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  • नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड  मे 270 पद – भर्ती का सुनहरा (GOLDEN CHANCE) अवसर

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड मे 270 पद – भर्ती का सुनहरा (GOLDEN CHANCE) अवसर

    सहायक फोरमैन के पदों के लिए सीधी भर्ती द्वारा मध्यप्रदेश के सिंगरौली जिले एवं उत्तरप्रदेश  के सोनभद्र जिले मे स्थित , खदानों एवं अन्य प्रतिष्ठानों मे नियुक्ति  के लिए भर्ती

    1 पद ,न्यूनतम योग्यता एवं रिक्तियाँ :-

    स. क्रपद का नामन्यूनतम / आवश्यक योग्यताकुल पद 
    01सहायक फोरमैन
    (ई एं ड टी)
    ग्रेड-सी( प्रशिक्षु )
    इलेक्ट्रॉनिक्स  इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 14
    02सहायक फोरमैन
    (मैकेनिकल)
    ग्रेड-सी( प्रशिक्षु )
    मैकेनिकल इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 108
    03सहायक फोरमैन(इलेक्ट्रिकल)
    ग्रेड-सी
    ( प्रशिक्षु )
    इलेक्ट्रिकल  इंजीनियरिंग  मे डिप्लोमा 148

    2 महत्त्वपूर्ण तिथियां :-

    ऑनलाइन पंजीकरण और फॉर्म जमा करने की प्रारंभिक
    तिथि
    11/02/2026 (10:00 AM)
    ऑनलाइन पंजीकरण और फॉर्म जमा करने की अंतिम
    तिथि
    05/03/2026 (11:59 PM)
    एडिमट कार्ड डाउनलोड करने की अनुमानित तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा
    कंप्यूटर आधारित परीक्षा की अनुमानित तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा
    परिणाम की घोषणा की अनुमािनत तिथिआधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से सूचित किया जाएगा

    3 नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड मे सहायक फोरमैन पदों के लिए वेतनमान

    प्रवेश स्तर ग्रेड व प्रशिक्षण के दौरान वेतनमान (NCWA XI के अनुसार) न्यूनतम (मासिक वेतन भोगी) ग्रेड -सी मूलवेतन रु 47330.25 प्रतिमाह ।

    4 आरक्षण

    अनुसूचित जाति  / अनुसूचित जनजाति  /अन्य पिछड़ा वर्ग– नॉन क्रीमी  लेयर / आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्ग/ पूर्व सैनिक/ विभागीय कर्मचारी / पीडब्लूबीडी श्रेणियों हेतु आरक्षण भारत सरकार के द्वारा प्रदत्त नियमों , दिशा -निर्देशों ,अधिसूचनाओं और इनमें समय-समय पर होने वाले संशोधनों के अनुरूप लागू होगा ।

    5 आयु सीमा

    अभ्यर्थियों की महत्वपूर्ण तिथियों (Crucial Date) पर आयु न्यूनतम 18 वर्ष एवं अधिकतम 30 वर्ष या कम होनी चाहिए ।आयु सीमा मे विभिन्न श्रेणियों के अभ्यर्थियों को अधिकतम 30 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा मे रियायत है।

    6 आवेदन शुल्क

    अभ्यर्थियों  को ऑनलाइन माध्यम  से आवेदन शुल्क  का भुगतान करना होगा ।

    अनारक्षित  / अन्य पिछड़ा वर्ग– नॉन क्रीमी  लेयर / आर्थिक रूप से कमज़ोर वर्गरु  1000 +लागू जीएसटी रु 180 = कुल रु  1180)( मात्र  एक हजार एक सौ अस्सी  रुपये)
    अनुसूचित जाति  / अनुसूचित जनजाति  / पूर्व सैनिक/ विभागीय कर्मचारी / पीडब्लूबीडी कोई शुल्क नहीं 

    7 चयन प्रक्रिया

    इस अधिसूचना के तहत निर्दिष्ट ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि पर न्यूनतम पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले पात्र अभ्यर्थियों को कंप्यूटर आधारित परीक्षा  में  अभ्यर्थियों  के तुलनात्मक प्रदर्शन के आधार पर चयन किया जायेगा ।

    8 परीक्षा योजना

    प्रत्येक पद के लिए अलग से कंप्यूटर आधारित परीक्षा आयोजित की जायगी | कंप्यूटर आधारित परीक्षा 90 मिनिट की होगी | परीक्षा 100  अंको की होगी ,  जिसमें  दो खण्ड (खण्ड -ए और खण्ड -बी )शामिल होंगे | 

    9 परीक्षा आयोजन हेतु शहर

    कंप्यूटर आधारित परीक्षा ऑनलाइन आवेदन में उल्लेखित परीक्षा शहरों में आयोजित
    कि जाएगी । अभ्यर्थी अपनी प्राथिमकता के अनुसार सूची में से छह परीक्षा शहरों का विकल्प चुन सकते है और
    ऑनलाइन आवेदन फॉर्म जमा करने के बाद इसे बदला नहीं जा सकता है। अभ्यर्थी को कोई भी परीक्षा शहर को आवंटित करने या अभ्यर्थी द्वारा चुने गए परीक्षा शहर को बदलने का एनसीएल अधिकार सुरक्षित रखता है।

    10 आवेदन कैसे करें

    अभ्यर्थी नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट https://www.nclcil.in के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते है |

    अधिक जानकारी एवं किसी भी अस्पष्टता / भ्रम की स्थिति में नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड की आधिकारिक वेबसाइट   https://www.nclcil.in पर विजिट करे | 

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    अनुलग्नक – ‘ए’ /ANNEXURE -‘A’

    Section A (1-70 questions, MCQ of one mark each) -70 Marks
    खण्ड ए (1-70 प्रश्न , 70 वस्तुनिष्ठ प्रश्न प्रत्येक 1 अकं का) – 70 अकं

    Questions related to technical knowledge of discipline as per current curriculum of Indian
    Universities/Institutes (Indicative syllabus has been given below) / भारतीय
    विश्वविद्यालयों / संस्थानों के वर्तमान पाठ्यक्रम के अनुसार तकनीकी से सम्बंधित ) सांकेतिक
    पाठ्यक्रम नीचे दिया गया है।
    Detailed indicative syllabus for Section A (Technical section specific to different post) has
    been given in subsequent pages.

    Name of the Post: Assistant Foreman (E&T) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    1. Networks Theory 

    Basic of Network Theory. Nodal and Mesh analysis. Network Theorems Superposition Theorem, Thevenin and Norton’s Theorem, maximum power transfer Theorem. Star-Delta transformation, Duality. Steady state sinusoidal analysis, Time domain analysis of simple linear circuits, Frequency domain analysis of RLC (Series and Parallel) circuits. Two port network parameters. Graph Theory. 

    2. Digital Electronics 

    Number systems, Code converters: BCD, Binary, IIEX, Octal other codes, Combinatorial Circuits. Boolean algebra. Karnaugh map. CMOS implementations. Arithmetic Circuits. Multiplexers. Encoder & Decoders. Sequential circuits- latches and all flip-flops, counters, shift-registers. Data converters- ADC (Analog to Digital Converter) and DAC (Digital to Analog Converter). 

    3. Semiconductor memories- 

    ROM (Read Only Memory), SRAM (Static Read Access Memory), DRAM (Dynamic read Access Memory) 

    4. Microprocessor (8085-8 Bit)-

     Architecture, All Instruction, Programming, memory. 

    5. Signal and System Signal Operation– 

    Time Shifting, Scaling, & Reversal. System- Linear, causality, stability. Fourier series and Fourier transform representations, sampling theorem. Discrete-Time signals discrete-time Fourier transform, DFT (Discrete Fourier transform), FFT, and Z- transform. LTI systems- Properties, frequency response, group delay, phase delay. 

    6. Electronic Devices Circuits (EDC) 

    Energy bands in intrinsic and extrinsic silicon. Carrier transport- diffusion current, Drift current, Mobility and Resistivity, Diffusion constant, Generation and recombination of carriers. Diode, BJT (Bipolar Junction Transistor). P-N junction Transistor, Zener diode, MOSFET, LED (Light Emitting Diode), a photodiode and solar cell. Thyristor (SCR), Triac Diode, GTO, an IGBT, DC to DC conversion, Rectifier, Chopper. 

    7. Analog Electronics 

    BJT (Bipolar Junction Transistor), and MOSFETs, Simple diode circuits- clipping, clamping, and rectifiers. BJT and MOSFET amplifiers- multi-stage, differential, feedback, power and operational, Operational Amplifier circuits, Active filters. Oscillators- criterion for oscillation, RC Phase Shift, using transistor and FET, Wein bridge, Clapp’s, Colpitts oscillator only Formula. Function generators, wave-shaping circuits and 555 timers, Voltage reference circuits, Power supplies- ripple removal and regulation. Cathode Ray Oscilloscopes (CRT), Multimeters, and Digital voltmeters. 

    8. Control Systems 

    Basic control system, Transfer function meson’s formula, Block diagram representation, Signal flow graph. Transient and steady-state analysis of LTI systemsFirst and Second Order System. Frequency response- Routh-Hurwitz criterion, Polar Plot analysis, and Nyquist. 

    9. Analog Communication System

    Amplitude modulation and demodulation For Sinusoidal, Rectangular and Triangular Signal, Angle modulation(Frequency and Phase Modulation) and demodulation, AM and FM Spectrum Analysis, super heterodyne receivers. 

    10.Digital communications

    PCM (Pulse Code Modulation), DPCM (Delta Pulse Code Modulation), digital modulation schemes. Bandwidth Calculation, SNR (Signal to Noise ratio) and BER/Probability error for digital modulation, Fundamentals of error correction, Hamming codes, Inter-symbol interference. Basics of TDMA. FDMA, and CDMA (Code-division Multiple access). Information theory- Entropy, mutual information and channel capacity theorem. 

    11.Electromagnetics

     Electrostatics, Maxwell’s equations, wave equation, Poynting theorem & vector. Plane waves- Reflection and refraction, polarization, phase and, group velocity, calculation of skin depth. Transmission lines- Equations, characteristic impedance, impedance matching. impedance transformation, S-parameters, Smith chart. Waveguides- Basic of Waveguides 

    12.Antennas- 

    Basic Concept, Definition, Types of Antenna, radiation pattern, gain, and directivity return loss etc. 

    13.Computer Networking 

    Network features-Network topologies, protocols- TCP/IP, UDP, FTP, models, types, network components, network medias, Specification and standards, types of cables, UTP, STP, Coaxial cables. Network components like hub, Ethernet switch, router, NIC Cards, connectors, media and firewall. Difference between PC & Server. 

    14.Voice Communication 

    Telephone instruments and signals: Introduction, the subscriber loop, standard telephone set, basic call procedure, cordless telephones, electronic telephones. Telephone circuit: Introduction, the local subscriber loop, channel noise and units of power measurements. transmission parameters, voice frequency circuit arrangements. Public telephone network: Transmission system, public telephone network, automated central office switches and exchanges, telephone switching hierarchy, common channel signaling system. Multiplexing of telephone channels: TDM, digital hierarchy, digital carrier line encoding, T-carrier systems, digital carrier frame synchronization, FDM, WDM. Digital telephony: Introduction, voice digitization, TDM of PCM signals, digital carrier, Fractional T-Carrier Service, Data Terminal, Digital Carrier Line Encoding, Error Detection, T Carrier System, T-1 Carrier System. 

