्रपद का नामन्यूनतम / आवश्यक योग्यताकुल पद 
    01सहायक फोरमैन
    (ई एं ड टी)
    ग्रेड-सी( प्रशिक्षु )
    इलेक्ट्रॉनिक्स  इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 14
    02सहायक फोरमैन
    (मैकेनिकल)
    ग्रेड-सी( प्रशिक्षु )
    मैकेनिकल इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 108
    03सहायक फोरमैन(इलेक्ट्रिकल)
    ग्रेड-सी
    ( प्रशिक्षु )
    इलेक्ट्रिकल  इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 148

    2 महत्त्वपूर्ण तिथियां :-

    ऑनलाइन पंजीकरण और फॉर्म जमा करने की प्रारंभिक
    तिथि
    11/02/2026 (10:00 AM)
    ऑनलाइन पंजीकरण और फॉर्म जमा करने की अंतिम
    तिथि
    05/03/2026 (11:59 PM)
    एडिमट कार्ड डाउनलोड करने की अनुमानित तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा
    कंप्यूटर आधारित परीक्षा की अनुमानित तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा
    परिणाम की घोषणा की अनुमािनत तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा

    3 नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड मे सहायक फोरमैन पदों के लिए वेतनमान

    प्रवेश स्तर ग्रेड व प्रशिक्षण के दौरान वेतनमान (NCWA XI के अनुसार) न्यूनतम (मासिक वेतन भोगी) ग्रेड -सी मूलवेतन रु 47330.25 प्रतिमाह ।

    4 आरक्षण

    अनुसूचित जाति  / अनुसूचित जनजाति  /अन्य पिछड़ा वर्ग– नॉन क्रीमी  लेयर / आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्ग/ पूर्व सैनिक/ विभागीय कर्मचारी / पीडब्लूबीडी श्रेणियों हेतु आरक्षण भारत सरकार के द्वारा प्रदत्त नियमों , दिशा -निर्देशों ,अधिसूचनाओं और इनमें समय-समय पर होने वाले संशोधनों के अनुरूप लागू होगा ।

    5 आयु सीमा

    अभ्यर्थियों की महत्वपूर्ण तिथियों (Crucial Date) पर आयु न्यूनतम 18 वर्ष एवं अधिकतम 30 वर्ष या कम होनी चाहिए ।आयु सीमा मे विभिन्न श्रेणियों के अभ्यर्थियों को अधिकतम 30 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा मे रियायत है।

    6 आवेदन शुल्क

    अभ्यर्थियों  को ऑनलाइन माध्यम  से आवेदन शुल्क  का भुगतान करना होगा ।

    अनारक्षित  / अन्य पिछड़ा वर्ग– नॉन क्रीमी  लेयर / आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्गरु  1000 +लागू जीएसटी रु 180 = कुल रु  1180)( मात्र  एक हजार एक सौ अस्सी  रुपये)
    अनुसूचित जाति  / अनुसूचित जनजाति  / पूर्व सैनिक/ विभागीय कर्मचारी / पीडब्लूबीडी कोई शुल्क नहीं 

    7 चयन प्रक्रिया

    इस अधिसूचना के तहत निर्दिष्ट ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि पर न्यूनतम पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले पात्र अभ्यर्थियों को कंप्यूटर आधारित परीक्षा  में  अभ्यर्थियों  के तुलनात्मक प्रदर्शन के आधार पर चयन किया जायेगा ।

    8 परीक्षा योजना

    प्रत्येक पद के लिए अलग से कंप्यूटर आधारित परीक्षा आयोजित की जायगी | कंप्यूटर आधारित परीक्षा 90 मिनिट की होगी | परीक्षा 100  अंको की होगी ,  जिसमें  दो खण्ड (खण्ड -ए और खण्ड -बी )शामिल होंगे | 

    9 परीक्षा आयोजन हेतु शहर

    कंप्यूटर आधारित परीक्षा ऑनलाइन आवेदन में उल्लेखित परीक्षा शहरों में आयोजित
    कि जाएगी । अभ्यर्थी अपनी प्राथिमकता के अनुसार सूची में से छह परीक्षा शहरों का विकल्प चुन सकते है और
    ऑनलाइन आवेदन फॉर्म जमा करने के बाद इसे बदला नहीं जा सकता है। अभ्यर्थी को कोई भी परीक्षा शहर को आवंटित करने या अभ्यर्थी द्वारा चुने गए परीक्षा शहर को बदलने का एनसीएल अधिकार सुरक्षित रखता है।

    10 आवेदन कैसे करें

    अभ्यर्थी नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट https://www.nclcil.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते है |

    अधिक जानकारी एवं किसी भी अस्पष्टता / भ्रम की स्थिति में नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट   https://www.nclcil.in पर विजिट करे | 

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    अनुलग्नक – ‘ए’ /ANNEXURE -‘A’

    Section A (1-70 questions, MCQ of one mark each) -70 Marks
    खण्ड ए (1-70 प्रश्न , 70 वस्तुनिष्ठ प्रश्न प्रत्येक 1 अकं का) – 70 अकं

    Questions related to technical knowledge of discipline as per current curriculum of Indian
    Universities/Institutes (Indicative syllabus has been given below) / भारतीय
    विश्वविद्यालयों / संस्थानों के वर्तमान पाठ्यक्रम के अनुसार तकनीकी से सम्बंधित ) सांकेतिक
    पाठ्यक्रम नीचे दिया गया है।
    Detailed indicative syllabus for Section A (Technical section specific to different post) has
    been given in subsequent pages.

    Name of the Post: Assistant Foreman (E&T) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    1. Networks Theory 

    Basic of Network Theory. Nodal and Mesh analysis. Network Theorems Superposition Theorem, Thevenin and Norton’s Theorem, maximum power transfer Theorem. Star-Delta transformation, Duality. Steady state sinusoidal analysis, Time domain analysis of simple linear circuits, Frequency domain analysis of RLC (Series and Parallel) circuits. Two port network parameters. Graph Theory. 

    2. Digital Electronics 

    Number systems, Code converters: BCD, Binary, IIEX, Octal other codes, Combinatorial Circuits. Boolean algebra. Karnaugh map. CMOS implementations. Arithmetic Circuits. Multiplexers. Encoder & Decoders. Sequential circuits- latches and all flip-flops, counters, shift-registers. Data converters- ADC (Analog to Digital Converter) and DAC (Digital to Analog Converter). 

    3. Semiconductor memories- 

    ROM (Read Only Memory), SRAM (Static Read Access Memory), DRAM (Dynamic read Access Memory) 

    4. Microprocessor (8085-8 Bit)-

     Architecture, All Instruction, Programming, memory. 

    5. Signal and System Signal Operation– 

    Time Shifting, Scaling, & Reversal. System- Linear, causality, stability. Fourier series and Fourier transform representations, sampling theorem. Discrete-Time signals discrete-time Fourier transform, DFT (Discrete Fourier transform), FFT, and Z- transform. LTI systems- Properties, frequency response, group delay, phase delay. 

    6. Electronic Devices Circuits (EDC) 

    Energy bands in intrinsic and extrinsic silicon. Carrier transport- diffusion current, Drift current, Mobility and Resistivity, Diffusion constant, Generation and recombination of carriers. Diode, BJT (Bipolar Junction Transistor). P-N junction Transistor, Zener diode, MOSFET, LED (Light Emitting Diode), a photodiode and solar cell. Thyristor (SCR), Triac Diode, GTO, an IGBT, DC to DC conversion, Rectifier, Chopper. 

    7. Analog Electronics 

    BJT (Bipolar Junction Transistor), and MOSFETs, Simple diode circuits- clipping, clamping, and rectifiers. BJT and MOSFET amplifiers- multi-stage, differential, feedback, power and operational, Operational Amplifier circuits, Active filters. Oscillators- criterion for oscillation, RC Phase Shift, using transistor and FET, Wein bridge, Clapp’s, Colpitts oscillator only Formula. Function generators, wave-shaping circuits and 555 timers, Voltage reference circuits, Power supplies- ripple removal and regulation. Cathode Ray Oscilloscopes (CRT), Multimeters, and Digital voltmeters. 

    8. Control Systems 

    Basic control system, Transfer function meson’s formula, Block diagram representation, Signal flow graph. Transient and steady-state analysis of LTI systemsFirst and Second Order System. Frequency response- Routh-Hurwitz criterion, Polar Plot analysis, and Nyquist. 

    9. Analog Communication System

    Amplitude modulation and demodulation For Sinusoidal, Rectangular and Triangular Signal, Angle modulation(Frequency and Phase Modulation) and demodulation, AM and FM Spectrum Analysis, super heterodyne receivers. 

    10.Digital communications

    PCM (Pulse Code Modulation), DPCM (Delta Pulse Code Modulation), digital modulation schemes. Bandwidth Calculation, SNR (Signal to Noise ratio) and BER/Probability error for digital modulation, Fundamentals of error correction, Hamming codes, Inter-symbol interference. Basics of TDMA. FDMA, and CDMA (Code-division Multiple access). Information theory- Entropy, mutual information and channel capacity theorem. 