    Name of the Post: Assistant Foreman (Mechanical) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती
    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती

    1. Theory of Machines and Machine Design Concept of simple machine, Four bar linkage and link motion, Flywheels and fluctuation of energy, Power transmission by belts Vbelts and Flat belts, Clutches – Plate and Conical clutch, Gears – Type of gears, gear profile and gear ratio calculation, Governors – Principles and classification, Riveted joint, Cams, Bearings, Friction in collars and pivots. 

    2. Engineering Mechanics and Strength of Materials: Equilibrium of Forces, Law of motion, Friction, Concepts of stress and strain, Elastic limit and elastic constants, Bending moments and shear force diagram, Stress in composite bars, Torsion of circular shafts, Bucking of columns – Euler’s and Rankin’s theories, Thin walled pressure vessels. 

    3. Thermal Engineering Properties of Pure Substances: p-v & P-T diagrams of pure substance like H2O, Introduction of steam table with respect to steam generation process; definition of saturation, wet & superheated status. Definition of dryness fraction of steam, degree of superheat of steam. H-s chart of steam (Mollier’s Chart). 1st Law of Thermodynamics: Definition of stored energy & internal energy, 1st Law of Thermodynamics of cyclic process, Non Flow Energy Equation, Flow Energy & Definition of Enthalpy, Conditions for Steady State Steady Flow; Steady State Steady Flow Energy Equation. 2nd Law of Thermodynamics: Definition of Sink, Source Reservoir of Heat, Heat Engine, Heat Pump & Refrigerator; Thermal Efficiency of Heat Engines & co-efficient of performance of Refrigerators, Kelvin Planck & Clausius Statements of 2nd Law of Thermodynamics, Absolute or Thermodynamic Scale of temperature, Clausius Integral, Entropy, Entropy change calculation of ideal gas processes. Carnot Cycle & Carnot Efficiency, PMM-2; definition & its impossibility. 

    4. Air standard Cycles for IC engines: Otto cycle; plot on P-V, T-S Planes; Thermal Efficiency. Diesel Cycle; Plot on P-V, T-S planes; Thermal efficiency. IC Engine Performance, IC Engine Combustion, IC Engine Cooling & Lubrication. Rankine cycle of steam: Simple Rankine cycle plot on P-V, T-S, h-s planes, Rankine cycle efficiency with & without pump work. 

    5. Boilers; Classification; Specification; Fittings & Accessories : Fire Tube & Water Tube Boilers. Air Compressors & their cycles; Refrigeration cycles; Principle of a Refrigeration Plant; Nozzles & Steam Turbines. 6. Fluid Mechanics & Machinery Properties & Classification of Fluid: ideal & real fluids, Newton’s law of viscosity, Newtonian and Non-Newtonian fluids, compressible and incompressible fluids. Fluid Statics Pressure at a point. Measurement of Fluid Pressure: Manometers, U-tube, Inclined tube. Fluid Kinematics: Stream line, laminar & turbulent flow, external & internal flow, continuity equation. Dynamics of ideal fluids:
    Bernoulli’s equation, Total head; Velocity head; Pressure head; Application of
    Bernoulli’s equitation. Measurement of Flow rate Basic Principles: Venturi meter, Pilot
    tube, Orifice meter. Hydraulic Turbines Classifications, Principles. Centrifugal Pumps
    Classifications, Principles, Performance.

    7 Foundry & Casting methods, defects, different casting processes, Forging, Extrusion,
    etc, Metal cutting principles, cutting tools, Basic Principles of machining with (i) Lathe
    (ii) Milling (iii) Drilling (iv) Shaping (v) Grinding, Machines, tools & manufacturing
    processes, etc. as per the courses offered by the Recognized Institutes.

    Name of the Post: Assistant Foreman (Electrical) T&S Gr – C (नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड)

    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती
    नॉर्दर्न कोल फ़ील्ड्स लिमिटेड भर्ती

    Electricity Theory (Elementary Knowledge)

    Principles of Electricity – Electric voltage, Current and resistance, Ohm’s law – specific resistance, Laws of resistance and their application for calculating voltage drop, series and parallel circuits, Practical units of voltage, current, resistance, power and energy. Relation between electrical power unit (KW) and Mechanical Power Units (HP). 

    Electro Magnetism – Concept of Electro Magnetic Force (EMF), production of E.M.F., Flemings Right and Left Hand Rules, Magnetic, Chemical and heating effects of electric current. Magnetic properties of material, Electromagnets and their various applications. 

    Materials – Conductors, Semiconductors and insulator materials and their relative merits. Transformer oil, Effect of heat and moisture on insulation. Lubricants and their uses. Different types of wires, cables, switches, circuit breakers, cutouts, etc. 

    Generation of Electricity – Sources of natural energy. Renewable and Non-Renewable source methods of production of electricity both Alternating Current and Direct Current.

    A.C. Generators (Alternators) – Essential components and constructional feature. Methods of voltage and frequency control conditions and methods for synchronizing, simple associated switchboard and its accessories. 

    D.C. Generators – Essential components and constructional features, Shunt, series and compound dynamos and their characteristics, causes for sparking. Commutators and their maintenance. Carbon brushes, their adjustment and care. Methods of voltage regulation. Conditions for parallel operation, simple associated switch board and its accessories. 

    Batteries – Primary cells, Dry cells, Lead acid cells, Nickel, Iron or Alkaline cells. Initial and subsequent charging of batteries. Charging circuits and their calculations. Series and parallel circuits. Maintenance of batteries. Use of Hydrometers. 

    A.C. Motors – Theory of induction (squirrel cage and slip-ring type) synchronous and commutator motors, their uses, installation, method of starting, speed control and reversal of direction. 

    D.C. Motors – Theory of series, shut and compound wound type motors, their uses, installation, method of starting, speed control and reversal of direction. 

    A.C. Circuits – Knowledge of vectors. Phase and phase difference. Resistance, inductance and capacitance in an A.C Circuit. Periodicity or Frequency. Power and power factor. Single phase and three phase systems, star and delta connections, Phase Sequence. 

    Controlling and Regulating Gear – Knowledge of various types of switches, circuit breakers, cutouts, starters, regulators and protective devices for both A.C. and D.C. motors and their wiring with the motors. 

    Transformation – Knowledge of single phase and three phase transformers, their construction, use and maintenance. Phasing out, parallel working, auto transformer, transformer tappings, temperature rise, instrument transformer.  

    Transmission and Distribution

    Overhead Lines – Simple calculations and general principles of construction of low, medium and high voltage lines. Size of conductors, length of spans, sag, strength of poles, spacing of conductor, cross arms, effect of temperature. wind pressure, ice and snow, tension on wire. Insulators, brackets, stays, struts, guard wires and other protective devices. Earthing, lighting arrestors, lighting conductors and their testing and fault location.  

    Underground Cables – underground cables, simple calculations and general principles of laying cables direct in ground, in troughs and pipes. Handling, bending, jointing, plumbing. Underground and above ground junction boxes. Distribution board, Joint box compound, melting of compound and filling boxes with compound. Testing and fault location.

    Illumination – Metal filament lamps, fluorescent lamp circuits, Photometric units and simple measurements. General requirements of efficient lighting and elementary calculations. Street lighting. Time switches.

    Generation:- 

           a)     DC and AC power supply for auxiliaries, arrangement of unit auxiliary and station service boards, station lighting and automatic changeover. Station batteries and charging methods. Stand by and emergency power and lighting systems.

        b)  Testing & Measurement – Working principle and basis of instrument and measurements. Details of measuring instruments for pressure, flow, temperature, level, alignment and current, voltage, power, reactive power, frequency, energy, winding temperature, auto controllers, recorder, insulation, tester, its use for primary detection of faults, data acquisition system, digital distributed control, UPS etc. Testing of electrical and mechanical equipments. 

          c)   Control & Protection – Sequential operation & interlocks, general machine start/stop, sequence of operation.

    Electricity Utilization for Domestic installation –

    WIRING – Wiring layout of different types for lighting and power installations in residential premises together with the necessary switchgear, estimate of materials and cost of different types of installations. Wiring of temporary installations and portable appliances.

    CIRCUIT DIAGRAM – Electrical connections of various circuits for (i) House wiring including those for main and sub-distribution boards, switches and cutouts etc. 

    APPARATUS – Installations and maintenance of heaters, cookers, refrigerators and other domestic appliances. Electric bells and indicators. Small motors for pumps and electric lifts.

    ENERGY MEASUREMENT AND CHARGES – Energy meters both D.C. and A.C. for house service. 

    SIMPLE CALCULATION – Simple calculations relating to cost of energy, elementary knowledge of methods of charging for energy. 

    TESTING AND FAULT ATTENDANCE – Detection and location of faults in domestic appliances and wiring installations. Insulation and continuity test. Rectification of faults. Tests for insulation resistance to earth. Earth testing.  
    PROTECTIVE DEVICES – Elementary knowledge of the use of fuses and cutouts, earthing of domestic appliances, motors etc. use of lighting arrestors.

    Industrial installation –

    WIRING – Wiring layouts of different types for lighting and power installations in industrial premises together. with the necessary switchgear. Estimates of materials and cost of different type of installations. Wiring of temporary installations and portable appliances. 

    CIRCUIT DIAGRAMS – Electrical connections for D.C. & A.C. Motors, their starters regulators. Main and sub- distributing boards with circuit breakers, switches, fuse units with load statement for each circuit, D.C. & A.C. Motors, their starters regulators, Battery charging equipments, Converting machinery, Lifts with their safety devices. 

    PUMP INSTALLATIONS – General principles and elementary calculations of head, power and energy requirements. 

    APPARATUS – Installation and maintenance of generators, electric motors electric welding machines, haulage and winding machines, cooling and heating appliances. 

    POWER AND ENERGY MEASUREMENT AND CHARGES –  Measurement of power, Watt meters, energy meters both D.C. & A.C. power factor correction by capacitors.

    SIMPLE CALCULATION – Simple calculations relating to cost of power and energy, elementary knowledge of methods of charging for demand and energy. 

    TESTING AND FAULT ATTENDANCE – Detection and location of faults in D.C. & A.C. generators, motors, overhead distribution lines and underground cables, electric instruments and apparatus and wiring installations. Rectification of faults, Insulations and continuity tests. Tests for insulations resistance to each earth testing. 

    PROTECTIVE DEVICES – Elementary knowledge of earthing of generators, motors, machines, installations and appliances. Use of lighting arrestors, fuses including high rupturing capacity fuses, cutouts, circuit breakers, over load and no volt protections, thermal trips, filed breaking switches and over speed protection.

    Overhead Lines  

    Survey, Design, Construction Standards, Foundation Erection, Stringing and Construction equipments.  

    Testing, fault locations, commissioning, maintenance and protections including safety devices and testing equipments.  

    Selection of supports, cross arms, brackets, stays struts insulators and associated hardwares.  

    Types and size of conductors, length of spans, sag, spacing of conductors, effect of temperature, wind pressure, ice and snow on tension of conductors, lighting on conductor.  

    Earthings, lighting arresters, guard wires, relays and other proactive devices. 

    Cables  

    Classification of cables, criteria for the selection of power cables, PVC & XLPE underground cables. Classification of tests for cables laying, safe handling of cable drums, cable joints, cable terminations, crimp connections, maintenance of electric cable, flexible cable, flexible cables for portable machines, faults in underground cables system, methods of fault location underground cable system. 

    Sub-Stations and Control Room:  

    Layout, design, construction standards of HT transformers and associated equipments (i.e. CBs, Isolators, Las, Capacitors, CTs, PTs, etc) 

    Power and distribution transformers – their erection, commissioning, fault locations, and maintenance.  

    Protective relays and measuring equipments and their networking. 

    Transformer protection, Generator, Diesel Generator protection.  

    Testing commissioning, fault locations, maintenance and protection of cables and testing equipments.  

    Design and installation of capacitor banks and their maintenance.  

    Erection, testing, commissioning and maintenance of control room equipments including station batteries and communication system. . 

    Motors and Generators (DC and AC): 

     Installation, testing, commissioning, protection and control and maintenance of industrial motors. 

    Operational knowledge for the following:- Operational knowledge on measuring instruments i.e Ammeters, Voltmeters, Multimeters, Tongue Testers, Meggers, HV testing kits etc. Illumination, fire fighting and earthing systems including maintenance. Preparation, representation, interpretation of electrical drawings and execution of electrical work. Flame proof equipment/ intrinsically safe for underground switch board, panels, breakers etc for underground. 

    SAFETY RULES- Working Knowledge of-  Safety regulation -2010 of CEA (Measures relating to safety and electric supply) All regulations including Regulations for mining installation.  Fire safety procedures, fire protection of generators, transformer and fire fighting and protection .  Protection and restoration of persons suffering from electric shock.

    प्रश्न 1 क्या कोई अनुभव की आवश्यकता है ?

    अनुभव की आवश्यकता नहीं है

    प्रश्न 2 क्या नेगेटिव मार्किंग है

    नेगेटिव मार्किंग नहीं है

  • AI के ज़माने में Students के लिए सुरक्षित करियर कौन से हैं

    AI के ज़माने में Students के लिए सुरक्षित करियर कौन से हैं

    आज हर student के मन में एक ही सवाल है AI आने के बाद हमारी नौकरी बचेगी या नहीं?

    Social media और news में बार बार सुनने को मिलता है कि AI नौकरियाँ छीन लेगा। लेकिन सच्चाई यह है AI कुछ jobs खत्म करेगा, लेकिन उससे कहीं ज़्यादा नए और सुरक्षित करियर बनाएगा।

    अगर आप student हैं और सही समय पर सही skill और सही career चुन लेते हैं, तो आपका future पूरी तरह सुरक्षित है।

    AI किन jobs को सबसे ज़्यादा प्रभावित करेगा?

    AI उन कामों को जल्दी replace करता है जो बार-बार एक जैसे होते हैं जिनमें सोच या निर्णय की ज़रूरत नहीं होती l जैसे

    • Data entry
    • Basic accounting
    • Repetitive office work
    • Simple call center jobs

    इसलिए students को ऐसे careers चुनने चाहिए जिनमें human thinking, creativity और responsibility हो।

    1. Medical और Healthcare Careers

    Career options

    1. Doctor
    2. Nurse
    3. Paramedical staff
    4. Physiotherapist
    5. Psychologist/Counsellor

    क्यों सुरक्षित?

    मरीज को समझना और सही फैसला लेना इंसान ही कर सकता है, AI सिर्फ tool है, doctor की जगह नहीं ले सकता, Demand हमेशा रहेगी, चाहे technology कितनी भी बढ़ जाए।

    2. Teaching और Education

    Career Options

    1. School Teacher
    2. College Professor
    3. Online educator
    4. Coach/Mentor

    क्यों सुरक्षित?

    बच्चों की सोच, behaviour और motivation इंसान ही समझ सकता है Education में human guidance हमेशा जरूरी रहेगी

    3. Government Jobs Evergreen Career

    Career Options

    1. UPSC / MPPSC
    2. SSC
    3. Banking
    4. Police
    5. Army
    6. Government Teacher
    7. PSU Jobs

    क्यों सुरक्षित?

    Government sector में automation बहुत धीरे आता है, Decision-making और law enforcement AI को नहीं दिया जा सकता है l

    4. AI के साथ काम करने वाले Tech Careers Future Proof

    Career Options

    1. Data Analyst
    2. AI / Machine Learning Engineer
    3. Cyber Security Expert
    4. Cloud Engineer
    5. Software Developer

    क्यों सुरक्षित?

    AI को develop, manage और secure करने के लिए इंसान चाहिए, AI खुद अपना boss नहीं बन सकता l

    5. Creative Careers Arts Students

    Career Options

    1. Content Writer (AI + Human)
    2. Graphic Designer
    3. Video Editor
    4. UX/UI Designer
    5. Digital Marketing

    6. Skill Based Careers Degree

    Career Options

    1. Electrician
    2. Plumber
    3. Mechanic
    4. Technician
    5. Civil Supervisor
    6. Welder

    क्यों सुरक्षित?

    Ground level का काम AI या robot हर जगह नहीं कर सकता है l India में skilled workers की भारी demand है l

    7. Law, Administration और Policy

    Career Options

    1. Lawyer
    2. Judge
    3. Legal Advisor
    4. Policy Maker

    क्यों सुरक्षित?

    कानून और न्याय में इंसानी विवेक जरूरी है, AI कानून समझा सकता है, फैसला नहीं कर सकता

    Students के लिए Golden Career Rules

    • सिर्फ degree नहीं, skill पर focus करें
    • AI को ignore नहीं, use करना सीखें
    • Continuous learning को habit बनाएं
    • Human + AI = Safe Career

    क्या AI सभी नौकरियाँ खत्म कर देगा?

    नहीं, AI सिर्फ repetitive jobs खत्म करेगा, skilled और human-centric jobs बढ़ेंगी।

    Arts students के लिए AI-safe career कौन से हैं?

    Teaching, Law, Content Writing, Design, HR

    12वीं के बाद कौन सा career सबसे सुरक्षित है?

    Medical, Government Jobs, Teaching, Tech + AI

    AI कोई खतरा नहीं, बल्कि एक मौका है।जो student समय रहते सही दिशा चुन लेता है, उसका future secure रहता है। डरिए मत, सीखिए। AI को अपना हथियार बनाइए।

  • SBI Circle Based Officer vacancy 2025, Total post 2600 ,Last date 29/05/2025

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025, Total post 2600 ,Last date 29/05/2025

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 अंतर्गत भारतीय स्टेट बैंक ऑफ़ इंडिया ने अपने सभी सर्किल में Circle Based Officer के 2600 पदों पर भर्ती के लिए स्नातक पास आवेदकों से आवेदन आमंत्रित किये हैं आवेदन करने के अंतिम तिथि 29 मई 2025 है

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 के बारे में संछिप्त जानकारी

    पद का नाम : Circle Based Officer (CBOs)

    पदों की संख्या : 2600 सभी सर्किल के कुल पद

    वेतनमान : बेसिक 48480 + DA, HRA, Medical facility, PF, NPS एवं अन्य

    आयु सीमा : SBI Circle Based Officer vacancy 2025 में आवेदन करने वाले आवेदकों की आयु सीमा 30/04/2025 को आधार मानकर की जाएगी | आवेदकों की न्यूनतम आयु 21 वर्ष से कम नही होना चाहिए एवं 30 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए | आरक्षित श्रेणी के आवेदकों को अधिकतम आयु में केंद्र सरकार के नियमानुसार छुट दी जाएगी |

    स क्र कोटि आयु में छुट
    1अ.ज /अ.ज जा 5 वर्ष
    2अ.पि.व (Non creamy layer)3 वर्ष
    3दिव्यांग अ.ज /अ.ज जा- 15 वर्ष
    अ.पि.व – 13 वर्ष
    Gen/EWS – 10 वर्ष
    4Ex-serviceman5 वर्ष

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 में आवेदन करने के लिए शैक्षणिक योग्यता क्या है

    Circle Based Officer के पद के लिए आवेदक को किसी भी मान्यता प्राप्त संस्था से किसी भी संकाय में स्नातक की उपाधि होना अनिवार्य है

    अनुभव : इस भर्ती में आवेदन कर रहे उम्मीदवारों को शैक्षणिक योग्यता के अलावा किसी भी scheduled commercial bank or any Regional Rural bank में ऑफिसर के पद पर कार्य करने का अनुभव होना चाहिए |

    Circle Based Officer की भर्ती के लिए आवेदन शुल्क

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 में आवेदन करने के लिए आवेदकों को निर्धारित आवेदन शुल्क जमा करना अनिवार्य होगा अगर कोई आवेदक आवेदन शुल्क जमा नही करता हे तो उसका आवेदन निरस्त कर दिया जायेगा | आवेदन शुल्क आवेदन करने के बाद ऑनलाइन इन्टरनेट बैंकिंग, क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड के माध्यम से जमा कर सकते हैं |

    Gen/EWS/OBC – 700 रूपए

    SC/ST/PWBD – निशुल्क

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 की चयन प्रक्रिया

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 की भर्ती की चयन प्रक्रिया में अभ्यर्थी को विभिन्न चरणों को पास करना होगा जिसमे ऑनलाइन परीक्षा, स्क्रीनिंग और साक्षात्कार शमिल है

    ऑनलाइन टेस्ट : ऑनलाइन टेस्ट में दो टेस्ट होंगे पहला बहुविकल्पीय टेस्ट जो की 120 अंकों का होगा और दूसरा डिस्क्रिप्टिव टेस्ट जो की 50 अकों का होगा | डिस्क्रिप्टिव टेस्ट में कंप्यूटर पर ही उत्तर लिखना होगा

    1 ऑब्जेक्टिव टेस्ट : ऑब्जेक्टिव टेस्ट के लिए 2 घंटे का समय दिया जायेगा जिसमे 4 भाग होंगे एवं 120 कुल अंक होंगे | सभी भागों को हल करने के लिए अलग-अलग समय दिया जायेगा

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 test details

    2 डिस्क्रिप्टिव टेस्ट : डिस्क्रिप्टिव टेस्ट के लिए 30 मिनट का समय दिया जाएगा जिसमे अंग्रेजी भाषा (पत्र लेखन और निबंध लेखन) के 2 प्रश्न 50 अंको के होंगे |

    नोट : ऑब्जेक्टिव टेस्ट में गलत अंको के लिए अंक नहीं काटे जायेंगे

    स्क्रीनिंग : जितने भी आवेदक इस ऑनलाइन टेस्ट में पास होते हे उन सभी के ऑनलाइन एप्लीकेशन और डाक्यूमेंट्स का सत्यापन किया जायेगा |

    साक्षात्कार : साक्षात्कार 50 अंको का होगा जिसमे सभी अभ्यर्थियों को न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक लाना अनिवार्य होगा जो अभ्यर्थी न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक लायेंगे उन्हें ही फाइनल मेरिट लिस्ट में शामिल किया जायेगा | न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक बैंक द्वारा बताया जायेगा |