    11.Electromagnetics

     Electrostatics, Maxwell’s equations, wave equation, Poynting theorem & vector. Plane waves- Reflection and refraction, polarization, phase and, group velocity, calculation of skin depth. Transmission lines- Equations, characteristic impedance, impedance matching. impedance transformation, S-parameters, Smith chart. Waveguides- Basic of Waveguides 

    12.Antennas- 

    Basic Concept, Definition, Types of Antenna, radiation pattern, gain, and directivity return loss etc. 

    13.Computer Networking 

    Network features-Network topologies, protocols- TCP/IP, UDP, FTP, models, types, network components, network medias, Specification and standards, types of cables, UTP, STP, Coaxial cables. Network components like hub, Ethernet switch, router, NIC Cards, connectors, media and firewall. Difference between PC & Server. 

    14.Voice Communication 

    Telephone instruments and signals: Introduction, the subscriber loop, standard telephone set, basic call procedure, cordless telephones, electronic telephones. Telephone circuit: Introduction, the local subscriber loop, channel noise and units of power measurements. transmission parameters, voice frequency circuit arrangements. Public telephone network: Transmission system, public telephone network, automated central office switches and exchanges, telephone switching hierarchy, common channel signaling system. Multiplexing of telephone channels: TDM, digital hierarchy, digital carrier line encoding, T-carrier systems, digital carrier frame synchronization, FDM, WDM. Digital telephony: Introduction, voice digitization, TDM of PCM signals, digital carrier, Fractional T-Carrier Service, Data Terminal, Digital Carrier Line Encoding, Error Detection, T Carrier System, T-1 Carrier System. 

    Name of the Post: Assistant Foreman (Mechanical) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती
    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती

    1. Theory of Machines and Machine Design Concept of simple machine, Four bar linkage and link motion, Flywheels and fluctuation of energy, Power transmission by belts Vbelts and Flat belts, Clutches – Plate and Conical clutch, Gears – Type of gears, gear profile and gear ratio calculation, Governors – Principles and classification, Riveted joint, Cams, Bearings, Friction in collars and pivots. 

    2. Engineering Mechanics and Strength of Materials: Equilibrium of Forces, Law of motion, Friction, Concepts of stress and strain, Elastic limit and elastic constants, Bending moments and shear force diagram, Stress in composite bars, Torsion of circular shafts, Bucking of columns – Euler’s and Rankin’s theories, Thin walled pressure vessels. 

    3. Thermal Engineering Properties of Pure Substances: p-v & P-T diagrams of pure substance like H2O, Introduction of steam table with respect to steam generation process; definition of saturation, wet & superheated status. Definition of dryness fraction of steam, degree of superheat of steam. H-s chart of steam (Mollier’s Chart). 1st Law of Thermodynamics: Definition of stored energy & internal energy, 1st Law of Thermodynamics of cyclic process, Non Flow Energy Equation, Flow Energy & Definition of Enthalpy, Conditions for Steady State Steady Flow; Steady State Steady Flow Energy Equation. 2nd Law of Thermodynamics: Definition of Sink, Source Reservoir of Heat, Heat Engine, Heat Pump & Refrigerator; Thermal Efficiency of Heat Engines & co-efficient of performance of Refrigerators, Kelvin Planck & Clausius Statements of 2nd Law of Thermodynamics, Absolute or Thermodynamic Scale of temperature, Clausius Integral, Entropy, Entropy change calculation of ideal gas processes. Carnot Cycle & Carnot Efficiency, PMM-2; definition & its impossibility. 

    4. Air standard Cycles for IC engines: Otto cycle; plot on P-V, T-S Planes; Thermal Efficiency. Diesel Cycle; Plot on P-V, T-S planes; Thermal efficiency. IC Engine Performance, IC Engine Combustion, IC Engine Cooling & Lubrication. Rankine cycle of steam: Simple Rankine cycle plot on P-V, T-S, h-s planes, Rankine cycle efficiency with & without pump work. 

    5. Boilers; Classification; Specification; Fittings & Accessories : Fire Tube & Water Tube Boilers. Air Compressors & their cycles; Refrigeration cycles; Principle of a Refrigeration Plant; Nozzles & Steam Turbines. 6. Fluid Mechanics & Machinery Properties & Classification of Fluid: ideal & real fluids, Newton’s law of viscosity, Newtonian and Non-Newtonian fluids, compressible and incompressible fluids. Fluid Statics Pressure at a point. Measurement of Fluid Pressure: Manometers, U-tube, Inclined tube. Fluid Kinematics: Stream line, laminar & turbulent flow, external & internal flow, continuity equation. Dynamics of ideal fluids:
    Bernoulli’s equation, Total head; Velocity head; Pressure head; Application of
    Bernoulli’s equitation. Measurement of Flow rate Basic Principles: Venturi meter, Pilot
    tube, Orifice meter. Hydraulic Turbines Classifications, Principles. Centrifugal Pumps
    Classifications, Principles, Performance.

    7 Foundry & Casting methods, defects, different casting processes, Forging, Extrusion,
    etc, Metal cutting principles, cutting tools, Basic Principles of machining with (i) Lathe
    (ii) Milling (iii) Drilling (iv) Shaping (v) Grinding, Machines, tools & manufacturing
    processes, etc. as per the courses offered by the Recognized Institutes.

    Name of the Post: Assistant Foreman (Electrical) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती
    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती

    Electricity Theory (Elementary Knowledge)

    Principles of Electricity – Electric voltage, Current and resistance, Ohm’s law – specific resistance, Laws of resistance and their application for calculating voltage drop, series and parallel circuits, Practical units of voltage, current, resistance, power and energy. Relation between electrical power unit (KW) and Mechanical Power Units (HP). 

    Electro Magnetism – Concept of Electro Magnetic Force (EMF), production of E.M.F., Flemings Right and Left Hand Rules, Magnetic, Chemical and heating effects of electric current. Magnetic properties of material, Electromagnets and their various applications. 

    Materials – Conductors, Semiconductors and insulator materials and their relative merits. Transformer oil, Effect of heat and moisture on insulation. Lubricants and their uses. Different types of wires, cables, switches, circuit breakers, cutouts, etc. 

    Generation of Electricity – Sources of natural energy. Renewable and Non-Renewable source methods of production of electricity both Alternating Current and Direct Current.

    A.C. Generators (Alternators) – Essential components and constructional feature. Methods of voltage and frequency control conditions and methods for synchronizing, simple associated switchboard and its accessories. 

    D.C. Generators – Essential components and constructional features, Shunt, series and compound dynamos and their characteristics, causes for sparking. Commutators and their maintenance. Carbon brushes, their adjustment and care. Methods of voltage regulation. Conditions for parallel operation, simple associated switch board and its accessories. 

    Batteries – Primary cells, Dry cells, Lead acid cells, Nickel, Iron or Alkaline cells. Initial and subsequent charging of batteries. Charging circuits and their calculations. Series and parallel circuits. Maintenance of batteries. Use of Hydrometers. 

    A.C. Motors – Theory of induction (squirrel cage and slip-ring type) synchronous and commutator motors, their uses, installation, method of starting, speed control and reversal of direction. 

    D.C. Motors – Theory of series, shut and compound wound type motors, their uses, installation, method of starting, speed control and reversal of direction. 

    A.C. Circuits – Knowledge of vectors. Phase and phase difference. Resistance, inductance and capacitance in an A.C Circuit. Periodicity or Frequency. Power and power factor. Single phase and three phase systems, star and delta connections, Phase Sequence. 

    Controlling and Regulating Gear – Knowledge of various types of switches, circuit breakers, cutouts, starters, regulators and protective devices for both A.C. and D.C. motors and their wiring with the motors. 

    Transformation – Knowledge of single phase and three phase transformers, their construction, use and maintenance. Phasing out, parallel working, auto transformer, transformer tappings, temperature rise, instrument transformer.  

    Transmission and Distribution

    Overhead Lines – Simple calculations and general principles of construction of low, medium and high voltage lines. Size of conductors, length of spans, sag, strength of poles, spacing of conductor, cross arms, effect of temperature. wind pressure, ice and snow, tension on wire. Insulators, brackets, stays, struts, guard wires and other protective devices. Earthing, lighting arrestors, lighting conductors and their testing and fault location.  

    Underground Cables – underground cables, simple calculations and general principles of laying cables direct in ground, in troughs and pipes. Handling, bending, jointing, plumbing. Underground and above ground junction boxes. Distribution board, Joint box compound, melting of compound and filling boxes with compound. Testing and fault location.

    Illumination – Metal filament lamps, fluorescent lamp circuits, Photometric units and simple measurements. General requirements of efficient lighting and elementary calculations. Street lighting. Time switches.