    इसके अलावा लैंग्वेज का टेस्ट भी लिया जाएगा, जिस भी सर्किल के लिए आवेदन किया जायेगा उस सर्किल की भाषा बोलना लिखना एवं पढना आना चाहिए |

    प्री एग्जामिनेशन ट्रेनिंग : आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को बैंक द्वारा ऑनलाइन माध्यम से प्री एग्जामिनेशन ट्रेनिंग दी जाएगी , इसके लिए उम्मीदवार को ऑनलाइन आवेदन करते समय प्री एग्जामिनेशन ट्रेनिंग आप्शन का चयन करना होगा |

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 भर्ती के लिए आवेदन कैसे करें

    Circle Based Officer की भर्ती में आवेदन करने के लिए आवेदक को भारतीय स्टेट बैंक ऑफ़ इंडिया की ऑफिसियल वेबसाइट पर जाना होगा https://bank.sbi/web/careers/current-openings . आवेदन प्रक्रिया 09/05/2025 से शुरू हो गयी है, आवेदन करने की अंतिम तिथि 29/05/2025 है , अंतिम तिथि के बाद आवेदन स्वीकार नही किया जायेगा |

    SBI Circle Based Officer vacancy 2025 APPLICATION PROCESS

    आवेदन फॉर्म में मांगी गयी जानकारी को भरें एवं उसके बाद सभी डाक्यूमेंट्स को अपलोड करें, इसके बाद आवेदन शुल्क जमा करें एवं ऑनलाइन आवेदन का प्रिंट आउट निकाल कर अपने पास रखें |

    महत्वपूर्ण लिंक्स

    SBI की ऑफिसियल वेबसाइट – यहाँ क्लिक करें

    अधिकारिक अधिसूचना – यहाँ से डाउनलोड करें

    ऑनलाइन आवेदन करें – आवेदन करने के लिए यहाँ क्लिक करें

  • NMDC recruitment 2025 , Qualification-B.S.C, Diploma, ITI Total post-1302

    NMDC recruitment 2025 , Qualification-B.S.C, Diploma, ITI Total post-1302

    NMDC recruitment 2025 के अंतर्गत राष्ट्रीय खनिज विकास निगम में आईटीआई बीएससी डिप्लोमा से भर्ती निकली है जो भी अभ्यर्थी इस भर्ती के लिए आवेदन करना चाहते हैं वह राष्ट्रीय खनिज विकास निगम की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं, आवेदन करने की अंतिम तिथि 14 जून 2025 है, इस भर्ती के अंतर्गत कुल 1302 पदों पर भर्ती की जा रही हे |

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    NMDC recruitment 2025 का संक्षिप्त विवरण

    राष्ट्रीय खनिज विकास निगम ने अपनी विभिन्न यूनिट BIOM Kirandul Complex, BIOM Bacheli Complex, DIOM Donimalai complex में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए है, आवेदन करने की प्रक्रिया 25 मई 2025 से शुरू होगी एवं आवेदन करने की अंतिम तिथि 14 जून 2025 है, इस भर्ती का संक्षिप्त विवरण इस प्रकार है –

    पद का नाम : Field attendent, Maintenance assistant (Elect), Maintenance assistant (Mech), Blaster Grade II, Electrician grade 3, Electronics technician grade 3, HEM mechanic grade 3, HEM operator grade 3, MCO grade 3, QCA grade 3

    पदों की संख्या : NMDC recruitment 2025 पदों की संख्या

    कुल पदों की संख्या – 1302

    पदपदों की संख्या
    Field attendent151
    Maintenance assistant (Elect)141
    Maintenance assistant (Mech)305
    Blaster Grade II6
    Electrician grade 341
    Electronics technician grade 36
    HEM mechanic grade 377
    HEM operator grade 3228
    MCO grade 336
    QCA grade 34

    वेतनमान : सभी पदों का वेतनमान निम्नलिखित टेबल में दिया गया हे

    पदपदों की वेतनमान
    Field attendent18100-3%-31850
    Maintenance assistant (Elect)18700-3%-32940
    Maintenance assistant (Mech)18700-3%-32940
    Blaster Grade II19900-3%-35040
    Electrician grade 319900-3%-35040
    Electronics technician grade 319900-3%-35040
    HEM mechanic grade 319900-3%-35040
    HEM operator grade 319900-3%-35040
    MCO grade 319900-3%-35040
    QCA grade 3419900-3%-35040

    आयु सीमा : NMDC recruitment 2025 की भर्ती में आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष होना चाहिए एवं अधिकतम आयु 30 वर्ष होना चाहिए अधिकतम आयु में एससी एसटी के उम्मीदवारों को 5 साल की छूट दी जाएगी एवं ओबीसी अभ्यर्थियों को 3 साल की छूट दी जाएगी । आयु की गणना 14 जून 2025 के हिसाब से की जाएगी।

    NMDC Recruitment 2025 की भर्ती में आवेदन करने के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता

    राष्ट्रीय खनिज विकास निगम की भर्ती में आवेदन करने के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता हर पद के लिए भिन्न-भिन्न है जिसकी जानकारी आपको नीचे टेबल में दी जा रही है कृपया कर हर पद के सामने दी गई शैक्षणिक योग्यता को ध्यानपूर्वक पढ़ें।

    पदशैक्षणिक योग्यता
    Field attendentMiddle pass or ITI
    Maintenance assistant (Elect)ITI in Electrical trade
    Maintenance assistant (Mech)ITI in welding fitter machinist motor mechanic Diesel mechanic
    Blaster Grade IIMatric / ITI with Blaster / mining mate certificate and first aid certificate. post qualification experience of 3 years in blasting operation
    Electrician grade 33 years diploma in Electrical Engineering with industrial / domestic electrical installations certificate.
    Electronics technician grade 33 years diploma in electronics engineering
    HEM mechanic grade 33 years diploma in Mechanical Engineering with a valid heavy vehicle driving license.
    HEM operator grade 33 years diploma in mechanical engineering / automobile engineering with a valid heavy vehicle driving license
    MCO grade 33 years diploma in Mechanical Engineering with a valid heavy vehicle driving licence
    QCA grade 3BSc (chemistry / geology ). Post qualification experience of one year in sampling work is essential

    NMDC Recruitment 2025 में आवेदन करने के लिए आवेदन शुल्क

    NMDC Recruitment 2025 में आवेदन करने के लिए सभी आवेदकों को 150 रुपए आवेदन शुल्क देना होगा | एससी/एसटी , दिव्यंग पूर्व सैनिक एवं विभागीय आवेदकों को आवेदन शुल्क नहीं देना होगा लेकिन उन्हे इसके लिए प्रमाण पत्र देना होगा। आवेदन शुल्क ऑनलाइन इंटरनेट बैंकिंग यूपीआई आदि के माध्यम से किया जा सकता है

    NMDC Recruitment 2025 के लिए चयन प्रक्रिया

    NMDC recruitment 2025 की चयन प्रक्रिया इस प्रकार है इसमें दो टेस्ट लिए जाएंगे जिसमें पहला टेस्ट ओ एम आर बेस्ड टेस्ट एवं कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट होगा एवं दसरा टेस्ट फिजिकल एबिलिटी टेस्ट या ट्रेड टेस्ट होगा। कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट और एवं ओ एम आर बेस्ड टेस्ट अधिकतम 100 अंको का होगा एवं दूसरा टेस्ट फिजिकल एबिलिटी टेस्ट/ट्रेड टेस्ट सिर्फ क्वालीफाइंग नेचर का होगा।

    nmdc recruitment 2025 exam details

    Field attendent के पद के लिए ओ एम आर बेस्ड टेस्ट के प्रश्न पत्र में निम्नलिखित प्रश्न रहेंगे |

    Genetal Knowledge से 70 अंक के प्रश्न पूछे जाएंगे एवं Numerical and Reasoning Ability से 30 अंक के प्रश्न पूछे जाएंगे

    अन्य सभी पदों के लिए कंप्युटर बेस्ड टेस्ट होगा जिसके प्रश्न पत्र में निम्नलिखित प्रश्न पूछे जाएंगे

    पार्ट -1 subject knowledge (on specific trade) 30 अंक के प्रश्न पूछे जाएंगे एवं पार्ट – 2 में जनरल knowledge से 50 अंक एवं numerical and reasoning ability के 20 अंक रहेंगे |

    NMDC Recruitment 2025 की भर्ती के लिए आवेदन कैसे करें

    इस भर्ती में आवेदन करने के लिए आवेदक को एनएमडीसी की ऑफिशल वेबसाइट पर जाना होगा आवेदन केवल ऑनलाइन माध्यम से ही भरे जा सकते हैं एवं आवेदन की हार्ड कॉपी कार्यालय में भेजने की आवश्यकता नहीं है

    • आवेदक को सबसे पहले एनएमडीसी की ऑफिशल वेबसाइट nmdc.co.in पर विकसित करना होगा
    • आवेदन करने की लिंक 25 5 2025 से 14 6 2025 तक चालू रहेगी
    • आवेदक को अपनी समस्त पर्सनल जानकारी एवं शैक्षणिक योग्यता की जानकारी फॉर्म में ध्यान पूर्वक पढ़ना होगा
    • अपनी जानकारी भरने के बाद आवेदकों को जरूरी दस्तावेज अपलोड करना होगा
    • फार्म पूरा भरने के पश्चात आवेदक को आवेदन शुल्क जो की ₹150 है ऑनलाइन जमा करना होगा
    • जरूरी दस्तावेज जैसे की रीसेंट पासपोर्ट साइज फोटोग्राफ मैट्रिकुलेशन या दसवीं की सर्टिफिकेट शैक्षणिक योग्यता के प्रमाण पत्र जाति सर्टिफिकेट दिव्यंका के सर्टिफिकेट एवं स्कैन हस्ताक्षर एवं अन्य

    महत्वपूर्ण लिंक्स

    ऑफिसियल वेबसाईट – click here

    आधिकारिक अधिसूचना – Download here

    आवेदन करें – Click here to Apply online

  • Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025, Last date 14.06.2025, Qualification- 12th

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025, Last date 14.06.2025, Qualification- 12th

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 के अंतर्गत बिहार कर्मचारी चयन आयोग ने लोक स्वास्थ्य अभियंत्रण विभाग में प्रयोगशाला सहायक के कुल 143 पदों पर भर्ती हेतु आवेदन आमंत्रित किए हैं आवेदन की प्रक्रिया 15.5.2025 से प्रारंभ हो चुकी है। आवेदन करने की अंतिम तिथि 14.6.2025 है

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    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 कि मुख्य बातें

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 बिहार कर्मचारी चयन आयोग ने लोक स्वास्थ्य अभियंत्रण विभाग में प्रयोगशाला सहायक के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं जो भी अभ्यर्थी इस भर्ती में आवेदन करना चाहते है वे बिहार कर्मचारी चयन आयोग कि आधिकारिक वेबसाइट http://onlinebssc.com/ पर जाकर अंतिम तिथि 14.6.2025 तक आवेदन कर सकते हैं

    पद का नाम : प्रयोगशाला सहायक/ Laboratory Assistant

    पदों की संख्या : 143

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 post details

    वेतनमान : Level-4

    आयु सीमा : न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष सभी कोटियों के लिए एवं अधिकतम आयु सीमा इस प्रकार है।

    क्र. संकोटि अधिकतम उम्र सीमा
    1अनारक्षित (पुरुष)37 वर्ष
    2पिछड़ा वर्ग एवं अत्यंत पिछड़ा वर्ग (पुरुष एवं महिला)40 वर्ष
    3अनारक्षित (महिला)40 वर्ष
    4अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति (पुरुष एवं महिला)42 वर्ष
    5सभी कोटि के दिव्यांग अभ्यर्थीउपर्युक्त कोटीवार अधिकतम उम्र सीमा के अतिरिक्त 10 वर्ष की छूट

    नोट – अभ्यर्थी की आयु की गणना 01.08.2024 से की जाएगी ।

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 बिहार कर्मचारी चयन आयोग के अंतर्गत प्रयोगशाला सहायक के पद के लिए विज्ञान विषय से 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है ।

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 के लिए आवेदन शुल्क

    जो भी आवेदक प्रयोगशाला सहायक की भर्ती के लिए आवेदन करना चाहते हैं उन्हें आवेदन शुल्क जमा करना अनिवार्य है, अगर आवेदन शुल्क जमा नहीं करते हे तो उनका आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा। आवेदन शुल्क केवल ऑनलाइन माध्यम से ही लिया जाएगा।

    सामान्य वर्ग/पिछड़ा वर्ग/ अत्यंत पिछड़ा के पुरूष अभ्यर्थी के लिए 540 रुपए, अनुसूचित जाति अनुसूचित जनजाति (बिहार के स्थाई निवासी) के लिए 135 रुपए, सभी श्रेणी के दिव्यांगों के लिए 135 रुपए, सभी श्रेणी की महिलाओं के लिए (सिर्फ बिहार के स्थाई निवासी) के लिए 135 रुपए, बिहार राज्य के बाहर के सभी श्रेणी के अभ्यर्थियों (पुरुष एवं महिला सहित) 540 रुपए आवेदन शुल्क देय होगा |

    कोटिआवेदन शुल्क
    सामान्य वर्ग/पिछड़ा वर्ग/ अत्यंत पिछड़ा के पुरूष अभ्यर्थी540 रुपए
    अनुसूचित जाति अनुसूचित जनजाति (बिहार के स्थाई निवासी)135 रुपए
    सभी श्रेणी के दिव्यांगों के लिए 135 रुपए 135 रुपए
    सभी श्रेणी की महिलाओं के लिए (सिर्फ बिहार के स्थाई निवासी135 रुपए
    बिहार राज्य के बाहर के सभी श्रेणी के अभ्यर्थियों (पुरुष एवं महिला सहित)540 रुपए

    नोट : आवेदन शुल्क के अतिरिक्त पोर्टल चार्ज भी देना होगा।

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 के लिए चयन प्रक्रिया

    बिहार कर्मचारी चयन आयोग के अनुसार अगर आवेदन 40000 से ज्यादा प्राप्त होते हैं तो प्रारंभिक परीक्षा आयोजित की जाएगी एवं इससे अधिक आवेदन प्राप्त होते हैं तो एक से अधिक चरणों में भी परीक्षा आयोजित की जा सकती है, प्रारंभिक परीक्षा में वस्तुनिष्ट प्रश्न पूछे जाएंगे, प्रारंभिक परीक्षा के माध्यम से कोटिवार उपलब्ध रिक्तियों के पांच गुना संख्या के बराबर अभ्यर्थियों का चयन मुख्य परीक्षा के लिए किया जाएगा एवं मुख्य परीक्षा हेतु अलग से विज्ञापन प्रकाशित किया जाएगा ।

    प्रश्न वस्तुनिष्ठ एवं बहुविकल्पीय होंगे, कुल प्रश्नों की संख्या 150 होगी एवं एक सही उत्तर के लिए 4 अंक दिया जाएगा एवं एक गलत उत्तर के लिए 1 अंक की कटौती की जाएगी, परीक्षा का कुल समय 2 घंटे का रहेगा एवं परीक्षा की भाषा का माध्यम हिंदी एवं अंग्रेजी होगा, अगर हिंदी और अंग्रेजी के प्रश्न में कोई भिन्नता होती है तो अंग्रेजी के प्रश्न ही मान होंगे ।

    प्रारंभिक परीक्षा में मात्र एक प्रश्न पत्र होगा सामान्य ज्ञान का जिसके तीन भाग होंगे पहला भाग सामान्य अध्ययन जिससे 35 प्रश्न पूछे जाएंगे, दूसरा भाग विज्ञान का होगा जिसके 75 प्रश्न पूछे जाएंगे एवं तीसरा भाग मात्रात्मक योग्यता मानसिक क्षमता जांच (Quantitative aptitude and reasoning) से 40 प्रश्न पूछे जाएंगे ।

    क्र.संविषय प्रश्नों की संख्या पूर्णांक
    1सामान्य अध्यन35140
    2विज्ञान75300
    3मात्रात्मक योग्यता मानसिक क्षमता जांच (Quantitative aptitude and reasoning)40160

    नोट : प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1 अंक काटा जायेगा |

    Qualifying marks : उम्मीदवार को न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक लाना आवश्यक होगा न्यूनतम क्वालीफाइंग अंको की जानकारी नीचे टेबल में दी गई है

    कोटि न्यूनतम अर्हतांक
    अनारक्षित वर्ग40%
    पिछड़ा वर्ग36.5%
    अन्य पिछड़ा वर्ग34%
    अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति32%
    महिला वर्ग32%
    सभी वर्ग के दिव्यांग 32%

    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 के लिए आवेदन प्रक्रिया

    प्रयोगशाला सहायक के लिए ऑनलाइन आवेदन दिनांक 15.5.2025 से 14.6.2025 रात्रि 12:00 बजे तक आयोग की वेबसाइट पर भरा जा सकता है अन्य किसी भी माध्यम से आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

    आवेदन प्रक्रिया

    • सबसे पहले आवेदक आयोग की वेबसाइट http://onlinebssc.com/ पर जाएं। एवं ऑनलाइन रजिस्टर करें।
    • इसके बाद अभ्यर्थी अपने डॉक्यूमेंट्स को अपलोड करें जैसे फोटोग्राफ, सिग्नेचर , एवं वे सभी डॉक्यूमेंट्स जो कि शैक्षणिक योग्यता से संबंधित हो।
    • आवेदन पत्र में मांगी गई सभी जानकारी को सावधानी पूर्वक सही सही भरें,  एक बार सबमिट करने के बाद दोबारा सुधार करने नहीं दिया जाएगा।
    • पूरा फॉर्म भरने के बाद पेमेंट करें, पेमेंट ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता हे , पेमेंट इंटरनेट बैंकिंग, क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड के माध्यम से किया जा सकता हे।
    Bihar SSC Laboratory Assistant vacancy 2025 apply online

    महत्वपूर्ण लिंक्स

    विभाग की ऑफिसियल वेबसाइट पर जाने के लिए यहाँ क्लिक करें – Click here

    भर्ती अधिसूचना पढने के लिए यहाँ क्लिक करें – Download

    आवेदन करने के लिए यहाँ क्लिक करें- Apply Now

    बिहार स्टाफ सिलेक्शन कमीशन द्वारा प्रयोगशाला सहायक के कितने पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया चालू की हे

    बिहार स्टाफ सिलेक्शन कमीशन द्वारा प्रयोगशाला सहायक के 143 पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया चालू की हे

  • MP high court vacancy 2025 मप्र हाइकोर्ट में निकली चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी, लिफ्टमैन और ड्राईवर के 70 पदों पर भर्ती

    MP high court vacancy 2025 मप्र हाइकोर्ट में निकली चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी, लिफ्टमैन और ड्राईवर के 70 पदों पर भर्ती

    MP high court vacancy 2025 के अंतर्गत मध्य प्रदेश उच्च न्यायालय की मुख्य पीठ जबलपुर, खंडपीठ इंदौर एवं खंडपीठ ग्वालियर में चतुर्थ श्रेणी (आकस्मिकता निधि से वेतन भोगी) कर्मचारी, खंडपीठ इंदौर में लिफ्टमैन (चतुर्थ श्रेणी केडर) एवं मुख्य पीठ जबलपुर में वाहन चालक ( नियमित आकस्मिकता निधि से वेतन भोगी ) के कुल 70 पदों पर भर्ती हेतु विज्ञापन जारी किया हे । 

    आवेदन प्रक्रिया 13 मई 2025 से चालू हो गई है एवं आवेदन करने की अंतिम तिथि 28 मई 2025 है जो भी आवेदक आवेदन करने के इच्छुक है वह इस भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन कर सकते हैं आवेदन करने के लिए आवेदक को मध्य प्रदेश हाई कोर्ट की वेबसाइट पर जाना होगा इस पोस्ट में आपको आगे इस भर्ती से संबंधित विस्तृत जानकारी दी गई है।

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    MP high court vacancy 2025 भर्ती की संक्षिप्त जानकारी

    पद का नाम :

    • चतुर्थ श्रेणी  ( आकस्मिकता निधि से वेतन भोगी )
    • लिफ्टमैन (चतुर्थ श्रेणी केडर)
    • वाहन चालक (नियमित आकस्मिकता निधि से वेतन भोगी)

    वेतनमान :

    • चतुर्थ श्रेणी – संबंधित जिले के कलेक्टर द्वारा शासकीय दैनिक वेतन भोगी कर्मचारी हेतु निर्धारित दर अनुसार
    • लिफ्टमैन – 5200-20200 ग्रेड पे 1900
    • वाहन चालक – 5200-20200 ग्रेड पे 1900

    आयु सीमा

    MP high court vacancy 2025 में आवेदन करने के इच्छुक अभ्यर्थियों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष एवं अधिकतम आयु 35 वर्ष  के बीच होना चाहिए । सभी श्रेणी के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु में तीन वर्ष की छूट प्रदान की जाएगी । आयु की गणना 1 जनवरी 2025 के हिसाब से की जाएगी।

    महत्वपूर्ण तिथियाँ

    ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ होने की तिथि 13.05.2025 (दोपहर 12:00 बजे से)
    आवेदन करने की अंतिम तिथि28.05.2025 (दोपहर 12:00 बजे तक)
    आवेदन में त्रुटी सुधर की प्रारंभ तिथि29.05.2025 (दोपहर 12:00 बजे से)
    आवेदन में त्रुटी सुधर की अंतिम तिथि01.06.2025 (दोपहर 12:00 बजे तक)
    साक्षात्कार का स्क्थान व दिनांक बाद में बताई जाएगी

    MP high court vacancy 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    एमपी हाई कोर्ट में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के लिए शैक्षणिक योग्यता शासन द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी बोर्ड या संस्था से न्यूनतम आठवीं कक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए तथा अधिकतम 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए।