    Generation:- 

           a)     DC and AC power supply for auxiliaries, arrangement of unit auxiliary and station service boards, station lighting and automatic changeover. Station batteries and charging methods. Stand by and emergency power and lighting systems.

        b)  Testing & Measurement – Working principle and basis of instrument and measurements. Details of measuring instruments for pressure, flow, temperature, level, alignment and current, voltage, power, reactive power, frequency, energy, winding temperature, auto controllers, recorder, insulation, tester, its use for primary detection of faults, data acquisition system, digital distributed control, UPS etc. Testing of electrical and mechanical equipments. 

          c)   Control & Protection – Sequential operation & interlocks, general machine start/stop, sequence of operation.

    Electricity Utilization for Domestic installation –

    WIRING – Wiring layout of different types for lighting and power installations in residential premises together with the necessary switchgear, estimate of materials and cost of different types of installations. Wiring of temporary installations and portable appliances.

    CIRCUIT DIAGRAM – Electrical connections of various circuits for (i) House wiring including those for main and sub-distribution boards, switches and cutouts etc. 

    APPARATUS – Installations and maintenance of heaters, cookers, refrigerators and other domestic appliances. Electric bells and indicators. Small motors for pumps and electric lifts.

    ENERGY MEASUREMENT AND CHARGES – Energy meters both D.C. and A.C. for house service. 

    SIMPLE CALCULATION – Simple calculations relating to cost of energy, elementary knowledge of methods of charging for energy. 

    TESTING AND FAULT ATTENDANCE – Detection and location of faults in domestic appliances and wiring installations. Insulation and continuity test. Rectification of faults. Tests for insulation resistance to earth. Earth testing.  
    PROTECTIVE DEVICES – Elementary knowledge of the use of fuses and cutouts, earthing of domestic appliances, motors etc. use of lighting arrestors.

    Industrial installation –

    WIRING – Wiring layouts of different types for lighting and power installations in industrial premises together. with the necessary switchgear. Estimates of materials and cost of different type of installations. Wiring of temporary installations and portable appliances. 

    CIRCUIT DIAGRAMS – Electrical connections for D.C. & A.C. Motors, their starters regulators. Main and sub- distributing boards with circuit breakers, switches, fuse units with load statement for each circuit, D.C. & A.C. Motors, their starters regulators, Battery charging equipments, Converting machinery, Lifts with their safety devices. 

    PUMP INSTALLATIONS – General principles and elementary calculations of head, power and energy requirements. 

    APPARATUS – Installation and maintenance of generators, electric motors electric welding machines, haulage and winding machines, cooling and heating appliances. 

    POWER AND ENERGY MEASUREMENT AND CHARGES –  Measurement of power, Watt meters, energy meters both D.C. & A.C. power factor correction by capacitors.

    SIMPLE CALCULATION – Simple calculations relating to cost of power and energy, elementary knowledge of methods of charging for demand and energy. 

    TESTING AND FAULT ATTENDANCE – Detection and location of faults in D.C. & A.C. generators, motors, overhead distribution lines and underground cables, electric instruments and apparatus and wiring installations. Rectification of faults, Insulations and continuity tests. Tests for insulations resistance to each earth testing. 

    PROTECTIVE DEVICES – Elementary knowledge of earthing of generators, motors, machines, installations and appliances. Use of lighting arrestors, fuses including high rupturing capacity fuses, cutouts, circuit breakers, over load and no volt protections, thermal trips, filed breaking switches and over speed protection.

    Overhead Lines  

    Survey, Design, Construction Standards, Foundation Erection, Stringing and Construction equipments.  

    Testing, fault locations, commissioning, maintenance and protections including safety devices and testing equipments.  

    Selection of supports, cross arms, brackets, stays struts insulators and associated hardwares.  

    Types and size of conductors, length of spans, sag, spacing of conductors, effect of temperature, wind pressure, ice and snow on tension of conductors, lighting on conductor.  

    Earthings, lighting arresters, guard wires, relays and other proactive devices. 

    Cables  

    Classification of cables, criteria for the selection of power cables, PVC & XLPE underground cables. Classification of tests for cables laying, safe handling of cable drums, cable joints, cable terminations, crimp connections, maintenance of electric cable, flexible cable, flexible cables for portable machines, faults in underground cables system, methods of fault location underground cable system. 

    Sub-Stations and Control Room:  

    Layout, design, construction standards of HT transformers and associated equipments (i.e. CBs, Isolators, Las, Capacitors, CTs, PTs, etc) 

    Power and distribution transformers – their erection, commissioning, fault locations, and maintenance.  

    Protective relays and measuring equipments and their networking. 

    Transformer protection, Generator, Diesel Generator protection.  

    Testing commissioning, fault locations, maintenance and protection of cables and testing equipments.  

    Design and installation of capacitor banks and their maintenance.  

    Erection, testing, commissioning and maintenance of control room equipments including station batteries and communication system. . 

    Motors and Generators (DC and AC): 

     Installation, testing, commissioning, protection and control and maintenance of industrial motors. 

    Operational knowledge for the following:- Operational knowledge on measuring instruments i.e Ammeters, Voltmeters, Multimeters, Tongue Testers, Meggers, HV testing kits etc. Illumination, fire fighting and earthing systems including maintenance. Preparation, representation, interpretation of electrical drawings and execution of electrical work. Flame proof equipment/ intrinsically safe for underground switch board, panels, breakers etc for underground. 

    SAFETY RULES- Working Knowledge of-  Safety regulation -2010 of CEA (Measures relating to safety and electric supply) All regulations including Regulations for mining installation.  Fire safety procedures, fire protection of generators, transformer and fire fighting and protection .  Protection and restoration of persons suffering from electric shock.

    प्रश्न 1 क्या कोई अनुभव की आवश्यकता है ?

    अनुभव की आवश्यकता नहीं है

    प्रश्न 2 क्या नेगेटिव मार्किंग है

    नेगेटिव मार्किंग नहीं है

  • PNB LBO Recruitment 2025

    PNB LBO Recruitment 2025

    Punjab National Bank ने वर्ष 2025 के लिए Local Bank Officer (LBO – JMGS-I) के 750 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। यह बैंकिंग सेक्टर में एक शानदार सरकारी नौकरी अवसर है, खासकर उन उम्मीदवारों के लिए जो पहले से किसी बैंक या RRB में कार्यरत हैं और Officer कैडर में जाना चाहते हैं।

    1. PNB LBO क्या है? (भर्ती का सार)

    • कुल पद: 750
    • पोस्ट का नाम: Local Bank Officer (JMGS-I)
    • आवेदन शुरू: 3 नवंबर 2025
    • आवेदन की आखिरी तारीख: 23 नवंबर 2025
    • परीक्षा अनुमानित: दिसंबर 2025 या जनवरी 2026
    • सैलरी (Basic): ₹48,480 से शुरू
    • कुल CTC: विभिन्न भत्तों के साथ अच्छी बैंकिंग सैलरी

    यह पोस्ट राज्य-वार निकाली गई है और हर राज्य के लिए स्थानीय भाषा की आवश्यकता है।

    2. PNB LBO 2025 पात्रता (Eligibility Criteria)

    आयु सीमा

    PNB LBO Recruitment 2025
    • न्यूनतम उम्र: 20 वर्ष
    • अधिकतम उम्र: 30 वर्ष
    • आरक्षण के तहत आयु में छूट लागू (SC/ST +5 साल, OBC +3 साल आदि)

    शैक्षणिक योग्यता

    • मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduate)

    अनुभव आवश्यक

    यह पोस्ट फ्रेशर्स के लिए नहीं है
    उम्मीदवार के पास होना चाहिए

    • किसी Scheduled Commercial Bank या RRB में
    • Officer या Clerical के रूप में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव

    स्थानीय भाषा का ज्ञान

    • जिस राज्य में आवेदन कर रहे हैं, उस राज्य की स्थानीय भाषा पढ़ने, लिखने, बोलने का ज्ञान अनिवार्य है।
    • यदि उम्मीदवार ने 10वीं/12वीं में भाषा नहीं पढ़ी, तो Language Proficiency Test (LPT) देना होगा।

    3. कुल पद और राज्यवार वितरण

    कुल रिक्तियां: 750

    श्रेणीवार अनुमानित विभाजन:

    • UR: 336
    • OBC: 194
    • SC: 104
    • ST: 49
    • EWS: 67

    प्रत्येक राज्य के अनुसार लोकल भाषा के आधार पर पद दिए गए हैं, जैसे, गुजरात: गुजराती, महाराष्ट्र: मराठी, कर्नाटक: कन्नड़ आदि।

    Also Apply:- Railway RRB JE भर्ती 2025

    4. चयन प्रक्रिया (Selection Process)

    PNB LBO भर्ती में चयन तीन मुख्य चरणों से होता है

    1. ऑनलाइन लिखित परीक्षा

    2. दस्तावेज़ सत्यापन (Screening)

    3. स्थानीय भाषा परीक्षा (यदि लागू)

    4. इंटरव्यू

    5. परीक्षा पैटर्न (Exam Pattern)

    विषयप्रश्नअंकसमय
    रीजनिंग व कंप्यूटर एप्टीट्यूड252535 मिनट
    डेटा एनालिसिस व इंटरप्रिटेशन252535 मिनट
    क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड252535 मिनट
    इंग्लिश लैंग्वेज252525 मिनट
    जनरल/इकोनॉमी/बैंकिंग अवेयरनेस505050 मिनट
    • कुल प्रश्न: 150
    • कुल अंक: 150
    • नेगेटिव मार्किंग: 0.25
    • इंटरव्यू क्वालिफाइंग मार्क्स:
      • General: 50%
      • SC/ST: 45%

    6. सैलरी और कैरियर ग्रोथ

    • शुरुआती Basic Pay: ₹48,480
    • DA, HRA, CCA आदि सभी भत्ते
    • पोस्ट: Junior Management Grade Scale-I (JMGS-I)
    • प्रमोशन अवसर: Officer → Manager → Senior Manager → Chief Manager

    सरकारी बैंक होने के कारण यह काफी सुरक्षित और प्रतिष्ठित करियर है।

    7. इस भर्ती की खास बातें (Analysis)

    सकारात्मक पक्ष

    • 750 पद अच्छे अवसर
    • सरकारी बैंक में स्थिर नौकरी
    • आकर्षक सैलरी पैकेज
    • Officer कैडर में सीधी भर्ती
    • राज्यवार पोस्ट घर के पास पोस्टिंग का मौका

    चुनौतियाँ

    • अनुभव अनिवार्य, इसलिए फ्रेशर्स आवेदन नहीं कर सकते
    • लोकल भाषा अनिवार्य
    • परीक्षा में सभी सेक्शन मजबूत होने चाहिए
    • प्रतियोगिता उच्च होने की संभावना

    8. कैसे तैयारी करें? (Preparation Strategy)

    1. सिलेबस को पहले अच्छी तरह समझें
    2. Reasoning, Quant और DI पर मजबूत पकड़ बनाएं
    3. Banking Awareness और करंट अफेयर्स को रोज़ पढ़ें
    4. टाइम-बाउंड मॉक टेस्ट दें
    5. Accuracy पर ध्यान दें नेगेटिव मार्किंग है
    6. इंटरव्यू के लिए बैंकिंग सेक्टर की समझ तैयार करें
    7. Local Language की तैयारी (यदि जरूरी हो)

    PNB LBO Recruitment 2025 उन लोगों के लिए एक बेहतरीन मौका है जो पहले से बैंकिंग क्षेत्र में कार्यरत हैं और Officer लेवल पर प्रमोशन या नई सरकारी नौकरी चाहते हैं। उचित रणनीति, टाइम मैनेजमेंट और प्रैक्टिस के साथ इस परीक्षा को आसानी से निकाला जा सकता है।

    लिंक का विवरणस्थिति/लिंक
    ऑनलाइन आवेदन करेंयहाँ क्लिक करें
    आधिकारिक नोटिफिकेशन डाउनलोड करेंयहाँ क्लिक करें
    आधिकारिक वेबसाइटयहाँ क्लिक करें
  • MPESB Group 2 Sub Group 3 भर्ती 2025

    MPESB Group 2 Sub Group 3 भर्ती 2025

    454 इंजीनियर, लैब टेक्नीशियन और अन्य पदों पर आवेदन करें (संशोधित)

    मध्यप्रदेश कर्मचारी चयन मंडल (MPESB) ने समूह-2 उप समूह-3 के अंतर्गत विभिन्न विभागों में संयुक्त भर्ती परीक्षा 2025 के लिए संशोधित (Revised) नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती अभियान के माध्यम से 454 रिक्तियों को भरा जाएगा।

    यह भर्ती इंजीनियर, लैब टेक्नीशियन, फील्ड ऑफिसर और इंस्पेक्टर जैसे 43 से अधिक विविध पदों के लिए है। योग्य उम्मीदवार MPESB की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से 12 नवंबर 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

    1. MPESB समूह-2 उप समूह-3 भर्ती 2025 संक्षिप्त विवरण (Overview)

    विवरणजानकारी
    संगठनमध्यप्रदेश कर्मचारी चयन मण्डल (MPESB)
    परीक्षा का नामसमूह-2 उप समूह-3 संयुक्त भर्ती परीक्षा 2025
    कुल रिक्तियाँ454 पद
    मुख्य पदजूनियर इंजीनियर, लैब टेक्नीशियन, इंस्पेक्टर, फील्ड ऑफिसर, असिस्टेंट इंजीनियर, डाटा एंट्री ऑपरेटर, केमिस्ट, आदि
    आवेदन मोडऑनलाइन
    परीक्षा की तिथि13 दिसंबर 2025 से शुरू
    आधिकारिक वेबसाइटwww.esb.mp.gov.in

    2. महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

    इवेंट (आयोजन)तिथि
    ऑनलाइन आवेदन शुरू29 अक्टूबर 2025
    आवेदन की अंतिम तिथि12 नवंबर 2025
    आवेदन में संशोधन की अंतिम तिथि17 नवंबर 2025
    परीक्षा की शुरुआत13 दिसंबर 2025 से

    3. आवेदन शुल्क (Application Fee)

    शुल्क का भुगतान ऑनलाइन या MP ऑनलाइन कियोस्क के माध्यम से किया जा सकता है।

    श्रेणी (Category)प्रवेश परीक्षा शुल्कपोर्टल शुल्क (MP Online KIOSK)कुल शुल्क (लगभग)
    अनारक्षित (Unreserved)₹500/-₹60/-₹560/-
    SC / ST / OBC / EWS (केवल म.प्र. के मूल निवासी)₹250/-₹60/-₹310/-

    4. प्रमुख पद और योग्यता (Eligibility)

    चूंकि यह एक संयुक्त भर्ती परीक्षा है, इसलिए योग्यताएँ पद-वार भिन्न हैं। उम्मीदवार को संबंधित पद के लिए आवश्यक योग्यता (डिप्लोमा/डिग्री) पूरी करनी होगी।

    पद का उदाहरणसंभावित योग्यता (Post-wise)
    जूनियर इंजीनियरसंबंधित विषय (सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल) में डिप्लोमा या B.E./B.Tech
    प्रयोगशाला तकनीशियन (Laboratory Technician)B.Sc. (केमिस्ट्री, माइक्रोबायोलॉजी आदि में विशेषज्ञता) या DMLT/BMLT डिग्री/डिप्लोमा
    फील्ड ऑफिसर / इंस्पेक्टरकिसी भी विषय में स्नातक (Bachelor’s Degree)
    ऑक्यूपेशनल थेरापिस्टबैचलर ऑफ ऑक्यूपेशनल थेरेपी (BOT)

    5. आयु सीमा (Age Limit)

    आयु की गणना 01 जनवरी 2025 के अनुसार की जाएगी।

    • न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
    • अधिकतम आयु (UR/EWS): 40 वर्ष
    • अधिकतम आयु (OBC/SC/ST/PH/Female): 45 वर्ष (म.प्र. मूल निवासियों के लिए)

    6. परीक्षा पैटर्न और चयन प्रक्रिया

    • परीक्षा मोड: ऑनलाइन (CBT)।
    • अवधि: 3 घंटे।
    • कुल अंक: 200 अंक।
    • नेगेटिव मार्किंग: इस परीक्षा में कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं होती है।
    • परीक्षा संरचना (Exam Scheme): परीक्षा दो खंडों में होगी, प्रत्येक 100 अंकों का:
      • खण्ड A (100 अंक): सामान्य ज्ञान, सामान्य हिंदी, सामान्य अंग्रेजी, सामान्य गणित, तर्कशक्ति, सामान्य विज्ञान, कंप्यूटर ज्ञान।
      • खण्ड B (100 अंक): पद से संबंधित विषय-ज्ञान (Subject-related knowledge)।

    7. आवेदन प्रक्रिया और महत्वपूर्ण निर्देश

    1. आधार अनिवार्य: अभ्यर्थी का आधार पंजीयन अनिवार्य है। परीक्षा केंद्र पर बायोमेट्रिक सत्यापन भी किया जाएगा।
    2. दस्तावेज़ सत्यापन: उम्मीदवारों की पात्रता (योग्यता) केवल प्रोविजनल (Provisional) होगी। प्रमाण पत्रों का अंतिम सत्यापन संबंधित विभाग द्वारा नियुक्ति प्रक्रिया के दौरान किया जाएगा।
    3. प्रवेश पत्र: ऑनलाइन आवेदन-पत्र क्रमांक (Application Number) के द्वारा ही प्रवेश पत्र प्राप्त होगा। इसलिए क्रमांक को संभाल कर रखें।
    4. परीक्षा शहर: संभावित परीक्षा शहर भोपाल, इंदौर, जबलपुर, खण्डवा, नीमच, रतलाम, रीवा, सागर, सतना, सीधी, अनूपपुर एवं उज्जैन हैं।

    8. महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

    लिंक का विवरणस्थिति/लिंक
    ऑनलाइन आवेदन करेंलिंक 29 अक्टूबर 2025 से सक्रिय होगा
    विस्तृत नियमपुस्तिका (Rulebook) डाउनलोड करेंयहाँ क्लिक करें esb.mp.gov.in पर उपलब्ध है
    आधिकारिक वेबसाइटhttps://esb.mp.gov.in/