    लिफ्टमैन के लिए अभ्यर्थी के पास शासन द्वारा मान्यता प्राप्त किसी बोर्ड और संस्था से न्यूनतम दसवीं कक्षा तथा अधिकतम 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए साथ ही साथ अभ्यर्थी के पास वायरमैंन का लाइसेंस होना चाहिए एवं लिफ्ट के संचालन का कुछ अनुभव होना चाहिए एवं लिफ्ट से जुड़े बिजली के काम करने का अनुभव होना चाहिए।

    वाहन चालक की भर्ती के लिए आवेदक के पास शासन द्वारा मान्यता प्राप्त किसी बोर्ड या संस्था से न्यूनतम दसवीं कक्षा उत्तीर्ण तथा अधिकतम 12वीं कक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए एवं अभ्यर्थी के पास ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए व सभी प्रकार के वाहनों को चलाने का अनुभव होना चाहिए और इसमें योग्य मैकेनिक को वरीयता दी जाएगी।

    आवेदन शुल्क

    MP high court vacancy 2025 मध्य प्रदेश हाई कोर्ट चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी, लिफ्टमैन और वाहन चालक के पद पर आवेदन करने के लिए आवेदक को हाईकोर्ट द्वारा निर्धारित आवेदन शुल्क देना होगा जिसमें अनारक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों को रु200 आवेदन शुल्क देना होगा एवं आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को रु100 आवेदन शुल्क के रूप में देना होगा।

    वर्गआवेदन शुल्क
    अनारक्षित वर्गरु 200 मात्र
    आरक्षित वर्गरु 100 मात्र

    नोट : केवल मध्य प्रदेश के मूल निवासी अभ्यर्थी ही आरक्षित वर्ग में आवेदन कर सकते हैं मध्य प्रदेश के  बाहर के अभ्यर्थियों को अनारक्षित वर्ग से ही आवेदन करना होगा एवं उन्हें आवेदन शुल्क में लाभ भी नहीं दिया जाएगा।

    MP high court vacancy 2025 में पदों की संख्या

    चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के मुख्य पीठ जबलपुर में 45 रिक्त पद है खंडपीठ इंदौर में 11 एवं खंडपीठ ग्वालियर में 13 पद रिक्त है इस प्रकार चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के कुल 69 रिक्त पदों के लिए भर्ती की जा रही है इसी प्रकार खंडपीठ इंदौर में लिफ्टमैन के लिए 1 पद है एवं मुख्य पीठ जबलपुर में वाहन चालक के लिए 8 पदों पर नियुक्ति के लिए भर्ती प्रक्रिया चालू की गई है

    MP high court vacancy 2025-number of vacancies

    MP high court vacancy 2025 में चयन प्रक्रिया

    इस भर्ती में सभी पदों के लिए आवेदन किए गए अभ्यर्थियों को दस्तावेज सत्यापन एवं साक्षात्कार हेतु बुलाया जाएगा । साक्षात्कार कुल 30 अंकों का होगा । साक्षात्कार की दिनांक एवं प्रवेश पत्र मध्य प्रदेश हाई कोर्ट की वेबसाइट पर उपलब्ध कराए जाएंगे साक्षात्कार के दिन सभी अभ्यर्थियों को अपने साथ निम्नलिखित दस्तावेज लेकर आना अनिवार्य होगा।

    • आवेदन पत्र में दी गई शैक्षणिक योग्यता के प्रमाण पत्रों की मूल प्रतियां 
    • मूल पहचान पत्र
    • ऑनलाइन आवेदन का प्रिंटआउट एवं प्रवेश पत्र
    • आरक्षित वर्ग के समस्त अभ्यर्थियों को सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी स्थाई प्रमाण पत्र एवं मूल निवासी प्रमाण पत्र मूलतः लाना आवश्यक होगा मध्य प्रदेश के अतिरिक्त अन्य किसी राज्य में जारी किया गया जाति प्रमाण पत्र मान्य नहीं होगा।

    MP high court vacancy 2025 की भर्ती में आवेदन कैसे करें

    मध्य प्रदेश हाई कोर्ट चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी वाहन चालक एवं लिफ्टमैन के पदों पर भर्ती में आवेदन करने के लिए आवेदक को मध्य प्रदेश हाई कोर्ट की ऑफिशियल वेबसाइट पर जाना होगा | यहाँ से Recruitment/Result पर क्लिक करें , इसके बाद online application form/ admit card- cick here पर क्लिक करें।

    यहां से आपको निम्न लिंक उपलब्ध रहेगी

    • Advertisemnt
    • Application form
    • Edit Application form

    Advertisemnt लिंक पर क्लिक कर आप पूरा नोटिफिकेशन पढ़ सकते हैं एवं समस्त निर्देशों को ध्यान पूर्वक पढ़ें उसके बाद ही एप्लीकेशन को फॉर्म लिंक पर क्लिक करें और उसके बाद आवेदन की प्रक्रिया को चालू करें

    ऑनलाइन एप्लीकेशन भरने के लिए आपको अपना मोबाइल नंबर रजिस्टर करना होगा जिस पर ओटीपी आएगा और ओटीपी को आप वहां पर डालकर लॉगिन कर सकते हैं जिसके बाद अपना पूरा एप्लीकेशन फॉर्म को जो भी जानकारियां मांगी गई है वह सभी भरने के पश्चात आवेदन शुल्क जमा करना होगा आवेदन शुल्क जमा करने के बाद आवेदन पत्र की रसीद का प्रिंट आउट लेने और यह जो प्रिंट आउट रहेगा यहां इंटरव्यू में और भर्ती में आगे की प्रक्रिया में काम आएगा

    महत्वपूर्ण लिंक

    मध्य प्रदेश हाई कोर्ट की ऑफिशियल वेबसाइट पर जाने के लिए यहां क्लिक करें

    भर्ती के विज्ञापन को पढ़ने के लिए यहां क्लिक करें

    आवेदन करने के लिए यहां क्लिक करें

    1. क्या इस भर्ती में मध्य प्रदेश के बहार के आवेदक आवेदन कर सकते हें ?

      हाँ, इस भर्ती के लिए में मध्य प्रदेश के बाहर के आवेदक भी आवेदन कर सकते हें लेकिन वे केवल अनारक्षित वर्ग से ही आवेदन कर सकते हैं |

    2. अधिकतम आयु सीमा क्या हे ?

      अधिकतम आयु 35 वर्ष होना चाहिए लेकिन सभी को 3 वर्ष की छुट दी जा रही हे

  • CITS Admission 2025 application process starts Last Date – 28.05.2025

    CITS Admission 2025 application process starts Last Date – 28.05.2025

    CITS Admission 2025 के अंतर्गत Craft Instructor Training Scheme में एडमिशन लेने के लिए प्रवेश परीक्षा के आवेदन 08 मई से शुरू हो गए हे आवेदन करने की अंतिम तिथि 28 मई 2025 हे, जो भी अभ्यर्थी CITS कोर्स में एडमिशन लेना चाहते हे उन्हें इस प्रवेश परीक्षा को देना होगा |

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    Craft Instructor Training Scheme क्या हे

    Craft Instructor Training Scheme भारत सरकार द्वारा चलाई गयी एक स्कीम हे इसके अंतर्गत औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों में प्रशिक्षण देने वाले प्रशिक्षकों को प्रशिक्षण दिया जाता हे जिससे की वे विद्यार्थियों को व्यावहारिक ज्ञान एवं तकनिकी विशेषज्ञता का ज्ञान अच्छे से दे सके ।

    CITS करने के फायदे

    Craft Instructor Training Scheme का कोर्स करने के बाद आप सरकारी और गैर सरकारी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान में शिक्षंक बन सकते हे एवं कई सरकारी संसथान जैसे ISRO, BARC, DRDO आदि में नौकरी भी हासिल कर सकते हे | कई राज्यों में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान में प्रशिक्षक बनने के लिए CITS अनिवार्य कर दिया हे |

    CITS Admission 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    CITS Admission 2025 : Craft Instructor Training Scheme के अंतर्गत National Skill Training Institute में प्रवेश लेने के लिए अभ्यर्थी के पास National Trade Certificate, National Apprenticeship Certificate, Diploma or Degree होना चाहिए

    cits educational qualification

    CITS Admission 2025 की प्रवेश परीक्षा के लिए आवेदन शुल्क

    CITS कोर्स में एडमिशन लेने के लिए प्रवेश परीक्षा शुल्क इस प्रकार हे

    • जनरल अभ्यर्थियों के लिए 500 रूपए मात्र
    • SC/S/PH/EWS/महिला अभ्यर्थियों के लिए 300 रूपए मात्र

    CITS Admission 2025 की प्रवेश परीक्षा का पैटर्न

    National Skill Training Institute में एडमिशन लेने के लिए ALL INDIA COMMON ENTRANCE TEST कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट देना होगा जिसके लिए 2 घंटे का समय दिया जायेगा एवं 75% प्रश्न ट्रेड (CTS SYLLABUS) से सम्बंधित पूछे जायेंगे एवं 25% प्रश्न APTITUDE (LOGICAL, NUMERIC AND REASONING) से पूछे जायेंगे, सभी प्रश्न objective टाइप के रहेंगे |

    CITS कोर्स की फीस

    National Skill Training Institute से CITS कोर्स करने की fees इस प्रकार हे

    For Government Sponsored Candidate : Admission fee – Rs. 100, Registration fees- Rs. Nil, Caution Fees (Refundable)- Rs. 250, Gym fee- Rs. 100, Library Deposit- Rs. 20, Tuition fees- Rs. Nil, Examination fees- Rs. 100

    Total Annual Fee :- Rs.570

    For Individual General Candidate : Admission fee – Rs. 100, Registration fees- Rs. 50, Caution Fees (Refundable)- Rs. 250, Gym fee- Rs. 100, Library Deposit- Rs. 20, Tuition fees- Rs. 900/(Half yearly), Examination fees- Rs. 100

    Total Annual Fee :- Rs.2420

    For Individual SC/S/PH/EWS Candidate : Admission fee – Rs. 100, Registration fees- Rs. Nil, Caution Fees (Refundable)- Rs. 250, Gym fee- Rs. Nil, Library Deposit- Rs. 20, Tuition fees- Rs. 300/(Half yearly), Examination fees- Rs. 25

    Total Annual Fee :- Rs.920

    CITS Admission 2025 के लिए आवेदन प्रक्रिया

    CITS Admission 2025 के अंतर्गत CITS के प्रवेश प्रक्रिया के लिए आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी को http://nimionlineadmission.in/ या http://nimi.gov.in/ या http://dgt.gov.in/ की वेबसाइट पर जाना होगा उसके बाद CITS 2025-2026 REGISTRATION LINK पर क्लिक करें एवं न्यू यूजर रजिस्ट्रेशन करें एवं मांगी गयी जानकारी को भरें एवं सबमिट करें |

    cits registration link

    CITS Admission 2025 प्रमुख तिथियाँ

    Start of Online Application for Registeration08.05.2025
    Online Application ends at 6:00 PM28.05.2025
    Mock Examination / Hall ticket download from website05.06.2025-15.06.2025
    Conduct of All India Common Entrance Test (AICET)at exam centres (CBT)15.06.2025
    Result publishing in www.nimionlinedmission.in website22.06.2025
    Start of online counselling for admissions30.06.2025

    महत्वपूर्ण लिंक्स

    ऑफिसियल वेबसाइट – https://dgt.gov.in/

    ऑफिसियल नोटिफिकेशन – Download

    ऑनलाइन आवेदन लिंक – APPLY NOW

  • IDBI Bank Junior Assistant Manager के TOTAL 676 पदों पर हुआ भर्तियों का नोटिफिकेशन जारी,

    IDBI Bank Junior Assistant Manager के TOTAL 676 पदों पर हुआ भर्तियों का नोटिफिकेशन जारी,

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के अंतर्गत ऑफिस असिस्टेंट के 676 पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। IDBI Bank द्वारा भारत के सभी राज्यों में अपनी ब्रांचों में ऑफिस असिस्टेंट के खाली पदों को भरने के लिए यह भर्ती प्रक्रिया शुरू कि है। आवेदन प्रक्रिया 08.05.2025 से शुरू हो गई है, आवेदन करने की अंतिम तिथि 20.05.2025 है।

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    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 कि मुख्य बातें

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के अंतर्गत IDBI Bank ने जूनियर असिस्टेंट मेनेजर के कुल 676 पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की हे, आवेदन ऑनलाइन माध्यम से IDBI Bank की ऑफिसियल वेबसाइट से किया जा सकता हे, आवेदन करने की अंतिम तिथि 20.05.2025 हे |

    पद का नाम : Junior Assistant Manager

    पदों की संख्या : 676 पद

    वेतनमान : रू 6.14 लाख से रु 6.50 लाख ( CTC )

    आयु सीमा : न्यूनतम 20 वर्ष, अधिकतम 25 वर्ष ( आरक्षित वर्ग को शासन के नियमानुसार अधिकतम आयु में छूट दी जाएगी )

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के अंतर्गत जूनियर असिस्टेंट मेनेजर की भर्ती में आवेदन करने वाले आवेदकों के पास स्नातक की उपाधि होना अनिवार्य हे एवं अनारक्षित वर्ग, EWS और ओ.बी.सी के अभ्यर्थियों के स्नातक में न्यूनतम 60 % अंक होना चाहिए, SC/ST/PWBD के आवेदकों के स्नातक में न्यूनतम 55 % अंक होना अनिवार्य हे | सभी आवेदकों के पास कंप्यूटर का ज्ञान होना चाहिए |

    पदों की संख्या

    जूनियर असिस्टेंट मैनेजर की भर्ती के अंतर्गत 676 पदों पर भर्ती की जा रही हे

    idbi junior assistant manager vacancy details

    चयन प्रक्रिया

    जूनियर असिस्टेंट मैनेजर की भर्ती की चयन प्रक्रिया इस प्रकार हे , ऑनलाइन टेस्ट , डॉक्यूमेंट सत्यापन, पर्सनल इंटरव्यू और मेडिकल टेस्ट |

    ऑनलाइन टेस्ट में लॉजिकल रीजनिंग, डाटा एनालिसिस एंड इंटरप्रिटेशन के 60 प्रश्न पूछे जायेंगे, अंग्रेजी भाषा के 40 प्रश्न पूछे जायेंगे, क्वांटिटेटिव Aptitute के 40 प्रश्न पूछे जायेंगे, जनरल इकॉनमी, बैंकिंग अवेयरनेस, कंप्यूटर, आईटी के 60 प्रश्न पूछे जायेंगे प्रत्येक प्रश्न एक अंक का रहेगा, प्रत्येक भाग में न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक लाना अनिवार्य हे जो की बैंक द्वारा अभ्यर्थियों की संख्या पर निर्भर करता हे

    ऑनलाइन टेस्ट के भाग अंक और समय इस प्रकार हे

    S.NoName of the TestNo. of QuestionsMaximum marksTime alloted for each Test ( in minutes )
    1Logical Reasoning ,Data analysis and reasoning606040
    2English Language404020
    3Quantitative aptitude404035
    4General Economy/Banking Awareness/Computer/IT606025

    नोट: प्रत्येक गलत उत्तर पर .25 अंक काटा जायेगा |

    पर्सनल इंटरव्यू पदों की संख्या के आधार पर न्यूनतम कट-ऑफ तय किया जायेगा और उसी के आधार पर उम्मीदवारों को शोर्टलिस्ट किया जायेगा | पर्सनल इंटरव्यू 100 अंकों का होगा जिसमे न्यूनतम 50 अंक लाना अनिवार्य हे , ऑनलाइन टेस्ट और पर्सनल इंटरव्यू के नुम्बरों को जोड़कर मेरिट लिस्ट बनायीं जाएगी | जो उम्मीदवार इन दोनों परीक्षाओ में पास हो जायेंगे उन्हें दस्तावेज सत्यापन एवं मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जायेगा |

    अधिकतम आयु सीमा में छूट

    Sr. No.CategoryMaximum age Relaxation
    1SC/ST5 years
    2OBC (NCL)3 years
    3Pwbd10 years
    4Ex-serviceman5 years
    5Persons affected by 1984 Riots5 years

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के लिए आवेदन कैसे करें

    जूनियर असिस्टेंट मेनेजर के पद के लिए आवेदन केवल ऑनलाइन किया जा सकता हे, आवेदन करने के लिए आवेदक को बैंक की ऑफिसियल वेबसाइट पर जाना होगा वहां से करियर आप्शन पर जाये एवं जूनियर असिस्टेंट मैनेजर को सेलेक्ट कर अप्लाई button पर क्लिक कर आवेदन कर सकते हैं |

    आवेदन शुल्क

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 के आवेदन करने के लिए SC/ST/PwBD आवेदकों को 250 रूपए आवेदन शुल्क के रूप में देना होगा एवं अन्य सभी अभ्यर्थियों को 1050 रूपए देना होगा |

    Pre-Examination Training

    सभी SC/ST/OBC अभ्यर्थियों को Pre-Examination Training दी जाएगी , लेकिन उम्मीदवार को आवेदन करते समय Pre-Examination Training के आप्शन को सेलेक्ट करना होगा|

    प्रमुख तिथियाँ

    idbi junior assistant manager vacancy important dates

    idbi बैंक की ऑफिसियल वेबसाइट – https://www.idbibank.in/

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 – Download Notification

    IDBI Bank Junior Assistant Manager vacancy 2025 – Apply Here

  • Bank of Baroda Office assistant vacancy 2025, योग्यता 10 वीं पास, Last date 23.05.2025, पद 500

    Bank of Baroda Office assistant vacancy 2025, योग्यता 10 वीं पास, Last date 23.05.2025, पद 500

    बैंक ऑफ बड़ौदा ने Bank of Baroda Office assistant vacancy 2025 के अंतर्गत ऑफिस असिस्टेंट के 500 पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा भारत के सभी राज्यों में अपनी ब्रांचों में ऑफिस असिस्टेंट के खाली पदों को भरने के लिए यह भर्ती प्रक्रिया शुरू कि है। आवेदन प्रक्रिया 03.05.2025 से शुरू हो गई है, आवेदन करने की अंतिम तिथि 23.05.2025 है।

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    Bank of Baroda Office assistant vacancy 2025 कि मुख्य बातें

    Bank of Baroda Office assistant vacancy 2025 के अंतर्गत बैंक ऑफ़ बड़ौदा ने ऑफिस असिस्टेंट (चपरासी) के कुल 500 पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की हे, आवेदन ऑनलाइन माध्यम से बैंक ऑफ़ बड़ौदा की ऑफिसियल वेबसाइट से किया जा सकता हे, आवेदन करने की अंतिम तिथि 23.05.2025 हे |

    पद का नाम : ऑफिस असिस्टेंट (चपरासी) Office assistant (Peon)

    पदों की संख्या : 500 पद

    वेतनमान : 19500 Basic + DA + अन्य भत्ते

    आयु सीमा : न्यूनतम 18 वर्ष, अधिकतम 26 वर्ष

    Bank of Baroda Office assistant vacancy 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    ऑफिस असिस्टेंट के पद के लिए आवेदन करने वाले आवेदकों को कम से कम 10 वीं /S.S.C/ MATRICULATION पास होना चाहिए एवं जिस राज्य के लिए आवेदन कर रहें हैं वहां की भाषा लिखना पढ़ना एवं बोलना आना चाहिए

    Bank of Baroda Office assistant vacancy के लिए आवेदन शुल्क

    जो भी आवेदक ऑफिस असिस्टेंट की भर्ती के लिए आवेदन करना चाहते हैं उन्हें आवेदन शुल्क जमा करना अनिवार्य है, अगर आवेदन शुल्क जमा नहीं करते हे तो उनका आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा।

    General/OBC/EWS – 600 रूपये

    SC/ST/Pwbd/EXS/women candidate – 100 रूपये

    नोट : आवेदन शुल्क के अतिरिक्त पोर्टल चार्ज भी देना होगा।

    Pre examination training

    बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा SC/ST/OBC/Pwbd के आवेदकों के लिए प्री एग्जामिनेशन ट्रेनिंग की व्यवस्था भी ऑनलाइन माध्यम से की जाएगी और इसके लिए अभ्यर्थियों से कोई शुल्क नहीं लिया जाएगा ।

    Bank of Baroda Office assistant vacancy के लिए चयन प्रक्रिया

    बैंक ऑफ बड़ौदा की चयन प्रक्रिया के अंतर्गत ऑनलाइन लिखित परीक्षा एवं लैंग्वेज प्रोफिशिएंसी टेस्ट लिया जाएगा। लिखित परीक्षा में English, General  awareness, Elementary arithmetic और Psychometric test ( Reasoning) के प्रश्न पूछे जायेंगे, प्रत्येक भाग से 25 प्रश्न पूछे जाएंगे , प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का होगा एवं प्रत्येक भाग के लिए 20 मिनट का समय दिया जाएगा , ओर प्रत्येक भाग में अभ्यर्थी को न्यूनतम अर्हता हासिल करना होगा इसके बाद अभ्यर्थी को लैंग्वेज प्रोफिशिएंसी टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा

    नोट : प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक काटा जायेगा |

    Bank of Baroda Office assistant vacancy के लिए आवेदन प्रक्रिया

    बैंक ऑफ बड़ौदा ऑफिस असिस्टेंट के पद के लिए आवेदन करने के लिए आवेदक को बैंक ऑफ बड़ौदा की ऑफिशियल वेबसाइट wwwbankofbaroda.co.in पर विजिट करना होगा

    आवेदन प्रक्रिया

    • सबसे पहले आवेदक बैंक की वेबसाइट www.bankofbaroda.in/Career.htm पर जाएं। एवं ऑनलाइन रजिस्टर करें।
    • इसके बाद अभ्यर्थी अपने डॉक्यूमेंट्स को अपलोड करें जैसे फोटोग्राफ, सिग्नेचर , एवं वे सभी डॉक्यूमेंट्स जो कि शैक्षणिक योग्यता से संबंधित हो।
    • आवेदन पत्र में मांगी गई सभी जानकारी को सावधानी पूर्वक सही सही भरें,  एक बार सबमिट करने के बाद दोबारा सुधार करने नहीं दिया जाएगा।
    • पूरा फॉर्म भरने के बाद पेमेंट करें, पेमेंट ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता हे , पेमेंट इंटरनेट बैंकिंग क्रेडिट कार्ड डेबिट कार्ड के माध्यम से किया जा सकता हे।
    Bank of Baroda Office assistant vacancy 2025 how to apply

    बैंक ऑफ़ बड़ौदा ने ऑफिस असिस्टेंट (चपरासी) के कितने पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया चालू की हे

    बैंक ऑफ़ बड़ौदा ने ऑफिस असिस्टेंट चपरासी के 500 पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया चालू की हे

    ऑफिस असिस्टेंट के पद कौन कौन से राज्य में हें

    बैंक ऑफ़ बड़ौदा ने ऑफिस असिस्टेंट के पद भारत के अधिकांश राज्यों के लिए निकले हैं

  • Union Bank Specialist Officer recruitment 2025, Eligibility-B.E/Btech MBA MMS PGDM PBDBM M.Sc Mtech MS, Total post 500, last date 20.05.2025

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025, Eligibility-B.E/Btech MBA MMS PGDM PBDBM M.Sc Mtech MS, Total post 500, last date 20.05.2025

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के अंतर्गत यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया ने स्पेशलिस्ट ऑफिसर, असिस्टेंट मेनेजर क्रेडिट और असिस्टेंट मेनेजर आईटी के 500 पदों पर भर्ती के लिए नोटीफिकेशन जारी किया हे, जो भी अभ्यर्थी इस भर्ती के लिए आवेदन करना चाहते हैं वो इस ब्लॉग पोस्ट को पूरा पढ़ें.