    Also Apply:- Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025

  • Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025

    Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025

    रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) ने नॉन-टेक्निकल पॉपुलर कैटेगरी (NTPC) के ग्रेजुएट लेवल पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन (CEN 06/2025) जारी कर दिया है। यह भर्ती भारत के विभिन्न रेलवे ज़ोन्स में कुल 5800 रिक्तियों को भरेगी।

    रेलवे में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे स्नातक (Graduate) उम्मीदवारों के लिए यह एक बहुत बड़ा अवसर है। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 21 अक्टूबर 2025 से शुरू हो रही है। योग्य उम्मीदवार अंतिम तिथि 20 नवंबर 2025 से पहले आवेदन कर सकते हैं। ITI के बाद सरकारी नौकरी कैसे पाएँ टॉप 5 सेक्टर, जॉब रोल, और सैलरी की पूरी जानकारी

    1. RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल 2025: संक्षिप्त विवरण (Overview)

    विवरणजानकारी
    भर्ती बोर्डरेलवे भर्ती बोर्ड (RRB)
    विज्ञापन संख्याCEN 06/2025
    परीक्षा का नामनॉन-टेक्निकल पॉपुलर कैटेगरी (NTPC) ग्रेजुएट लेवल
    कुल रिक्तियाँ5800 पद
    पदों के नामकमर्शियल अपरेंटिस, ट्रैफिक अपरेंटिस, गुड्स गार्ड, सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट, सीनियर कमर्शियल कम टिकट क्लर्क, आदि। (विस्तृत नोटिफिकेशन देखें)
    आवेदन मोडऑनलाइन
    आधिकारिक वेबसाइटIndian Railway Official Website

    2. महत्वपूर्ण तिथियाँ (Important Dates)

    इवेंट (आयोजन)तिथि
    ऑनलाइन आवेदन शुरू21 अक्टूबर 2025
    आवेदन की अंतिम तिथि20 नवंबर 2025
    शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि20 नवंबर 2025
    परीक्षा तिथि (Stage I CBT)जल्द सूचित किया जाएगा (As per Schedule)
    एडमिट कार्डपरीक्षा से पहले उपलब्ध होगा

    3. आवेदन शुल्क और रिफंड प्रक्रिया (Application Fee & Refund)

    RRB NTPC भर्ती में उम्मीदवारों को शुल्क का भुगतान करना होता है, जो पहले चरण की परीक्षा (Stage I Exam) में शामिल होने के बाद वापस (Refund) कर दिया जाता है।

    श्रेणी (Category)आवेदन शुल्कपरीक्षा में शामिल होने पर रिफंड (Refundable Amount)
    UR / OBC / EWS₹500/-₹400/-
    SC / ST / PH (PwBD) / सभी महिलाएँ₹250/-₹250/-
    भुगतान मोडडेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग

    4. पात्रता और आयु सीमा (Eligibility & Age Limit)

    Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025
    Railway RRB NTPC ग्रेजुएट लेवल भर्ती 2025
    मापदंडविवरण
    शैक्षणिक योग्यताभारत में किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी स्ट्रीम में स्नातक (Bachelor Degree)
    आयु सीमा (01/01/2026 के अनुसार)न्यूनतम आयु: 18 वर्ष अधिकतम आयु: 33 वर्ष
    आयु में छूटरेलवे भर्ती बोर्ड (RRB) के नियमों के अनुसार आरक्षित वर्गों को अतिरिक्त छूट प्रदान की जाएगी।

    Also Apply:- ISRO SDSC SHAR भर्ती 2025 141 इंजीनियर, टेक्नीशियन और ड्राइवर पदों पर सीधी भर्ती

    5. आवेदन कैसे करें (How to Fill Online Form)

    RRB NTPC भर्ती 2025 के लिए ऑनलाइन आवेदन करने हेतु इन चरणों का पालन करें:

    1. नोटिफिकेशन पढ़ें: RRB द्वारा जारी विस्तृत नोटिफिकेशन (CEN 06/2025) को ध्यानपूर्वक पढ़ें।
    2. जोन का चयन: अपनी प्राथमिकता के अनुसार रेलवे भर्ती बोर्ड (RRB Zone) का चयन करें जहाँ से आप आवेदन करना चाहते हैं।
    3. आवेदन शुरू: 21 अक्टूबर 2025 को ऑनलाइन आवेदन लिंक सक्रिय होने पर, ‘Apply Online’ पर क्लिक करें।
    4. पंजीकरण (Registration): अपना नाम, जन्म तिथि, मोबाइल नंबर आदि भरकर पंजीकरण पूरा करें।
    5. फॉर्म भरें: रजिस्ट्रेशन आईडी से लॉग इन करें और सभी व्यक्तिगत, शैक्षणिक जानकारी और पोस्ट प्राथमिकताएँ (Post Preferences) सावधानी से भरें।
    6. दस्तावेज़ अपलोड करें: फोटोग्राफ, हस्ताक्षर और आवश्यक प्रमाण पत्रों की स्कैन की गई प्रतियाँ अपलोड करें।
    7. शुल्क भुगतान: निर्धारित आवेदन शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से करें।
    8. फाइनल सबमिट: फॉर्म को अंतिम रूप से जमा करने से पहले पूर्वावलोकन (Preview) ज़रूर करें। अंत में, फाइनल सबमिट किए गए फॉर्म का प्रिंटआउट लेकर सुरक्षित रखें।

    6. महत्वपूर्ण लिंक (Important Links)

    लिंक का विवरणस्थिति/लिंक
    ऑनलाइन आवेदन करेंलिंक 21/10/2025 को सक्रिय होगा
    आधिकारिक नोटिफिकेशन डाउनलोड करेंलिंक जल्द उपलब्ध होगा
    आधिकारिक वेबसाइटIndian Railway Official Website

    अस्वीकरण (Disclaimer): सभी उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि आवेदन करने से पहले योग्यता, फीस और चयन प्रक्रिया से जुड़ी सभी जानकारी केवल आधिकारिक विस्तृत नोटिफिकेशन PDF से ही सत्यापित करें।

  • SBI Circle Based Officer vacancy 2025, Total post 2600 ,Last date 29/05/2025

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025, Total post 2600 ,Last date 29/05/2025

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 अंतर्गत भारतीय स्टेट बैंक ऑफ़ इंडिया ने अपने सभी सर्किल में Circle Based Officer के 2600 पदों पर भर्ती के लिए स्नातक पास आवेदकों से आवेदन आमंत्रित किये हैं आवेदन करने के अंतिम तिथि 29 मई 2025 है

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 के बारे में संछिप्त जानकारी

    पद का नाम : Circle Based Officer (CBOs)

    पदों की संख्या : 2600 सभी सर्किल के कुल पद

    वेतनमान : बेसिक 48480 + DA, HRA, Medical facility, PF, NPS एवं अन्य

    आयु सीमा : SBI Circle Based Officer vacancy 2025 में आवेदन करने वाले आवेदकों की आयु सीमा 30/04/2025 को आधार मानकर की जाएगी | आवेदकों की न्यूनतम आयु 21 वर्ष से कम नही होना चाहिए एवं 30 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए | आरक्षित श्रेणी के आवेदकों को अधिकतम आयु में केंद्र सरकार के नियमानुसार छुट दी जाएगी |

    स क्र कोटि आयु में छुट
    1अ.ज /अ.ज जा 5 वर्ष
    2अ.पि.व (Non creamy layer)3 वर्ष
    3दिव्यांग अ.ज /अ.ज जा- 15 वर्ष
    अ.पि.व – 13 वर्ष
    Gen/EWS – 10 वर्ष
    4Ex-serviceman5 वर्ष

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 में आवेदन करने के लिए शैक्षणिक योग्यता क्या है

    Circle Based Officer के पद के लिए आवेदक को किसी भी मान्यता प्राप्त संस्था से किसी भी संकाय में स्नातक की उपाधि होना अनिवार्य है

    अनुभव : इस भर्ती में आवेदन कर रहे उम्मीदवारों को शैक्षणिक योग्यता के अलावा किसी भी scheduled commercial bank or any Regional Rural bank में ऑफिसर के पद पर कार्य करने का अनुभव होना चाहिए |

    Circle Based Officer की भर्ती के लिए आवेदन शुल्क

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 में आवेदन करने के लिए आवेदकों को निर्धारित आवेदन शुल्क जमा करना अनिवार्य होगा अगर कोई आवेदक आवेदन शुल्क जमा नही करता हे तो उसका आवेदन निरस्त कर दिया जायेगा | आवेदन शुल्क आवेदन करने के बाद ऑनलाइन इन्टरनेट बैंकिंग, क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड के माध्यम से जमा कर सकते हैं |

    Gen/EWS/OBC – 700 रूपए

    SC/ST/PWBD – निशुल्क

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 की चयन प्रक्रिया

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 की भर्ती की चयन प्रक्रिया में अभ्यर्थी को विभिन्न चरणों को पास करना होगा जिसमे ऑनलाइन परीक्षा, स्क्रीनिंग और साक्षात्कार शमिल है

    ऑनलाइन टेस्ट : ऑनलाइन टेस्ट में दो टेस्ट होंगे पहला बहुविकल्पीय टेस्ट जो की 120 अंकों का होगा और दूसरा डिस्क्रिप्टिव टेस्ट जो की 50 अकों का होगा | डिस्क्रिप्टिव टेस्ट में कंप्यूटर पर ही उत्तर लिखना होगा

    1 ऑब्जेक्टिव टेस्ट : ऑब्जेक्टिव टेस्ट के लिए 2 घंटे का समय दिया जायेगा जिसमे 4 भाग होंगे एवं 120 कुल अंक होंगे | सभी भागों को हल करने के लिए अलग-अलग समय दिया जायेगा

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 test details

    2 डिस्क्रिप्टिव टेस्ट : डिस्क्रिप्टिव टेस्ट के लिए 30 मिनट का समय दिया जाएगा जिसमे अंग्रेजी भाषा (पत्र लेखन और निबंध लेखन) के 2 प्रश्न 50 अंको के होंगे |

    नोट : ऑब्जेक्टिव टेस्ट में गलत अंको के लिए अंक नहीं काटे जायेंगे

    स्क्रीनिंग : जितने भी आवेदक इस ऑनलाइन टेस्ट में पास होते हे उन सभी के ऑनलाइन एप्लीकेशन और डाक्यूमेंट्स का सत्यापन किया जायेगा |

    साक्षात्कार : साक्षात्कार 50 अंको का होगा जिसमे सभी अभ्यर्थियों को न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक लाना अनिवार्य होगा जो अभ्यर्थी न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक लायेंगे उन्हें ही फाइनल मेरिट लिस्ट में शामिल किया जायेगा | न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक बैंक द्वारा बताया जायेगा |

    इसके अलावा लैंग्वेज का टेस्ट भी लिया जाएगा, जिस भी सर्किल के लिए आवेदन किया जायेगा उस सर्किल की भाषा बोलना लिखना एवं पढना आना चाहिए |

    प्री एग्जामिनेशन ट्रेनिंग : आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को बैंक द्वारा ऑनलाइन माध्यम से प्री एग्जामिनेशन ट्रेनिंग दी जाएगी , इसके लिए उम्मीदवार को ऑनलाइन आवेदन करते समय प्री एग्जामिनेशन ट्रेनिंग आप्शन का चयन करना होगा |

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 भर्ती के लिए आवेदन कैसे करें

    Circle Based Officer की भर्ती में आवेदन करने के लिए आवेदक को भारतीय स्टेट बैंक ऑफ़ इंडिया की ऑफिसियल वेबसाइट पर जाना होगा https://bank.sbi/web/careers/current-openings . आवेदन प्रक्रिया 09/05/2025 से शुरू हो गयी है, आवेदन करने की अंतिम तिथि 29/05/2025 है , अंतिम तिथि के बाद आवेदन स्वीकार नही किया जायेगा |

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 APPLICATION PROCESS

    आवेदन फॉर्म में मांगी गयी जानकारी को भरें एवं उसके बाद सभी डाक्यूमेंट्स को अपलोड करें, इसके बाद आवेदन शुल्क जमा करें एवं ऑनलाइन आवेदन का प्रिंट आउट निकाल कर अपने पास रखें |

    महत्वपूर्ण लिंक्स

    SBI की ऑफिसियल वेबसाइट – यहाँ क्लिक करें

    अधिकारिक अधिसूचना – यहाँ से डाउनलोड करें

    ऑनलाइन आवेदन करें – आवेदन करने के लिए यहाँ क्लिक करें

  • IDBI Bank Junior Assistant Manager के TOTAL 676 पदों पर हुआ भर्तियों का नोटिफिकेशन जारी,

    IDBI Bank Junior Assistant Manager के TOTAL 676 पदों पर हुआ भर्तियों का नोटिफिकेशन जारी,

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के अंतर्गत ऑफिस असिस्टेंट के 676 पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। IDBI Bank द्वारा भारत के सभी राज्यों में अपनी ब्रांचों में ऑफिस असिस्टेंट के खाली पदों को भरने के लिए यह भर्ती प्रक्रिया शुरू कि है। आवेदन प्रक्रिया 08.05.2025 से शुरू हो गई है, आवेदन करने की अंतिम तिथि 20.05.2025 है।

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    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 कि मुख्य बातें

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के अंतर्गत IDBI Bank ने जूनियर असिस्टेंट मेनेजर के कुल 676 पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की हे, आवेदन ऑनलाइन माध्यम से IDBI Bank की ऑफिसियल वेबसाइट से किया जा सकता हे, आवेदन करने की अंतिम तिथि 20.05.2025 हे |

    पद का नाम : Junior Assistant Manager

    पदों की संख्या : 676 पद

    वेतनमान : रू 6.14 लाख से रु 6.50 लाख ( CTC )

    आयु सीमा : न्यूनतम 20 वर्ष, अधिकतम 25 वर्ष ( आरक्षित वर्ग को शासन के नियमानुसार अधिकतम आयु में छूट दी जाएगी )

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के अंतर्गत जूनियर असिस्टेंट मेनेजर की भर्ती में आवेदन करने वाले आवेदकों के पास स्नातक की उपाधि होना अनिवार्य हे एवं अनारक्षित वर्ग, EWS और ओ.बी.सी के अभ्यर्थियों के स्नातक में न्यूनतम 60 % अंक होना चाहिए, SC/ST/PWBD के आवेदकों के स्नातक में न्यूनतम 55 % अंक होना अनिवार्य हे | सभी आवेदकों के पास कंप्यूटर का ज्ञान होना चाहिए |

    पदों की संख्या

    जूनियर असिस्टेंट मैनेजर की भर्ती के अंतर्गत 676 पदों पर भर्ती की जा रही हे

    idbi junior assistant manager vacancy details

    चयन प्रक्रिया

    जूनियर असिस्टेंट मैनेजर की भर्ती की चयन प्रक्रिया इस प्रकार हे , ऑनलाइन टेस्ट , डॉक्यूमेंट सत्यापन, पर्सनल इंटरव्यू और मेडिकल टेस्ट |

    ऑनलाइन टेस्ट में लॉजिकल रीजनिंग, डाटा एनालिसिस एंड इंटरप्रिटेशन के 60 प्रश्न पूछे जायेंगे, अंग्रेजी भाषा के 40 प्रश्न पूछे जायेंगे, क्वांटिटेटिव Aptitute के 40 प्रश्न पूछे जायेंगे, जनरल इकॉनमी, बैंकिंग अवेयरनेस, कंप्यूटर, आईटी के 60 प्रश्न पूछे जायेंगे प्रत्येक प्रश्न एक अंक का रहेगा, प्रत्येक भाग में न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक लाना अनिवार्य हे जो की बैंक द्वारा अभ्यर्थियों की संख्या पर निर्भर करता हे

    ऑनलाइन टेस्ट के भाग अंक और समय इस प्रकार हे

    S.NoName of the TestNo. of QuestionsMaximum marksTime alloted for each Test ( in minutes )
    1Logical Reasoning ,Data analysis and reasoning606040
    2English Language404020
    3Quantitative aptitude404035
    4General Economy/Banking Awareness/Computer/IT606025

    नोट: प्रत्येक गलत उत्तर पर .25 अंक काटा जायेगा |

    पर्सनल इंटरव्यू पदों की संख्या के आधार पर न्यूनतम कट-ऑफ तय किया जायेगा और उसी के आधार पर उम्मीदवारों को शोर्टलिस्ट किया जायेगा | पर्सनल इंटरव्यू 100 अंकों का होगा जिसमे न्यूनतम 50 अंक लाना अनिवार्य हे , ऑनलाइन टेस्ट और पर्सनल इंटरव्यू के नुम्बरों को जोड़कर मेरिट लिस्ट बनायीं जाएगी | जो उम्मीदवार इन दोनों परीक्षाओ में पास हो जायेंगे उन्हें दस्तावेज सत्यापन एवं मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जायेगा |

    अधिकतम आयु सीमा में छूट

    Sr. No.CategoryMaximum age Relaxation
    1SC/ST5 years
    2OBC (NCL)3 years
    3Pwbd10 years
    4Ex-serviceman5 years
    5Persons affected by 1984 Riots5 years

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के लिए आवेदन कैसे करें

    जूनियर असिस्टेंट मेनेजर के पद के लिए आवेदन केवल ऑनलाइन किया जा सकता हे, आवेदन करने के लिए आवेदक को बैंक की ऑफिसियल वेबसाइट पर जाना होगा वहां से करियर आप्शन पर जाये एवं जूनियर असिस्टेंट मैनेजर को सेलेक्ट कर अप्लाई button पर क्लिक कर आवेदन कर सकते हैं |

    आवेदन शुल्क

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के आवेदन करने के लिए SC/ST/PwBD आवेदकों को 250 रूपए आवेदन शुल्क के रूप में देना होगा एवं अन्य सभी अभ्यर्थियों को 1050 रूपए देना होगा |

    Pre-Examination Training

    सभी SC/ST/OBC अभ्यर्थियों को Pre-Examination Training दी जाएगी , लेकिन उम्मीदवार को आवेदन करते समय Pre-Examination Training के आप्शन को सेलेक्ट करना होगा|

    प्रमुख तिथियाँ

    idbi junior assistant manager vacancy important dates

    idbi बैंक की ऑफिसियल वेबसाइट – https://www.idbibank.in/

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 – Download Notification

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 – Apply Here

  • Union Bank Specialist Officer recruitment 2025, Eligibility-B.E/Btech MBA MMS PGDM PBDBM M.Sc Mtech MS, Total post 500, last date 20.05.2025

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025, Eligibility-B.E/Btech MBA MMS PGDM PBDBM M.Sc Mtech MS, Total post 500, last date 20.05.2025

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के अंतर्गत यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया ने स्पेशलिस्ट ऑफिसर, असिस्टेंट मेनेजर क्रेडिट और असिस्टेंट मेनेजर आईटी के 500 पदों पर भर्ती के लिए नोटीफिकेशन जारी किया हे, जो भी अभ्यर्थी इस भर्ती के लिए आवेदन करना चाहते हैं वो इस ब्लॉग पोस्ट को पूरा पढ़ें.