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    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के मुख्य बिंदु

    पद का नाम :

    1. असिस्टेंट मेनेजर (क्रेडिट) / Assistant Manager (Credit)
    2. असिस्टेंट मेनेजर (आईटी)/Assistant Manager (IT)

    वेतनमान :

    1. Assistant Manager (Credit) :- Scale/Grade- JMGS I , Pay scale – 48480-2000/7-62480-2340/2-67160-2680/7-85920.
    2. Assistant Manager (IT) :- Scale/Grade- JMGS I , Pay scale – 48480-2000/7-62480-2340/2-67160-2680/7-85920.

    पदों की संख्या :

    1. Assistant Manager (Credit) :- 250
    2. Assistant Manager (IT) :- 250

    आवेदन करने की तिथि :

    1. आवेदन करने की प्रारंभ होने की तिथि – 30.04.2025 00:00 Hrs
    2. आवेदन करने की अंतिम तिथि – 20.05.2025 24:00 Hrs

    आयु सीमा :

    1. न्यूनतम आयु सीमा – 22 वर्ष
    2. अधिकतम आयु सीमा – 30 वर्ष

    अगर आप इसी तरह की सरकारी नौकरी की भर्ती की जानकारी लेना चाहते हे तो हमारी वेबसाइट https://dreamjobalert.in/ को विजिट करें

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 का विवरण विस्तार से

    यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया ने स्पेशलिस्ट ऑफिसर, असिस्टेंट मेनेजर क्रेडिट और असिस्टेंट मेनेजर आईटी के 500 पदों पर भर्ती के लिए नोटीफिकेशन जारी किया हे जिसमे असिस्टेंट मेनेजर क्रेडिट के 250 पद और असिस्टेंट मेनेजर आईटी के 250 पद शामिल हे, जो भी अभ्यर्थी इस भर्ती के लिए आवेदन करना चाहते हें, उन्हें चयन के बाद यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया की भारत में जितनी भी शाखा हे उन सभी में उनकी पदस्थी की जा सकती हे, सभी आवेदक आवेदन करने से पहले एक बार अधिकारिक अधिसूचना को जरुर पढ़ लें एवं यह सुनिश्चित कर लें की वे सभी पात्रता रखते हें,

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के लिए शैक्षणिक योग्यता

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के अंतर्गत स्पेशलिस्ट ऑफिसर असिस्टेंट मैनेजर आईटी और क्रेडिट के लिए शैक्षणिक योग्यता इस प्रकार हे

    असिस्टेंट मेनेजर क्रेडिट के लिए मान्यता प्राप्त संस्था/विश्वविद्यालय से किसी भी संकाय में स्नातक उपाधि प्राप्त होना चाहिए और चार्टर्ड अकाउंटेंट/सर्टिफाइड मैनेजमेंट अकाउंटेंट/कंपनी सेक्रेटरी होना चाहिए या न्यूनतम 60 प्रतिशत प्राप्तांक के साथ फाइनेंस में मास्टर इन बिज़नस एडमिनिस्ट्रेशन / मास्टर ऑफ़ मैनेजमेंट स्टडीज /पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा in मैनेजमेंट / पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा इन बिज़नस मैनेजमेंट किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/ संस्था से | इसके अलावा शैक्षणिक योग्यता के अलावा पब्लिक सेक्टर बैंकिंग में कार्यानुभव

    असिस्टेंट मैनेजर आईटी के लिए अभ्यर्थी के पास किसी भी मान्यता प्राप्त संस्था/ विश्वविद्यालय से बैचलर ऑफ़ इंजीनियरिंग / बैचलर ऑफ़ टेक्नोलॉजी/मास्टर ऑफ़ कंप्यूटर एप्लीकेशन्स / मास्टर ऑफ़ साइंस ( आईटी)/एमएस/मास्टर इन टेक्नोलॉजी डिग्री किसी भी एक ब्राँच में ( कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग/ आईटी / इलेक्ट्रॉनिक्स / इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कंप्यूटर साइंस / इलेक्ट्रॉनिक्स एंड टेलीकम्यूनिकेशन / डाटा साइंस / मशीन लर्निंग एंड आर्टिफीसियल इंटेलिजेंस / साइबर सिक्यूरिटी ) और आईटी डोमेन में कम से कम एक साल का कार्यानुभव

    educational qualification for union bank specialist officer

    आयु सीमा एवं कट-ऑफ तिथियाँ

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 भर्ती में आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों की न्यूनतम आयु 22 वर्ष होना चाहिए एवं अधिकतम आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होना चाहिए | आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार छुट दी जाएगी, अधिकतम आयु सीमा और न्यूनतम आयु सीमा की गणना 01.04.2025 से की जाएगी |

    शैक्षणिक योग्यता के लिए कट-ऑफ तिथि 20.05.2025 जो की आवेदन करने की अंतिम तिथि भी हे |

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 में आवेदन शुल्क

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के अंतर्गत स्पेशलिस्ट ऑफिसर असिस्टेंट मैनेजर आईटी और क्रेडिट की भर्ती में आवेदन करने वाले आवेदकों को आवेदन शुल्क जमा ऑनलाइन जमा करना पड़ेगा | अ.जा/अ.ज.जा/पी.डब्लू.बी.डी के आवेदकों के लिए 177 रूपए आवेदन शुल्क हे और बाकि सभी श्रेणियों को 1180 रूपए आवेदन शुल्क के रूप में जमा करना पड़ेगा| आवेदन शुल्क ऑनलाइन इन्टरनेट बैंकिंग/डेबिट कार्ड/क्रेडिट कार्ड/पेमेंट गेटवे/युपीआई के माध्यम से भुगतान कर सकते हें|

    Service Indemnity Bond

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के अंतर्गत जिन अभ्यर्थियों का भी चयन स्पेशलिस्ट ऑफिसर असिस्टेंट मैनेजर आईटी और क्रेडिट के लिए होता हे उन्हें 3 साल का Service Indemnity Bond स्वीकार्य करना होगा, जिसमे की अगर कोई भी आवेदक कम से कम 3 साल की नौकरी यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया में नही करता हे तो उसे दो लाख पचास हज़ार रूपए यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया को देना पड़ेगा

    स्पेशलिस्ट ऑफिसर के लिए चयन प्रक्रिया

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के लिए चयन होने के लिए विभिन्न चरण हे जैसे ऑनलाइन एग्जामिनेशन , ग्रुप डिस्कशन, पर्सनल इंटरव्यू

    ऑनलाइन एग्जामिनेशन : Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 की ऑनलाइन एग्जामिनेशन में दो भाग होंगे पहले भाग में Quantitative aptitude, Reasoning and English से सम्बंधित प्रश्न पूछे जायेंगे सभी से 25-25 प्रश्न पूछे जायेंगे प्रत्येक प्रश्न एक अंक का रहेगा और भाग एक के लिए कुल 75 मिनट का समय दिया जायेगा एवं भाग दो में पद से सम्बंधित प्रोफेशनल नॉलेज से सम्बंधित 75 प्रश्न पूछे जायेंगे प्रत्येक प्रश्न 2 अंको का रहेगा और कुल 75 मिनट का समय दिया जायेगा| और इसी के साथ प्रत्यक गलत उत्तर के लिए एक चौथाई अंक की कटौती की जाएगी |

    ग्रुप डिस्कशन : जो भी अभ्यर्थी ऑनलाइन एग्जामिनेशन को पास कर लेते हें उन्हें मेरिट के आधार पर और पदों की संख्या के अनुपात में ग्रुप डिस्कशन के लिए बुलाया जायेगा | ग्रुप डिस्कशन कुल 50 अंको का होगा जिसमे न्यूनतम 25 अंक आना अनिवार्य हे

    पर्सनल इंटरव्यू : ग्रुप डिस्कशन के बाद अभ्यर्थी को पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जायेगा, पर्सनल इंटरव्यू भी कुल 50 अंको का होगा , पर्सनल इंटरव्यू में भी न्यनतम 25 अंक लाना अनिवार्य हे

    selectionn process in specialist officer exam of union bank of india

    Union Bank Specialist Officer recruitment 2025 के लिए आवेदन कैसे करें

    स्पेशलिस्ट ऑफिसर असिस्टेंट मैनेजर आईटी और क्रेडिट की भर्ती में आवेदन करने वाले आवेदकों को आवेदन करने के लिए यूनियन बैंक of इंडिया की ऑफिसियल वेबसाइट पर जाना होगा इसके बाद करियर आप्शन पर जाकर स्पेशलिस्ट ऑफिसर की भर्ती को सेलेक्ट करें यहाँ पर अधिसूचना को भी पढ़ सकते हैं और अप्लाई ऑनलाइन पर क्लिक करके ऑनलाइन आवेदन भी कर सकते हैं,

    आवेदन करने के निम्नलिखित चरण हे

    • एप्लीकेशन रजिस्ट्रेशन
    • आवेदन शुल्क
    • फोटोग्राफ , सिग्नेचर , अंगूठे के निशान , और हस्त लिखित लेख को स्कैन कर अपलोड करना

    नोट : आवेदन प्रक्रिया शुरू करने से पहले एक बार अधिकारिक अधिसूचना जरुर पढ़ें |

    स्पेशलिस्ट ऑफिसर के कितने पदों पर भर्ती की जा रही हे

    यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया में कुल 500 पदों के लिए स्पेशलिस्ट ऑफिसर की भर्ती की जा रही हे

    आवेदन कहाँ से कर सकते हें

    आवेदक को आवेदन करने के लिए यूनियन बैंक ऑफ़ इंडिया की ऑफिसियल वेबसाइट की विजिट कर सकते हैं