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    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के मुख्य बिंदु

    पद का नाम :

    1. असिस्टेंट मेनेजर (क्रेडिट) / Assistant Manager (Credit)
    2. असिस्टेंट मेनेजर (आईटी)/Assistant Manager (IT)

    वेतनमान :

    1. Assistant Manager (Credit) :- Scale/Grade- JMGS I , Pay scale – 48480-2000/7-62480-2340/2-67160-2680/7-85920.
    2. Assistant Manager (IT) :- Scale/Grade- JMGS I , Pay scale – 48480-2000/7-62480-2340/2-67160-2680/7-85920.

    पदों की संख्या :

    1. Assistant Manager (Credit) :- 250
    2. Assistant Manager (IT) :- 250

    आवेदन करने की तिथि :

    1. आवेदन करने की प्रारंभ होने की तिथि – 30.04.2025 00:00 Hrs
    2. आवेदन करने की अंतिम तिथि – 20.05.2025 24:00 Hrs

    आयु सीमा :

    1. न्यूनतम आयु सीमा – 22 वर्ष
    2. अधिकतम आयु सीमा – 30 वर्ष

    अगर आप इसी तरह की सरकारी नौकरी की भर्ती की जानकारी लेना चाहते हे तो हमारी वेबसाइट https://dreamjobalert.in/ को विजिट करें

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 का विवरण विस्तार से

    यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया ने स्पेशलिस्ट ऑफिसर, असिस्टेंट मेनेजर क्रेडिट और असिस्टेंट मेनेजर आईटी के 500 पदों पर भर्ती के लिए नोटीफिकेशन जारी किया हे जिसमे असिस्टेंट मेनेजर क्रेडिट के 250 पद और असिस्टेंट मेनेजर आईटी के 250 पद शामिल हे, जो भी अभ्यर्थी इस भर्ती के लिए आवेदन करना चाहते हें, उन्हें चयन के बाद यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया की भारत में जितनी भी शाखा हे उन सभी में उनकी पदस्थी की जा सकती हे, सभी आवेदक आवेदन करने से पहले एक बार अधिकारिक अधिसूचना को जरुर पढ़ लें एवं यह सुनिश्चित कर लें की वे सभी पात्रता रखते हें,

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के अंतर्गत स्पेशलिस्ट ऑफिसर असिस्टेंट मैनेजर आईटी और क्रेडिट के लिए शैक्षणिक योग्यता इस प्रकार हे

    असिस्टेंट मेनेजर क्रेडिट के लिए मान्यता प्राप्त संस्था/विश्वविद्यालय से किसी भी संकाय में स्नातक उपाधि प्राप्त होना चाहिए और चार्टर्ड अकाउंटेंट/सर्टिफाइड मैनेजमेंट अकाउंटेंट/कंपनी सेक्रेटरी होना चाहिए या न्यूनतम 60 प्रतिशत प्राप्तांक के साथ फाइनेंस में मास्टर इन बिज़नस एडमिनिस्ट्रेशन / मास्टर ऑफ़ मैनेजमेंट स्टडीज /पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा in मैनेजमेंट / पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा इन बिज़नस मैनेजमेंट किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्था से | इसके अलावा शैक्षणिक योग्यता के अलावा पब्लिक सेक्टर बैंकिंग में कार्यानुभव

    असिस्टेंट मैनेजर आईटी के लिए अभ्यर्थी के पास किसी भी मान्यता प्राप्त संस्था/ विश्वविद्यालय से बैचलर ऑफ़ इंजीनियरिंग / बैचलर ऑफ़ टेक्नोलॉजी/मास्टर ऑफ़ कंप्यूटर एप्लीकेशन्स / मास्टर ऑफ़ साइंस ( आईटी)/एमएस/मास्टर इन टेक्नोलॉजी डिग्री किसी भी एक ब्राँच में ( कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग/ आईटी / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कंप्यूटर साइंस / इलेक्ट्रॉनिक्स एंड टेलीकम्यूनिकेशन / डाटा साइंस / मशीन लर्निंग एंड आर्टिफीसियल इंटेलिजेंस / साइबर सिक्यूरिटी ) और आईटी डोमेन में कम से कम एक साल का कार्यानुभव

    educational qualification for union bank specialist officer

    आयु सीमा एवं कट-ऑफ तिथियाँ

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 भर्ती में आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों की न्यूनतम आयु 22 वर्ष होना चाहिए एवं अधिकतम आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए | आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छुट दी जाएगी, अधिकतम आयु सीमा और न्यूनतम आयु सीमा की गणना 01.04.2025 से की जाएगी |

    शैक्षणिक योग्यता के लिए कट-ऑफ तिथि 20.05.2025 जो की आवेदन करने की अंतिम तिथि भी हे |

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 में आवेदन शुल्क

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के अंतर्गत स्पेशलिस्ट ऑफिसर असिस्टेंट मैनेजर आईटी और क्रेडिट की भर्ती में आवेदन करने वाले आवेदकों को आवेदन शुल्क जमा ऑनलाइन जमा करना पड़ेगा | अ.जा/अ.ज.जा/पी.डब्लू.बी.डी के आवेदकों के लिए 177 रूपए आवेदन शुल्क हे और बाकि सभी श्रेणियों को 1180 रूपए आवेदन शुल्क के रूप में जमा करना पड़ेगा| आवेदन शुल्क ऑनलाइन इन्टरनेट बैंकिंग/डेबिट कार्ड/क्रेडिट कार्ड/पेमेंट गेटवे/युपीआई के माध्यम से भुगतान कर सकते हें|

    Service Indemnity Bond

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के अंतर्गत जिन अभ्यर्थियों का भी चयन स्पेशलिस्ट ऑफिसर असिस्टेंट मैनेजर आईटी और क्रेडिट के लिए होता हे उन्हें 3 साल का Service Indemnity Bond स्वीकार्य करना होगा, जिसमे की अगर कोई भी आवेदक कम से कम 3 साल की नौकरी यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया में नही करता हे तो उसे दो लाख पचास हज़ार रूपए यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया को देना पड़ेगा

    स्पेशलिस्ट ऑफिसर के लिए चयन प्रक्रिया

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के लिए चयन होने के लिए विभिन्न चरण हे जैसे ऑनलाइन एग्जामिनेशन , ग्रुप डिस्कशन, पर्सनल इंटरव्यू

    ऑनलाइन एग्जामिनेशन : Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 की ऑनलाइन एग्जामिनेशन में दो भाग होंगे पहले भाग में Quantitative aptitude, Reasoning and English से सम्बंधित प्रश्न पूछे जायेंगे सभी से 25-25 प्रश्न पूछे जायेंगे प्रत्येक प्रश्न एक अंक का रहेगा और भाग एक के लिए कुल 75 मिनट का समय दिया जायेगा एवं भाग दो में पद से सम्बंधित प्रोफेशनल नॉलेज से सम्बंधित 75 प्रश्न पूछे जायेंगे प्रत्येक प्रश्न 2 अंको का रहेगा और कुल 75 मिनट का समय दिया जायेगा| और इसी के साथ प्रत्यक गलत उत्तर के लिए एक चौथाई अंक की कटौती की जाएगी |

    ग्रुप डिस्कशन : जो भी अभ्यर्थी ऑनलाइन एग्जामिनेशन को पास कर लेते हें उन्हें मेरिट के आधार पर और पदों की संख्या के अनुपात में ग्रुप डिस्कशन के लिए बुलाया जायेगा | ग्रुप डिस्कशन कुल 50 अंको का होगा जिसमे न्यूनतम 25 अंक आना अनिवार्य हे

    पर्सनल इंटरव्यू : ग्रुप डिस्कशन के बाद अभ्यर्थी को पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जायेगा, पर्सनल इंटरव्यू भी कुल 50 अंको का होगा , पर्सनल इंटरव्यू में भी न्यनतम 25 अंक लाना अनिवार्य हे

    selectionn process in specialist officer exam of union bank of india

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के लिए आवेदन कैसे करें

    स्पेशलिस्ट ऑफिसर असिस्टेंट मैनेजर आईटी और क्रेडिट की भर्ती में आवेदन करने वाले आवेदकों को आवेदन करने के लिए यूनियन बैंक of इंडिया की ऑफिसियल वेबसाइट पर जाना होगा इसके बाद करियर आप्शन पर जाकर स्पेशलिस्ट ऑफिसर की भर्ती को सेलेक्ट करें यहाँ पर अधिसूचना को भी पढ़ सकते हैं और अप्लाई ऑनलाइन पर क्लिक करके ऑनलाइन आवेदन भी कर सकते हैं,

    आवेदन करने के निम्नलिखित चरण हे

    • एप्लीकेशन रजिस्ट्रेशन
    • आवेदन शुल्क
    • फोटोग्राफ , सिग्नेचर , अंगूठे के निशान , और हस्त लिखित लेख को स्कैन कर अपलोड करना

    नोट : आवेदन प्रक्रिया शुरू करने से पहले एक बार अधिकारिक अधिसूचना जरुर पढ़ें |

    स्पेशलिस्ट ऑफिसर के कितने पदों पर भर्ती की जा रही हे

    यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया में कुल 500 पदों के लिए स्पेशलिस्ट ऑफिसर की भर्ती की जा रही हे

    आवेदन कहाँ से कर सकते हें

    आवेदक को आवेदन करने के लिए यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया की ऑफिसियल वेबसाइट की विजिट कर सकते हैं

  • RCF Limited Apprentice Recruitment – RCF में निकली Apprentice के 378 पदों पर भर्ती

    RCF Limited Apprentice Recruitment – RCF में निकली Apprentice के 378 पदों पर भर्ती

    RCF Limited Apprentice Recruitment – राष्ट्रीय केमिकल एंड फर्टिलाइजर्स लिमिटेड ने अप्रेंटिस एक्ट 1961 के तहत Graduate apprentice, Technician apprentice एवं Trade apprentice के 378 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किया है जिसमें की अकाउंट्स एग्जीक्यूटिव, सेक्रेटेरियल असिस्टेंट, रिक्वायरमेंट एग्जीक्यूटिव आदि शामिल है

    RCF Limited के बारे में संक्षिप्त जानकारी

    राष्ट्रीय केमिकल एंड फर्टिलाइजर्स लिमिटेड एक नवरत्न कंपनी है इसकी औद्योगिक इकाई महाराष्ट्र के थाल जिला एवं ट्रॉम्बे चेंबूर में है यह कंपनी फर्टिलाइजर्स और इंडस्ट्रियल केमिकल का उत्पादन एवं मार्केटिंग का काम करती है

    RCF Limited Apprentice Recruitment

    RCF Limited ने Apprentice की Recruitment के लिए नोटिफिकेशन जारी कर दिया है, इसके अंतर्गत 378 पदों पर आवेदन आमंत्रित किए हैं इनमें Graduate apprentice, Technician apprentice एवं Trade apprentice शामिल है Graduate apprentice में Accounts executive, Secretarial Assistant,Recruitment Executive के पद शामिल है,

    इसी तरह Technician apprentice में Diploma chemical Diploma civil Diploma Computer, Diploma Electrical, Diploma Instrumentation, Diploma Mechanical के पद शामिल है और Trade apprentice में Attendent operator (Chemical plant), Boiler Attendant,Electrician,Horticulture Assistant,Instrument Mechanic (Chemical Plant),Laboratory Assistant (Chemical Plant), Medical Laboratory Technician (Pathology) के पद शामिल है सभी पदों के लिए आयु सीमा 18-25 वर्ष है


    RCF Limited Apprentice Recruitment – पदों की संख्या एवं प्रशिक्षण अवधि एवं शैक्षणिक योग्यता

    For Graduate Apprentice

    Sr.No.AREA OF
    TRAINING
    शैक्षणिक योग्यताप्रशिक्षण अवधिपदों की संख्या
    1Accounts executiveB.Com, BBA/Graduation with Economics12 Months51
    2Secretarial AssistantAny Graduate12 Months96
    3Recruitment ExecutiveAny Graduate12 Months35

    For Technician Apprentice

    Sr.No.AREA OF
    TRAINING
    शैक्षणिक योग्यताप्रशिक्षण अवधिपदों की संख्या
    1Diploma chemicalDiploma in chemical Engg.12 Months20
    2Diploma civilDiploma in civil Engg.12 Months14
    3Diploma ComputerDiploma in Computer engg.12 Months6
    4Diploma ElectricalDiploma in Electrical engg.12 Months10
    5Diploma InstrumentationDiploma in Instrumentation engg.12 Months20
    6Diploma MechanicalDiploma in Mechanical engg.12 Months20

    For Trade Apprentice

    Sr.No.AREA OF
    TRAINING
    शैक्षणिक योग्यताप्रशिक्षण अवधिपदों की संख्या
    1Attendent operator (Chemical plant)Passed B.Sc. with
    Physics, Chemistry
    and Mathematic
    (Chemistry as a
    major subject).
    12 Months74
    2Boiler Attendant12th (Science)24 Months3
    3Electrician12th 24 Months4
    4Horticulture Assistant12th (Science)24 Months6
    5Instrument Mechanic (Chemical Plant)Passed B.Sc. with
    Physics, Chemistry
    and Mathematic
    (Physics as a
    major subject).
    12 Months3
    6Laboratory Assistant (Chemical Plant)Passed B.Sc. with
    Physics, Chemistry
    and Mathematic
    (Chemistry as a
    major subject).
    12 Months14
    7Medical Laboratory Technician (Pathology)12th (Science)15 Months2

    RCF Limited Apprentice Recruitment- वेतनमान

    RCF Limited में अप्रेंटिस प्रशिक्षण के दौरान सभी अप्रेंटिस प्रशिक्षणार्थियों को प्रतिमाह स्टाइपेंड भी दिया जाता है जिसका विवरण निम्नानुसार है

    Sr.No.AREA OF
    TRAINING
    Stipend
    1Graduate ApprenticeRs 9000/- per month
    2Technician ApprenticeRs 8000/- per month
    3Trade ApprenticeRs 7000/- per month

    आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि

    ग्रैजुएट अप्रेंटिस टेक्नीशियन अप्रेंटिस एवं ट्रेड अप्रेंटिस में आवेदन करने के लिए आवेदन फॉर्म 10 12.2024 से 24 12.2024 तक उपलब्ध रहेंगे जो भी आवेदक फॉर्म भरना चाहते हैं वह 24 दिसंबर तक अपने आवेदन फॉर्म जमा करें इसके पश्चात आवेदन स्वीकार्य नहीं किए जाएंगे

    आवेदन कैसे करें

    सभी आवेदकों को आवेदन करने के लिए निम्नलिखित स्टेप फॉलो करना पड़ेगा

    • आरसीएफ लिमिटेड की official वेबसाइट www.rcfltd.com पर जाएं
    • Recruitment पर क्लिक करें उसके बाद Engagement of Apprentices 2024-25 पर क्लिक करें
    • पूरे एडवर्टाइजमेंट उसकी जानकारी इंस्ट्रक्शंस और टर्म्स एंड कंडीशन को ध्यान पूर्वक पढ़ें
    • I Accept पर क्लिक करें उसके बाद Apply Online पर क्लिक करके एप्लीकेशन फॉर्म को फिल करें
    • सभी अभ्यर्थियों को अपना पोस्टिंग एरिया सेलेक्ट करना पड़ेगा वह ट्रॉम्बे और थाल में से किस जगह पर कार्य करना चाहते हैं
    • इसके बाद आवेदक को अपनी पासपोर्ट साइज की कलर फोटोग्राफ एवं सिग्नेचर को जेपीजी फॉर्मेट में अपलोड करना पड़ेगा
    • एप्लीकेशन फॉर्म भरने के बाद से या Submit पर क्लिक करें
    • एप्लीकेशन सबमिट करने के बाद एप्लीकेशन फॉर्म जनरेट हो जाएगा
    • प्रिंट पर क्लिक करके एप्लीकेशन फॉर्म को प्रिंट करें एवं उसकी हार्ड कॉपी अपने पास रखें अगर आवेदक शॉर्ट लिस्ट किया जाता है तो जॉइनिंग के समय पर यह प्रिंटआउट वहां पर जमा कराया जाएगा

    Registration on portal

    सभी आवेदकों को पोर्टल पर रजिस्ट्रेशन कराना अनिवार्य है

    जो आवेदक ट्रेड अप्रेंटिस के लिए रजिस्टर करना चाहते हैं वह इस पोर्टल पर रजिस्टर करें – https://apprenticeshipindia.gov.in/

    जो आवेदक ग्रैजुएट अप्रेंटिस और टेक्नीशियन अप्रेंटिस के लिए आवेदन करना चाहते हैं वह इस पोर्टल पर रजिस्टर करें – https://nats.education.gov.in/